17 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Urlaub wurde ohne Probleme bestätigt. Dadurch dass man die Arbeitszeit bis zu einem gewissen Punkt selbst einteilen kann, gibt es viele Freiheiten.
Immer gute Unterstützung durch meine Kollegen
Gute Unterstützung
Transpartent
Ich fühle mich zu meinen Kolleginnen und Kollegen gleichberechtigt.
Sehr interessant
- Selbständiges Arbeiten
- Homeoffice 100% / Work-Life-Balance
- Unterstützung, wenn etwas ist
- Kommunikation
- Respektvoller und guter Umgang
Man arbeitet zu 100 % aus dem Homeoffice und trifft sich alle zwei Wochen im Büro in Zürich. Die Atmosphäre da ist sehr familiär und angenehm.
Bin erst seit vier Monaten bei der Neho, aber die Work-Life-Balance ist sehr gut bis jetzt.
Ist schwierig zu sagen, da auf Provision gearbeitet wird und ich erst seit vier Monaten dabei bin. Bis jetzt kann ich mich aber nicht beklagen, die Bedingungen sind sehr fair.
Schwierig zu bewerten, da alle Makler alleine aus dem Homeoffice arbeiten, wenn man aber irgendwo ansteht sind wir gegenseitig füreinander da.
Auf Augenhöhe und respektvoll, wenn etwas ist, sind sie für einen da und unterstützen dich.
Es wird sehr offen und transparent kommuniziert. Die Kommunikation ist trotz 100% Homeoffice top!
Sehr abwechslungsreich und spannend!
Das respektvolle Miteinander, die offene Kommunikation und die positive Teamkultur. Man wird fair behandelt, ernst genommen und spürt, dass Vertrauen in die Mitarbeitenden gesetzt wird. Auch die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist angenehm und auf Augenhöhe.
Sehr gut, schätze ich hier am meisten
Sehr gut
Sehr zufrieden mit allen Vorgesetzten
Sehr gute Bedingungen, neues Büro ab Oktober
Fair!
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Firma ist angenehm. Man begegnet sich unabhängig von der Position auf Augenhöhe, pflegt einen offenen Austausch und feiert gemeinsam Erfolge.
Mit den beiden Tagen im Homeoffice können sich die Mitarbeiter die Woche mehrheitlich selbständig planen und somit die Work-Life-Balance hochhalten. Ebenfalls entsteht durch auch kurzfristig mögliche Ferienbezüge eine gute Erholung ohne diese bereits zu beginn des Jahres akribisch planen zu müssen.
Innerhalb der Firma und der einzelnen Teams gibt es einen super Zusammenhalt. Es können sogar Freundschaften ausserhalb der Arbeit entstehen
Es ist tendenziell eher ein "jüngeres" Team, jedoch wir gut aufeinander geschaut
Ich habe einige Vorgesetzte gehabt und nicht alle haben sich mit rum bekleckert. Jedoch wurde die Führung im OPS Anfang 2024 ersetzt und dies hat einen Positiven Aufschwung erzeugt. Nun ist es ein Miteinander auf Augenhöhe und es wir auch mitgeholfen. Nicht einfach von oben herab kommuniziert.
Die Kommunikation sehe ich als Persönlich als Achillessehne. Es wird leider oft zu spät oder nicht korrekt kommuniziert. Ich denke das sich das im letzten Jahr enorm verbessert hat, jedoch ist es immer noch ausbaufähig
Je nach Position und Verantwortung können sehr spannende Zusätzlich Aufgaben dazukommen. Dies liegt jedoch an jedem Mitarbeiter ob er sich bereit fühlt für zusätzliche Arbeit. Das Tagesgeschäft wird tendenziell nach 1 - 2 Jahren ein wenig eintönig.
Hohes Mass an Eigenverantwortung verlangt auch ein selbständiges gutes Zeitmanagement. Hier gibt es noch Luft nach oben was die Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance seitens des Unternehmens angeht (Mental Health benefits etc.).
Der Zusammenhalt im Team und im Büro grundsätzlich ist sehr toll.
Sehr schöne Büros an guten Standorten.
Diversity und Inclusion Themen sind bei Neho noch nicht da, wo sie zeitgemäss sein sollten - speziell zwischen Top Management und Employees. Die Offenheit, sich zu verbessern und dazuzulernen ist da, die ersten Schritte getan, weitere sind aber noch ausstehend.
Die Aufgaben sind vielfältig und in inspirierender Weise herausfordernd.
Als Makler habe ich die Möglichkeit, sehr selbständig zu arbeiten und meine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Die interne Kommunikation funktioniert gut. Das Unternehmen setzt alles daran, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ebenfalls hervorzuheben ist die gelebte Feedbackkultur.
Die Arbeit wird durch den Einsatz moderner Tools und der eigenen Plattform erheblich erleichtert. Repetitive Aufgaben sind automatisiert und ein engagiertes Innendienstteam steht unterstützend zur Verfügung.
Wenn Sie eine spannende Herausforderung als Makler:in suchen, kann ich Neho uneingeschränkt und mit bestem Gewissen empfehlen.
Das Image des Unternehmens hat sich in den letzten Jahren sowohl intern als auch extern sehr positiv entwickelt. Es erfüllt mich mit Stolz, ein Teil dieser Erfolgsgeschichte zu sein.
Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen durch finanzielle Beteiligung.
Als Makler erhält man ein fixes Grundgehalt sowie einen variablen, leistungsabhängigen Anteil.
Der Austausch und der Kollegenzusammenhalt unter den Maklern ist ausgezeichnet.
Stets korrekt. Anliegen werden ernst genommen.
Transparente Kommunikation. Alle zwei Wochen finden Meetings im Hauptbüro in Zürich oder Remote statt. Zudem informieren die verschiedenen Abteilungen oder Vorgesetzten regelmässig über aktuelle News. Zusätzlich finden für die gesamte Deutschschweiz Townhalls mit dem CEO statt. Dabei haben sämtliche Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre Fragen im Voraus an den CEO zu stellen.
Die Atmosphäre innerhalb vom Team sowie gesamten Unternehmen ist sehr harmonisch und angenehm. Man begegnet sich unabhängig von der Position auf Augenhöhe, pflegt einen offenen Austausch und feiert gemeinsam Erfolge. Respekt und Ehrlichkeit sind an der Tagesordnung und alle werden werden für Ihren Beitrag an die gemeinsame Ziele wertgeschätzt. Man fühlt sich absolut wohl in der Unternehmung.
Das allgemeine Image von Neho ist gut und die Firma ist bekannt für Ihre moderne Arbeitskultur und ein angenehmes Klima.
Grundsätzlich steht viel Arbeit an und die Zeit vergeht wie im Flug. Dennoch erhält man auch entsprechende Freiheiten, um bei Bedarf und Möglichkeit auch Zeit für sich zu planen. Sollte die Arbeit überhand gewinnen, erlauben es die flexiblen Strukturen, dass auch der Workload allenfalls angepasst wird. Für mich persönlich ist es ein gutes Mass an Arbeit.
Sofern Positionen offen sind, wird intern zuerst geprüft, ob jemand allenfalls in Frage kommt und Gespräche gesucht. Weiterbildungen oder Seminare finden ihm entsprechenden Kompetenzbereich statt mit namhaften Partner in der Immobilienbranche. Weitere resp. eigene Weiterbildungswünsche werden auf Sinnhaftigkeit geprüft und ggf. bewilligt.
Ist überdurchschnittlich gut, allerdings ist es auch leistungsabhängig.
Keine spezielle Massnahmen in diesem Zusammenhang. Es wird aber generell auf eine ökologische Art und Weise gearbeitet.
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist sehr gut. Es wird nicht gegeneinander sondern miteinander gearbeitet. Sofern Fragen oder Unklarheiten auftauchen, wird man ohne weiteres von einem anderen Teamkollegen unterstützt. Ziele werden gemeinsam verfolgt und alle leisten einen unheimlich grossen Beitrag daran, um diese zu erreichen.
Der Alterdurchschnitt ist eher jünger, dennoch werden langjährige Mitarbeiter mit entsprechenden Benefits belohnt und erhalten entsprechende Wertschätzung.
Vorgesetzte und das Management sind sehr aufgeschlossen und offen. Sie haben Zeit, um sich Anliegen von Mitarbeitenden anzunehmen und ggf. zu unterstützen. Es finden keine Verurteilungen statt und es wird mit viel Vertrauen und Freiraum geführt.
Die Ausstattung von Mobiliar und Arbeitsequipment ist gut und alles was zur Bewältigung der Arbeit nötig ist, wird zur Verfügung gestellt.
Alle nötigen Informationen werden transparent und offen kommuniziert. Verschiedene Meinungen sind erwünscht und werden berücksichtigt.
Alle werden gleich behandelt und es gibt keine Unterschiede zwischen den Menschen.
Obwhl die übergeordnete Arbeit resp. der Ablauf relativ repetitiv ist, sind es die einzelnen Kunden und Ihre Immobilien, die ihre Eigenschaften und Charaktere haben. Man lernt viele neue Menschen sowie Immobilien mit einzigartigen Geschichten kennen und schafft neue und lehrreiche Erfahrungen.
The working atmosphere at Neho is really very pleasant. Right from the start, I was integrated into the group and invited to all the events. Frankly, it's a top-rate team that accepts everyone as they are!
Neho has a very good image and I know that by starting my career here, I'm putting all my chances on my side for the future!
The team spirit is very strong and everyone gets on really well. And we try to mix the different teams as much as possible!
My superiors have always taken me seriously, even though I'm a trainee, and have always listened to all my ideas. I can ask them as many questions as I like and they're always very open!
The working conditions are very good, we have beautiful office premises in a good location. We have lots of benefits every month, to the joy of our employees.
You can communicate everything that's on your mind with your team. As for me, my managers are always there for me if I have anything!
My tasks are always very varied and different. I'm very happy with that!
Die Verantwortungen, die Freiheit, das Vertrauen, der Einfluss, die Mission und die Werte.
Man muss manchmal mit den vorhandenen Mitteln auskommen und improvisieren. Die Ressourcen sind nicht die eines großen Konzerns.
Bessere interne Kommunikationsformen und Verbesserung der Anerkennungskultur.
Sehr gutes Arbeitsklima unter den Kollegen, jeder versucht sein Bestes zu geben und unsere Branche voranzubringen. Eine stärkere Kultur des positiven Feedbacks wäre wünschenswert.
Hohe Erwartungen und Verantwortlichkeiten, die manchmal ein wenig in das Privatleben übergreifen können. Aber keine schädlichen Praktiken, völliger Respekt vor dem Recht auf Nicht-Erreichbarkeit.
In einer kleinen Struktur kann es manchmal schwierig sein, in eine andere Abteilung zu wechseln oder in der Karriere voranzukommen, da die Entwicklungsmöglichkeiten oft begrenzt oder nicht vorhanden sind.
Flexibilität, Weiterbildung, wettbewerbsfähige Gehälter.⬤
Sehr guter Zusammenhalt, eine sehr herzliche Atmosphäre trotz der Schwankungen des Immobilienmarktes.
Es gibt nur wenige ältere Kollegen im Unternehmen.
Das Management ist im Allgemeinen sehr wohlwollend, obwohl es anspruchsvoll ist.
Die IT-Ausstattung ist sehr modern und hochwertig, ebenso wie die Büros.
Im Wesentlichen erhalten die Mitarbeiter viele Informationen über das Unternehmen und seine Leistung. Die Art und Weise, wie diese Kommunikation erfolgt, könnte jedoch verbessert werden.
Neho ist wirklich ein Unternehmen, in dem man etwas bewirken kann, gehört wird und versucht, positive Veränderungen zu bewirken. Es wird viel Eigenständigkeit, Proaktivität und Ehrgeiz erwartet (für sich selbst und für das Unternehmen).⬤
Lots of recognition & appreciation as well as a supportive and collaborative work environnement
The office is modern, well-equipped and centrally located, providing a comfortable space for employees to work and connect. All the colleagues and managers are very supportive and the ambiance is joyful !
Employees are encouraged to take on new challenges and responsibilities, and the company offers to participate financially to the costs of the training.
Neho is dedicated to minimizing its environmental impact. Everything is done digitally
Colleagues are always willing to lend a helping hand and celebrate each other's successes. This positive atmosphere makes it a joy to come to work every day.
Supervisors provide guidance, mentorship, and opportunities for growth. They are sometimes very busy but always find a way to make time when needed.
Open and transparent communication. Regular team meetings, one-on-one sessions, and company-wide updates ensure that everyone is informed and aligned on goals.
The tasks and the opportunites at Neho are challenging and stimulating.
So verdient kununu Geld.