Was will man mehr!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der MySign ist jeder dafür besorgt, dass es allen möglichst gut geht und jedes Teammitglied sein Potential entfalten kann. Damit das hohe Mass an Selbstverantwortung auch gelebt werden kann wird den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegengebracht.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr flexibel und auf Wünsche oder Anliegen des Teams wird sehr viel Rücksicht genommen.
Mit der Einführung von Holacracy haben nun zudem Alle nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch jegliche Möglichkeit zur Weiterentwicklung der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung und Planung der Projekte hat noch Verbesserungspotential. Hier wird jedoch stetig daran gearbeitet und möglichst viel unternommen, um dies zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbeteiligungen um den Stellenwert von Holacracy auch auf dieser Ebene zu unterstreichen.