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myStromer 
AG
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 10%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es wird viel gefordert, sogar sehr viel! Bezahlen möchte man den Mitarbeiter jedoch kaum.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Mitarbeitern, welche schon sehr lange dabei sind! Holt noch mehr Externe.

Verbesserungsvorschläge

Als Erstes sollte die "KOMMUNIKATION" stark verbessert werden.
Homeoffice gehört abgeschafft! Einige Mitarbeiter sieht man 1-Mal im Monat.
Die Gehälter sollten es ermögliche, eines lebenswertes Leben zu führen. Hey myStromer wir sind in der Schweiz. Es ist doch nicht in Ordnung, wenn das Management wie die Bonzen leben und der "KLEINE" von Monatsgehalt zu Monatsgehalt überleben muss.

Arbeitsatmosphäre

Die Räumlichkeiten sind schön, aber fast alle Mitarbeiter sind sehr angespannt und schauen nur auf ihren eigenen Garten.

Image

Gutes Marketing und gute Produkte ausser die Qualität.

Work-Life-Balance

Wenn man seine Ziele irgendwie erreichen will, dann muss am Wochenende gearbeitet werden. Wenn das Ziel oder die Ziele nicht erreicht wurden, dann heisst es leider, man arbeite nicht organisiert oder sei nicht in der Lage, die Zeit sinnvoll einzuteilen. Das liegt vielleicht einfach daran, dass langjährige Mitarbeiter immer noch mehr Aufgaben erhalten.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist in diesem Unternehmen nur schwer möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt nur ein Wort hier "Mindestlohn"! Langjährige Mitarbeiter dürfen doch auch ein Gehalt erwarten, womit es möglich ist, Miete und Essen zu bezahlen. Das Management und einzelne Abteilungen streicht sich satte Gehälter ein. Die Mitarbeiter, welche die wahre Arbeit verrichten, werden unterbezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Man ist auf sich alleine gestellt. Es gibt Abteilungen, wo ich sehr gerne Hallo gesagt habe und gerne mein Notebook abgestellt hätte. In meiner auf jeden Fall nicht.

Vorgesetztenverhalten

Wer ist das? Einer, der immer im Homeoffice ist und alle anderen für sich arbeiten lässt.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind in Ordnung. Im Sommer wird es aber super heiss. Keine Fenster, keine Klimaanlage, keine Lüftung, einfach nur schrecklich. Bei 30 °C ist es unerträglich. Einige Mitarbeiter sagen, dass dieser Zustand schon Jahre anhält.

Kommunikation

Eigentlich wird unter den Abteilungen kaum kommuniziert. Es gibt etwas Neues oder eine Änderung, man erfährt es erst, wenn es zu spät ist.

Interessante Aufgaben

Weil man so mit Aufgaben überladen wird, kann man sich wenigstens die Rosinen heraussuchen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Enttäuschung ist sehr gross und Wertschätzung gleich Null

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt spitze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Art und Weise für den Umgang zu den MAs durch das Management

Verbesserungsvorschläge

Management teils muss ausgetauscht werden. Dabei sind zwei Personen gemeint.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund Führungsstill sehr negativ.

Image

Hohe Fluktuation und die MA reden nicht gut über die Firma.

Work-Life-Balance

Extremer Druck und zwar negativ durch das Management. Die Art und Weise und Führungsstill völlig inakzeptabel

Gehalt/Sozialleistungen

Anforderung bei Bonus unrealistisch und entsprechend nicht erreichbar. Fixlohn ok. Sozialleistungen nichts spezielles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

oK

Kollegenzusammenhalt

Arbeitskollegen stets in Ordnung. Das Management ist eine Enttäuschung.

Vorgesetztenverhalten

Grosse Enttäuschung. Es bezieht sich auf zwei Personen im Management welche hier nicht genannt werden dürfen (Regeln von Kununu)

Arbeitsbedingungen

ist ok

Kommunikation

Die Art und Weise wie das Management gegenüber Angestellten kommuniziert inakzeptabel

Gleichberechtigung

Als Arbeitskraft keine Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben am Produkt genial. Werde so etwas nicht ein zweites Mal erleben.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber mit viel ungenutztem Potential. Mitarbeiter werden nach belieben ausgetauscht.

1,6
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt und Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung einführen. Management austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Wertschätzung ist nicht Teil der Firmenkultur und wird nur von Einzelnen gelebt.
Sehr hohe Fluktuation!

Image

Klima und Stimmung über Jahre schlecht. Sehr hohe Fluktuation!

Work-Life-Balance

Nur leere Worte

Karriere/Weiterbildung

Vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Leicht über dem gesetzlichen Minimum

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Herausragend negativ! Beispielslos

Kommunikation

Im Ansatz erkennbar.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Überlebenschance gering

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte sind top und macht Spass

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Harscher Umgang

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit MA wahrnehmen. Nicht nur verlangen sondern auch das Vertrauen schenken.

Arbeitsatmosphäre

Ziele kann nicht erreicht werden die gestellt werden.

Kommunikation

Die momentane Lage ist sehr schlecht und


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Denn Sie wissen nicht, was Sie tun!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt ist cool. Sonst ist nichts gut an diesem Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Umgang mit Mitarbeiter, Arroganz der Geschäftsführung & VR

Verbesserungsvorschläge

Die Arroganz ablegen..Man ist nicht Apple, auch wenn man das gerne wäre. Wirtschaftlich denken und Mitarbeiter fair behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Wechsel, keine Konstanz, durchgehend schlechte Laune

Image

Aussen hui, innen pfui

Work-Life-Balance

Miserabel - zu viel Arbeit, weil kein Geld für genügend Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Mies

Kollegenzusammenhalt

Eine Hand voll gute Leute (hauptsächlich auf Ebene "Fussvolk") - sonst kann man von keinem Zusammenhalt reden

Umgang mit älteren Kollegen

Man will JUNG und innovativ sein.

Vorgesetztenverhalten

Noch miserabler. Man erkennt deutlich den Unterschied zwischen Chef-Etage und Pöbel

Arbeitsbedingungen

Noch nie etwas schlechteres erlebt. Zu viel arbeit, schlechter Lohn, kein 13. Gehalt, kaum bis gar kein Bonus, 4 Wochen Ferien.

Kommunikation

Informationen werden ungenügend weitergegeben

Gleichberechtigung

Denke das kommt auf den Vorgesetzten an.
Meine Vorgesetzte war eine Frau - daher Frauen sicherlich bevorzugt

Interessante Aufgaben

Keine!


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Enttäuscht...

1,8
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unorganisiert, überdimensioniert, kriegt bekannte Probleme nicht in den Griff, sehr schlechte Stimmung...

Image

Das Image stimmt mit der Realität nicht überein, das Image gegen aussen wird gepflegt, aber innen nicht gelebt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalHR

Besten Dank für das Feedback. Wir werden uns der Sache annehmen.

keine Ziele, keine Struktur, keine Vision

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles!

Verbesserungsvorschläge

Prozessdenken ist Wichtig
Mitarbeiter Fair behandeln
Wo sind die Ziele?

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, da keine Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

kein 13-ter, schlechtes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Ist OK, mehr aber nicht!

Vorgesetztenverhalten

nicht Kritikfähig!

Arbeitsbedingungen

Gebäude Top! Aber das schöne Gebäude kann nicht von den Chaotischen Zuständen weg blenden

Kommunikation

Existiert nicht, Mitarbeiter werden links liegen gelassen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Ideen, unfähig in der Umsetzung

2,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein an sich cooles Produkt mit guten Zukunftsaussichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Qualitätsmängel werden konsequent ignoriert. Das MAnagement kennt nur die eigene Branche und is nicht bereit von anderen Branchen zu lernen.

Verbesserungsvorschläge

eigenen Saustall ausmisten, Prozesse einführen, von anderen die erfolgreich sind lernen

Arbeitsatmosphäre

Unsicherheit und Frustration prägen den Alltag

Image

Die Firma hat immer noch ein Startup Image. Das Produkt hat einen durchzogegen Ruf. Viele gute Ideen die dann aber mangelhaft umgesetzt werden

Work-Life-Balance

Nur wenige haben eine richtig grosse Arbeitsbelastung. Der Rest kann recht frei Ferien und Freitage beziehen

Karriere/Weiterbildung

Karriere was?

Gehalt/Sozialleistungen

minimales GEhalt, minimale Sozialleistungen. Dafür recht groszügige Benefits für Fahrräder und Sportartikel.

Kollegenzusammenhalt

cooles junges Umfeld, grosses Potenzial das leider nicht genutzt wird

Umgang mit älteren Kollegen

zu alt, zu teuer, die ersten die die Kündigung bekommen

Vorgesetztenverhalten

selbst in Krisenzeiten werder sichtbar noch Spürbar. Keine Leadershipqualitäten

Arbeitsbedingungen

Modernes Grossraumbüro ist nicht jedermanns Sache. Für mich passt das so

Kommunikation

Es finden regelmässig Info Veranstaltungen ab wo aber weder offen noch komplett und ehrlich kommuniziert wird.

Gleichberechtigung

bevorzugt werden junge billige MA. Abstriche in Erfahrung und Qualifikation nimmt man bewusst in Kauf

Interessante Aufgaben

wird weitgehend fremdgesteuert. Inovationen und neue Arbeitsprozesse werden vom Management abgeblcokt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Nicht Empfehlenswert

1,8
Ex-FührungskraftHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junge innovative Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung, Keine klare Strategie, nicht rentabel, sehr hohe Personalfluktuation, mangelhafte Sicherheits- Qualitätsstandards, Viele leere Versprechungen, keine klaren Strukturen..

Arbeitsatmosphäre

Frustrierte Mitarbeiter, was heute gilt ist morgen bereits anders.. Fehlende Sicherheit..

Image

Startup Firma....

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden wenig gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein 13 Monatslohn (Bonusrelevante Geschäftsziele EBIT werden nicht erreicht)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist kaum vorhanden. Viele Unnötige Arbeitsschritte & Transporte

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden gerne junge unerfahrene & "günstige" MA eingestellt. Bei Reorganisationen erhalten Familienväter die Kündigung

Arbeitsbedingungen

Super Frontansicht vom Neubau.
Hinter den Kulissen sieht es anders aus..


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wie bastel ich mir ein e-Bike

2,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt: E-Bike

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Anstellungsbedingungen
- Firmenstruktur und Organisation
- Firmen Philosophie
- Das Projektmanagement und die Mittarbeiterführung

Verbesserungsvorschläge

- Etwas mehr planen und vorausdenken
- Entscheide fällen und an diesen Festhalten und durchsetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird myStromer durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden myStromer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich myStromer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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