3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine negative Erfahrung aus der man viel lernen kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider herrscht in Zürich ein Missmanagement welches immer wider dazu führt das die Angestellten wechseln
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre scheint auf den ersten Blick sehr familiär und fair zu sein jedoch merkt man nach einiger Zeit, das jede Möglichkeit genutzt wird um sich zu profilieren anderen in den Rücken zu fallen.
Image
In der Deutschschweiz unbekannt was jedoch bei der Zielsetzung aus Genf nicht berücksichtigt wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich gegen aussen für die Umwelt (Elektro Flitzer) Intern sieht das anders aus und ist eher mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt ist es eine Scheinwelt. Alle machen auf Familie und hinter dem Rücken wird gelästert was das Zeug hält mit wenigen Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen wurden kurz vor Pension entlassen nicht sehr schön
Vorgesetztenverhalten
Das Management in Zürich nutzt die Angestellten aus um sich in Genf zu profilieren. Kunden mit grossen Aufträgen werden weggenommen, Mitarbeiter unfair behandelt. Trotz aufzeigen diverser Missstände gibt es keine Änderungen oder Konsequenzen aus Genf was sehr schade ist und zu einer hohen Fluktuation führt.
Kommunikation
Regelmässige Kommunikation von Genf nach Zürich
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sehr schlecht. Gehalt muss jeder selber verhandeln wird jedoch auch eher tief angesetzt. Chance auf Provisionen eher niedrig da Ziele sehr unrealistisch gesetzt werden (alles auf Kaltaquise)
Gleichberechtigung
Einige Personen werden regelrecht geschützt andere and den Pranger gestellt
Interessante Aufgaben
Es ist eine sehr spannende Branche jedoch läuft bei NEO zu 100% alles auf Kaltaquise. Wer das nicht mag ist fehl am Platz
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überfordertes Management, kaum Struktur, miese Stimmung in Zürich. Wer auf Missstände aufmerksam macht, fliegt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Hauptsitz ist die Atmosphäre sicher besser. Aber das liegt daran, dass dort auch alles gemacht und entschieden wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie sich als "digitaler" Pioneer und baldigen Marktführer betiteln, aber mehr als dilettantisch die Zukunft bestreiten wollen. Jetzt, wo ich hinter die Kulissen schauen durfte muss ich sagen: Der Marktführer muss sich überhaupt keine Sorgen machen, wenn Neo sich nicht schnellstens ändert.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt in der neuen Zeit an kommen! Das Unternehmen ist sehr schnell gewachsen und wird nun die Versäumnisse ihrer Vergangenheit zu spüren bekommen. Sie legen die falschen Prioritäten fest und haben keine erkennbaren Werte und Marketingstrategie.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich hin, es wird lauthals mit Schimpfwörtern über Kunden und Kollegen gelästert.
Image
Das Unternehmen kennt kaum jemand in der Deutschschweiz.
Work-Life-Balance
Es wird gross von flexiblen Arbeitszeiten gesprochen und der Möglichkeit von Home Office. Wer dies jedoch macht wird diskreditiert. Es gilt: Jeder kommt um 8, um 12 wird Mittag gemacht und um 17 Uhr ist Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Weder intern noch externe Programme werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich. Es gibt 5 Wochen Ferien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Aussen profiliert sich das Unternehmen als besonders Nachhaltig,. Teilweise machen sie es auch mit den Elektrofahrzeugen, aber dann werden tonnenweise Papier ausgedruckt und der Müll wird auch nicht getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Nach Aussen wird die glückliche Familie gespielt weil das Management das gerne so sieht, aber das pure Gegenteil ist der Fall. Jeder misstraut dem anderen und fürchtet sich vor negativen Feedbacks. Viele arbeiten nur noch dort weil sie noch nichts anderes haben.
Vorgesetztenverhalten
Management sitzt in Genf und hat kaum Einblicke in ihre Aussenbüros. So erkennen sie weder Potentiale noch Probleme.
Kommunikation
Das Teilen von Wissen und Informationen findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Wer französisch kann, wird bevorzugt. Egal wie engagiert und kompetent man ist. Hauptsache man spricht die Sprache des Hauptsitzes.
Interessante Aufgaben
Die Firma arbeitet mit altmodischen und und mit ineffizienten Methoden. Ich habe noch nie so viel ausgedruckte Unterlagen und ein so altes, unnötiges Ablagesystem erlebt. Zwei Personen machen hier die gleiche Arbeit doppelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
führendes Unternehmen im digtial out of home Bereich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagiertes, motiviertes Unternehmen, Führungsmitarbeiter / Firmenleitung arbeiten proaktiv und direkt mit den Mitarbeitern an Projekten und Aufträgen. Mitarbeiter warden sehr geschätzt undgepflegt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Neo Advertising SA durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Neo Advertising SA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.