Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit März 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 30.3.2026
Die naef group zeichnet sich durch eine äußerst positive Arbeitsatmosphäre aus, die von Mitarbeiter:innen durchweg geschätzt wird. Beschrieben wird ein respektvolles, familiäres Umfeld mit offener Kommunikation und ausgezeichnetem Kollegenzusammenhalt. Besonders hervorgehoben werden die faire Führungskultur mit unterstützenden Vorgesetzten und die ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten. Die Beschäftigten schätzen die vielfältigen, interessanten Aufgaben, faire Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens tragen ebenfalls zur hohen Zufriedenheit bei. Gleichberechtigung wird großgeschrieben, und das positive Image des Unternehmens macht die Mitarbeiter:innen stolz.
Gut finden Arbeitne...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei der naef group wird von den Mitarbeiter:innen durchweg sehr positiv bewertet. Zahlreiche Bewertungen beschreiben das Arbeitsklima als angenehm, kollegial und motivierend. Besonders hervorgehoben wird die familiäre Atmosphäre, in der Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden. Dies wirkt sich positiv auf die tägliche Arbeit aus.
Die Mitarbeiter:innen fühlen sich ernst genommen und gut eingearbeitet. Vorgesetzte und Kolleg:innen werden als freundlich, hilfsbereit und zuvorkommend beschrieben, was zu einem harmonischen Miteinander beiträgt. Das Team arbeitet Hand in Hand zusammen, was den starken Teamgeist widerspiegelt. Die fröhliche, motivierte und freundliche Grundstimmung scheint ein charakteristisches Merkmal der naef group zu sein.
Das Vorgesetztenverhalten bei der naef group wird von den Mitarbeiter:innen außerordentlich positiv bewertet. Die Führungskräfte werden durchgängig als respektvoll, unterstützend und fair beschrieben. Besonders hervorgehoben wird die offene Kommunikationskultur, bei der Vorgesetzte für Anliegen und Ideen der Belegschaft zugänglich sind und Entscheidungen klar kommunizieren.
Die Mitarbeiter:innen schätzen die wertschätzende Atmosphäre und berichten, dass auf ihre Bedürfnisse eingegangen wird. Führungskräfte werden als lösungsorientiert und hilfsbereit wahrgenommen, die unabhängig von der Arbeitsbelastung Unterstützung anbieten. Der starke Zusammenhalt und die empathische Führung tragen zu einem positiven und respektvollen Arbeitsumfeld bei, in dem sich die Beschäftigten offen und ehrlich äußern können.
Die Work-Life-Balance bei der naef group wird von den Mitarbeiter:innen äußerst positiv bewertet. Die Bewertungen heben besonders die Flexibilität der Arbeitszeiten hervor, die es den Angestellten ermöglicht, Beruf und Privatleben effektiv zu vereinbaren. Urlaub kann offenbar problemlos genommen werden, und die Urlaubsplanung wird als fair beschrieben. Als Familienunternehmen zeigt die naef group viel Verständnis für persönliche Bedürfnisse und nimmt besondere Rücksicht auf Eltern. Mehrere Nutzer:innen betonen, dass die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ausgezeichnet ist und großer Wert darauf gelegt wird, dass die Mitarbeiter:innen ihr Berufs- und Privatleben gut miteinander verbinden können.
Die Kommunikation bei der naef group wird außerordentlich positiv bewertet. Mitarbeiter:innen schätzen besonders die offene und ehrliche Kommunikationskultur, die einen unkomplizierten Informationsaustausch ermöglicht. Ein zentrales Informationsfluss-Tool in Form einer internen App stellt sicher, dass alle Mitarbeiter:innen, Vorgesetzte und das Management stets auf dem aktuellen Stand sind. Die Nutzer:innen berichten, dass Informationen klar und verständlich vermittelt werden, was maßgeblich zu einer guten Arbeitsatmosphäre beiträgt. Zudem wird der respektvolle Umgang miteinander sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, hervorgehoben. Auch die abteilungsübergreifende Kommunikation und der Austausch mit der Geschäftsleitung funktionieren sehr gut.
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