37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
MySign AG Bewertungen
MySign
AG
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von MySign AG über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENVom Bewerbungsprozess bis zur Eingewöhnung alles gut durchgeplant
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Durch die gelebte Holacracy herrscht hier eine andere (offenere/leichtere) Atmosphäre als in anderen Firmen.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass die Arbeitszeit nicht geregelt ist und man die Arbeitszeit zum grössten Teil selber einteilen kann, besteht eine sehr gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bei MySign sehr hochgeschätzt und auch geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation zu den Vorgesetzten verläuft auf einer Ebene. Durch die holokratische Struktur, herrscht hier keine Pyramidenstruktur.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist stets geregelt und freundlich. Man erhält stets eine Antwort und weiss auch auf wen man zugehen muss.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Tolles Team, tolle Unternehmenskultur und flexibles und autonomes Arbeiten ernst gemeint.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dank der holokratischen Organisation kann sich jeder engagieren, entfalten, entwickeln und autonom arbeiten. Gleichzeitig herrscht ein sehr familiärer und hilfsbereiter Umgang untereinander. Tolle Unternehmenskultur!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Innovativ. Modern. Professionell.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als neuer Mitarbeiter wird es einem leicht gemacht sich in die MySign einzuleben. Einerseits durch ein super Einführungsprogramm und andererseits durch die offene Art jedes einzelnen Mitarbeiters. Die holokratische Führung bringt viel Freiraum sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Einzelne Prozesse dürften vielleicht noch etwas genauer definiert sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir meistern als Team die Corona-Krise beeindruckend! Der Spirit bleibt auch im HomeOffice erhalten und motiviert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Schnelligkeit im Adaptieren, die Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Junge, offene Atmosphäre mit sehr familiären Umgang und einer soliden Ausbildung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich in der MySign extrem wohl und wird sehr familiär aufgenommen. Das gesamte Team ist sehr jung und auch die Holacracy-Organisationsform ist sehr vorbildlich. Sehr coole Firma um die Lehre zu machen und zu arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
Eventuell über einen (wenigstens kleinen) Lohn im ersten Lehrjahr nachdenken
Arbeitszeiten
6 Wochen Ferien
Ausbildungsvergütung
Leider im ersten Lehrjahr kein Lohn
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Bei MySign fühlt man sich wie zu Hause. Es herrscht eine offene Du-Kultur und eine familiäre Atmosphäre.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitszeiten
Sehr flexible Arbeitszeiten.
Die Ausbilder
Kompetente und hilfsbereite Ausbildner, die mit viel Herz und Humor dabei sind.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Neu und schon integriert!
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Organisationsstruktur Holocracy und die bisher sehr gelungene Implemention ins Unternehmen ohne Verlust der bisherigen Unternehmenskultur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, Angenehmes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
42-Stunden Woche, kein 13. Monatslohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Was will man mehr!
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der MySign ist jeder dafür besorgt, dass es allen möglichst gut geht und jedes Teammitglied sein Potential entfalten kann. Damit das hohe Mass an Selbstverantwortung auch gelebt werden kann wird den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegengebracht.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr flexibel und auf Wünsche oder Anliegen des Teams wird sehr viel Rücksicht genommen.
Mit der Einführung von Holacracy haben nun zudem Alle nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch jegliche Möglichkeit zur Weiterentwicklung der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung und Planung der Projekte hat noch Verbesserungspotential. Hier wird jedoch stetig daran gearbeitet und möglichst viel unternommen, um dies zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbeteiligungen um den Stellenwert von Holacracy auch auf dieser Ebene zu unterstreichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Familiär. Modern. Professionell. Performant.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bewerbungsprozess war angenehm und professionell. Allgemein ist alles super organisiert. Man wird am Anfang sehr gut abgeholt und das ganze Team hilft, einen guten Start hinzulegen. Fragen werden kompetent beantwortet.
Die Atmosphäre ist sehr familiär und angenehm. Ein tolles Klima um seine Arbeit zu machen. Auf Grund der Einführung von Holacracy sind alle Mitarbeiter gleichgestellt.
Free drinks, Kaffee und gemeinsame Bier-Abende runden das ganze ab.
Vorgesetztenverhalten
Seit neustem gibt es sozusagen keine Vorgesetzten auf Grund von Holacracy.
Arbeitsbedingungen
Free drinks & coffee