Es wird viel gefordert, sogar sehr viel! Bezahlen möchte man den Mitarbeiter jedoch kaum.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern, welche schon sehr lange dabei sind! Holt noch mehr Externe.
Verbesserungsvorschläge
Als Erstes sollte die "KOMMUNIKATION" stark verbessert werden.
Homeoffice gehört abgeschafft! Einige Mitarbeiter sieht man 1-Mal im Monat.
Die Gehälter sollten es ermögliche, eines lebenswertes Leben zu führen. Hey myStromer wir sind in der Schweiz. Es ist doch nicht in Ordnung, wenn das Management wie die Bonzen leben und der "KLEINE" von Monatsgehalt zu Monatsgehalt überleben muss.
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten sind schön, aber fast alle Mitarbeiter sind sehr angespannt und schauen nur auf ihren eigenen Garten.
Kommunikation
Eigentlich wird unter den Abteilungen kaum kommuniziert. Es gibt etwas Neues oder eine Änderung, man erfährt es erst, wenn es zu spät ist.
Kollegenzusammenhalt
Man ist auf sich alleine gestellt. Es gibt Abteilungen, wo ich sehr gerne Hallo gesagt habe und gerne mein Notebook abgestellt hätte. In meiner auf jeden Fall nicht.
Work-Life-Balance
Wenn man seine Ziele irgendwie erreichen will, dann muss am Wochenende gearbeitet werden. Wenn das Ziel oder die Ziele nicht erreicht wurden, dann heisst es leider, man arbeite nicht organisiert oder sei nicht in der Lage, die Zeit sinnvoll einzuteilen. Das liegt vielleicht einfach daran, dass langjährige Mitarbeiter immer noch mehr Aufgaben erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Wer ist das? Einer, der immer im Homeoffice ist und alle anderen für sich arbeiten lässt.
Interessante Aufgaben
Weil man so mit Aufgaben überladen wird, kann man sich wenigstens die Rosinen heraussuchen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind in Ordnung. Im Sommer wird es aber super heiss. Keine Fenster, keine Klimaanlage, keine Lüftung, einfach nur schrecklich. Bei 30 °C ist es unerträglich. Einige Mitarbeiter sagen, dass dieser Zustand schon Jahre anhält.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt nur ein Wort hier "Mindestlohn"! Langjährige Mitarbeiter dürfen doch auch ein Gehalt erwarten, womit es möglich ist, Miete und Essen zu bezahlen. Das Management und einzelne Abteilungen streicht sich satte Gehälter ein. Die Mitarbeiter, welche die wahre Arbeit verrichten, werden unterbezahlt.
Image
Gutes Marketing und gute Produkte ausser die Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist in diesem Unternehmen nur schwer möglich.