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MySign AGMySign AGMySign AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    83.870967741935%
    Gut (2)
    6.4516129032258%
    Befriedigend (2)
    6.4516129032258%
    Genügend (1)
    3.2258064516129%
    4,20
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (22)
    91.666666666667%
    Gut (1)
    4.1666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    4.1666666666667%
    4,47
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,88

Firmenübersicht

MySign - Agentur und Softwarehaus

Wir sind eine einzigartige E-Commerce Agentur

Die Symbiose aus Agentur und Softwarehaus gepaart mit dem Knowhow aus unseren eigenen E-Commerce Ventures machen unsere Einzigartigkeit aus. Wir bieten Internetauftritte, mobile Apps und massgeschneiderte E-Commerce-Lösungen im B2B- und B2C-Bereich aus einer Hand und begeistern unsere Kunden immer wieder durch unsere leidenschaftliche und praxisnahe Arbeitsweise. Usability-Spezialisten und Experten aus Frontend- und Software-Entwicklung bauen Websites, Apps und Web-Shops, die nicht nur optisch state of the art sind, sondern auch bezüglich Funktionalität und Performance überzeugen und unsere Kunden erfolgreicher machen.

Unsere enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer Web-Software-Produkte und die Erfahrungen aus dem Betrieb eigener Onlineshops stellen für unsere Kunden einen ganz entscheidenden Mehrwert dar.
Mehr zum Thema E-Commerce >>


Kennzahlen

Mitarbeiter

40

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Agentur Dienstleistungen

Wir realisieren Webprojekte von A bis Z: Von der Konzeption, über das Design, die technische Umsetzung bis zum Betrieb und laufenden Updates.
Mehr dazu >>

Softwarehaus

Wir entwickeln standardisierte Web-Software: vom Content Management System bis zum Onlineshop. Konfigurierbar, individualisierbar und dank regelmässigen Updates immer state of the art.
Mehr dazu >>

Ventures

Die Entwicklung neuer Geschäftsideen - aus eigener Kraft oder mit Partnern – ist Teil unserer Vision und macht uns einzigartig.
Mehr dazu >>

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind Webdenker

40 Fachspezialisten aus den Bereichen Design, Usability, Frontend- und Software-Entwicklung, Online-Marketing sowie Projektmanagement arbeiten in interdisziplinären Teams an Kundenprojekten, an unseren Software-Produkten oder für eines unserer Ventures. Wir legen grossen Wert auf eine unkomplizierte und wertschätzende Zusammenarbeit und garantieren ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem wir uns weiterentwickeln und zusammen Erfolge feiern können. Nebst der fachlichen Herausforderung in einem schnellebigen und dynamischen Arbeitsalltag kommt auch der Spass nicht zu kurz. Spannende Einblicke gibts hier:

Unser  Porträt >>
Unser Team >>

Offene  Stellen >>

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja

Homeoffice
Ja, in definiertem Umfang möglich

Kantine
Grosse Küche und Essraum steht zur Verfügung

Betr. Altersvorsorge
Ja

Barrierefreiheit
Ja, Rollstuhlzugang

Coaching
Neue Mitarbeiter erhalten einen „Götti“

Parkplatz
Ja

Gute Anbindung
Ja, Olten liegt im Verkehrsknotenpunkt der Schweizer Bahn

Mitarbeiter Events
Ja, diverse.

Internetnutzung
Ja


Standort


  • Neuhardstrasse 38
    4600 Olten
    Schweiz
Standorte Inland

1 Standort im Inland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Verstärkung.

Details zu den offenen Stelle findest du auf der rechten Seite.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein motiviertes und professionelles Team. Die anspruchsvollen Aufgaben unserer Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen lösen wir mit dem Anspruch, ein Zeichen zu setzen und zu begeistern. Wir erarbeiten massgeschneiderte Lösungen und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Dies ist unsere Leidenschaft.
Ein modernes, junges und familiäres Arbeitsumfeld sowie offene Kommunikation und selbstständiges Arbeiten gehören zu unserer Philosophie und machen unsere gute Arbeitsatmosphäre aus.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Firmenkultur ist nicht auf einem Blatt Papier festgehalten, sondern wir leben sie tagtäglich und sie wird von allen MySignern geprägt. Das fängt bei einer angenehmen und einladenden Büroatmosphäre an, geht über den intensiven und inspirierenden Austausch innerhalb der Teams und auch zwischen den Teams und gipfelt in diversen Events und Highlights über das Jahr verteilt. Vom einfachen Feierabendbier bis zu den mehrtägigen MySignDays.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unbedingt unsere diversen Unternehmensprofile auf Facebook, Youtube, Google+ und Twitter anschauen. Dort kommt am besten rüber, wer und wie wir sind.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Online über unser Bewerbungsformular:
http://www.mysign.ch/de/jobform.html

Auswahlverfahren

Nach einer Sichtung des Bewerbungsdossiers werden die interessanten Kandidaten zu einem ersten Kennenlern-Gespräch eingeladen. Dabei geht es einerseits darum, den Bewerber kennenzulernen, aber umgekehrt ist es für uns auch ganz wichtig, dass der Kandidat die MySign kennenlernt und spürt, was wir für eine Agentur sind. Verläuft das erste Gespräch für beide Seiten positiv, dann wird der Kandidat zu einer Art „Probetag“ eingeladen, an dem er die MySign und vor allem sein künftiges Team kennenlernt. Danach wird relativ rasch entschieden, welcher Kandidat das Rennen macht.

MySign AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,20 Mitarbeiter
4,47 Bewerber
4,88 Azubis
  • 14.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Flexible Arbeitszeit, Angenehmes Arbeitsklima

  • 27.März 2017 (Geändert am 29.März 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterbeteiligungen um den Stellenwert von Holacracy auch auf dieser Ebene zu unterstreichen.

Pro

Bei der MySign ist jeder dafür besorgt, dass es allen möglichst gut geht und jedes Teammitglied sein Potential entfalten kann. Damit das hohe Mass an Selbstverantwortung auch gelebt werden kann wird den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegengebracht.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr flexibel und auf Wünsche oder Anliegen des Teams wird sehr viel Rücksicht genommen.
Mit der Einführung von Holacracy haben nun zudem Alle nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch jegliche Möglichkeit zur Weiterentwicklung der Firma.

  • 19.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Seit neustem gibt es sozusagen keine Vorgesetzten auf Grund von Holacracy.

Arbeitsbedingungen

Free drinks & coffee

Pro

Der Bewerbungsprozess war angenehm und professionell. Allgemein ist alles super organisiert. Man wird am Anfang sehr gut abgeholt und das ganze Team hilft, einen guten Start hinzulegen. Fragen werden kompetent beantwortet.
Die Atmosphäre ist sehr familiär und angenehm. Ein tolles Klima um seine Arbeit zu machen. Auf Grund der Einführung von Holacracy sind alle Mitarbeiter gleichgestellt.
Free drinks, Kaffee und gemeinsame Bier-Abende runden das ganze ab.


Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    83.870967741935%
    Gut (2)
    6.4516129032258%
    Befriedigend (2)
    6.4516129032258%
    Genügend (1)
    3.2258064516129%
    4,20
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (22)
    91.666666666667%
    Gut (1)
    4.1666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    4.1666666666667%
    4,47
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,88

kununu Scores im Vergleich

MySign AG
4,33
56 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,80
39.732 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.674.000 Bewertungen