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2026

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • EssenszulageEssenszulage
    62%62
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • RabatteRabatte
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • KantineKantine
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei meinem Arbeitgeber kann man offen kommunizieren. Bei Problemen kann man gut auf ihn zugehen, und es wird Unterstützung angeboten.
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Das es ein Familien Betrieb ist und das mann es richtig merkt wie mann umgeht mit den Arbeitenden
Respektvoll /Familiär/ Menschlich
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Familiärer Betrieb, Hohe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, Gegenseitiges Vertrauen, Respektvoller Umgang miteinander
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(Fast) jeder erhält hier eine echte Chance.
Es liegt an den Menschen, diese zu nutzen und am Erfolg mit zu arbeiten.
Gutes Arbeitsklima, Familiäre Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung, Weiterbildungsmöglichleiten, flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles super kann mich momentan nicht beschweren.
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Pas grand chose
Es fällt mir kein Punkt ein.
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Mehr persöndlicher Kontakt.
Nichts ist eine Top Firma
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

AlphaTiere aussondieren und Kameradschaftliche Teamleader einführen.
No. Aucun parce que nous nous améliorons de jour en jour
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Die Entwicklung der Firma ist top, da gibt es nichts zu ändern.
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Alles bestens so wie es ist Top
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Relativ wenig da die ganze Firma und alle Mitarbeitenden täglich bemüht sind immer besser zu werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von naef group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Top Löhne seit 13 Jahre in der Firma und immer pünktlich bezahlt Bonusleistungen gibts auch noch sowie den 13 Monatslohn
5
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Überaus faire Bezahlung und gute Sozialleistungen. Ich empfinde das Paket als sehr ausgewogen und marktgerecht.
5
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Sie bieten faire Gehälter an, die die Qualifikation und die Erfahrung der Mitarbeiter wiederspiegeln.
5
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Die Löhne sind sehr gut und fair, und selbstverständlich werden sie stets pünktlich ausbezahlt.
5
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Ich bin mit meinem Gehalt sowie den angebotenen Sozialleistungen sehr zufrieden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von naef group ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Die Kommunikation unter den Mitarbeitenden ist grundsätzlich gut, auch wenn sie nicht mit jedem gleich reibungslos funktioniert. Problematisch ist jedoch der Informationsfluss nach oben: Wichtige Anliegen gelangen oft nicht bis zur Geschäftsleitung, da der Abteilungsleiter sich nicht aktiv darum bemüht – möglicherweise aus Angst. Direkter Kontakt mit der Geschäftsleitung ist nur über ein festgelegtes Schema möglich, und selbst bei äußerst wichtigen Themen hört sie entweder nicht richtig zu oder es kommt schnell zu hitzigen Diskussionen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen in den Bereichen Heizungsmonteur, Sanitär sowie im Office-Bereich. Diese werden von der Geschäftsleitung aktiv begrüßt und gefördert.
5
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Die Firma ist offen für Weiterbildungen. Ich persönlich habe auch eine hinter mir und wurde stets unterstützt.
5
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Jeder wo Interesse hat kann sich Weiterbilden und wird auch gefördert.
5
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Weiterbildung möglich,die Firma unterstützt die Angestellten.
5
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Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • naef group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet naef group besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 98% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen naef group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei naef group als eher modern.