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MySign AG Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,32
Vorgesetztenverhalten
4,14
Kollegenzusammenhalt
4,41
Interessante Aufgaben
4,45
Kommunikation
3,93
Arbeitsbedingungen
4,17
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,06
Work-Life-Balance
4,23

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,41
Umgang mit älteren Kollegen
4,44
Karriere / Weiterbildung
4,09
Gehalt / Sozialleistungen
3,97
Image
4,45
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 26 von 32 Bewertern Homeoffice bei 24 von 32 Bewertern Kantine bei 5 von 32 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 9 von 32 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 32 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 5 von 32 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 4 von 32 Bewertern Parkplatz bei 20 von 32 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 26 von 32 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 11 von 32 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 32 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 32 Bewertern Mitarbeiterevents bei 30 von 32 Bewertern Internetnutzung bei 28 von 32 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 32 Bewertern
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Bewertungen

  • 23.Juli 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Arbeit, bessere Sozialleistungen, modernere Zeiterfassung für Erwachsene, Vertrauen, Verantwortung abgeben, weniger themenfremde Events, mehr auf Qualität setzen als auf Quantität.

Pro

Gute ÖV-Anbindung, selbständiges Arbeiten

Contra

GL macht offensichtliche Management-Fehler und sorgt so für eine schlechte Stimmung. Es wird der selbsternannte "MySign-Family-Groove" zelebriert, der vielleicht einmal da war, heute aber keiner mehr ist.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MySign AG - Agentur und Softwarehaus
  • Stadt
    Olten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

MySign hat eine herausfordernde Zeit hinter sich in der die Geschäftsleitung auch den einen oder anderen unpopulären Entscheid fällen musste. Dies sind wir uns bewusst. Das Wachstum in den vergangenen Jahren hat Veränderungen und Herausforderungen mit sich gebracht, die für alle neu waren. Die Tatsache, dass wir aber auch in dieser schwierigen Phase auf das ganze Team zählen konnten und jeder MySigner sich für die Firma engagierte, führte dazu, dass wir nun wieder auf Kurs und gestärkt aus dieser Phase hervorgegangen sind. Das MySign Leitungsteam ist für Kritik, Anregungen und Fragen jederzeit offen und nimmt geäusserte Bedenken ernst. Es herrscht diesbezüglich eine sehr offene Kultur bei uns, was auch von allen Mitarbeitenden genutzt und geschätzt wird. Aus diesem Grund sind wir überzeugt, dass diese Bewertung nicht von einem aktuellen Mitarbeitenden verfasst worden sein kann. Wir können uns nicht vorstellen, dass jemand aus unserem Team jeden Morgen mit einer solchen Einstellung zur Arbeit kommt, denn ein solcher Mitarbeitende würde sofort mit uns den Dialog suchen und wir mit ihm einen gemeinsamen Weg finden. Was den MySign-Family-Groove betrifft, so ist dieser nach wie vor sehr lebendig. Dies zeigt sich nebst den „offiziell“ organisierten und immer gut besuchten Events vor allem auch an vielen kleinen Aktivitäten aus den Teams.

Reto Baumgartner
Mitglied der Geschäftsleitung
MySign AG

Wie ist die Unternehmenskultur von MySign AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 28.Nov. 2012
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Image

Was gegen aussen kommuniziert wird - wird gegen innen so gelebt.

Pro

Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes, Philosophie der Kundenbetreuung, Führung der Unternehmung, Partizipation aller Mitarbeiter, Events, stetiger Verbesserungsgedanke, Möglichkeiten für junge Berufseinsteiger, Ausbildung von Lehrlingen, Events für Angehörige und Kunden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MySign AG - Agentur und Softwarehaus
  • Stadt
    Olten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Gerade in jungen Berufseinsteigern sehen wir immer wieder vielversprechendes Potential, eine sehr hohe Motivation, eine Begeisterungsfähigkeit und ein Lernwille, der uns beeindruckt. Darum verstehen wir es als Investition in unsere Unternehmens-Zukunft jungen Berufseinsteigern eine Chance zu geben und sie on the job auszubilden.

Reto Baumgartner
Mitglied der Geschäftsleitung
MySign AG

  • 14.Nov. 2012 (Geändert am 15.Nov. 2012)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Bei MySign macht es Spass zu arbeiten. Durch die flachen Hyrarchien sind auch immer wieder Inputs in allen Bereichen möglich, welche es so zulassen den Betrieb mitzugestalten. Viele spannende Projekte und coole Events machen MySign zur Agentur, bei der man leidenschaftlich gerne arbeitet.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MySign AG - Agentur und Softwarehaus
  • Stadt
    Olten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Diese Aussage bringt unsere Vision schön auf den Punkt: "Viele spannende Projekte und coole Events machen MySign zur Agentur, bei der man leidenschaftlich gerne arbeitet." Danke!

Reto Baumgartner
Mitglied der Geschäftsleitung
MySign AG

  • 05.Jan. 2012
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Eine der Firma angemessene Führung ist nicht gegeben. Das "Jeder-macht-alles" Prinzip führt häufig zu unkontrollierten Kurskorrekturen mit oftmals nicht nachvollziehbaren und willkürlichen Entscheiden.

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt, diese dürfen jedoch nicht kompensiert werden. Geringes bis kein Interesse am Privatleben der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MySign AG - Agentur und Softwarehaus
  • Stadt
    Olten
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Der Agentur-Alltag ist manchmal hektisch. Und in einer Wachstumsphase mischt sich zur Hektik auch noch Kontrollverlust und Eigendynamik. Für die einen ist gerade dieses hektische Umfeld spannend und herausfordernd. Und das Wachstum sehen sie als Chance zur Mitgestaltung, zur Übernahme von Verantwortung und zum Mitprägen der Firmenkultur. Für die anderen ist es Chaos pur. Das Agenturleben ist sicher nicht für alle geeignet. Wenn man heute betrachtet, wie sich MySign und insbesondere das MySign-Team seit dieser schnellen Wachstumsphase 2011 weiterentwickelt hat, welche internen Prozesse und Strukturen seither geschaffen wurden und wo die Agentur heute steht, dann ist dies beeindruckend. Und dies war nur möglich dank einem Team von Mitunternehmern, die sich einbrachten, Verantwortung übernahmen und den Willen zeigten, an der Zukunft der Agentur aktiv mitzuarbeiten. Dass Überstunden vorausgesetzt werden stimmt nicht. In der MySign existiert eine Jahresarbeitszeit. Der überwiegende Teil der Mitarbeiter häuft übers Jahr gesehen keine oder nur einige wenige Überstunden an. Die wenigen Ausnahmen, die übers Jahr gesehen Überstunden anhäufen und nicht wieder abbauen können, werden dafür durch unsere Bonus-Regelung überdurchschnittlich entschädigt.

Reto Baumgartner
Mitglied der Geschäftsleitung
MySign AG