Früher war es Kollegial. Nun nur noch Umsatztreibend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte einiges Lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tetrisplanung und Ausschlachtung der Mitarbeiter. Wenn immer so gearbeitet wird, werden die Mitarbeiter nicht alt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Work-Life Balance machen. Auch mal mehr Zeit einrechnen, damit man nicht immer im Zeitdruck ist. Eine Person für Notfalleinsätze einplanen, damit andere nicht noch schnell schnell quer durch die Schweiz fahren müssen für einen Notfall.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war es sehr kollegial. Später ging es nur noch um dem Umsatz. Die Menschlichkeit verschwand langsam.
Image
Gegen Aussen ein super Image. Das Marketing ist hier super. Aber intern ist es nicht immer so gut, wie es Aussieht.
Work-Life-Balance
Work: Ja
Life: Nein
Mehrstunden sehr gerne, aber Kompensation ist ein schwieriges Thema. Wer viel arbeitet darf auch mehr Arbeiten übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Klima spielt hier keine Rolle. Nach dem Motto grösser ist besser.
Karriere/Weiterbildung
Einzelne Kurse werden gefördert, aber mehr gibt es auch nicht. Wird nicht aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Vorne Topkollegen hinten durch wird hier nur auf sich geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Versprochen, aber am Schluss wird das wenigste gehalten. Direkt vorgesetzte Personen haben nicht die Gewichtung, welche sie haben sollten. Eine vorgesetzte Person hat mehr sagen, als die andere... Die Frage ist auch, wieso es hier zwei Personen als Vorgesetzte gibt
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsgeräte und Zubehör. Aber bei Fehler wird immer gleich eine Stellungnahme nötig und man muss sich erklären
Kommunikation
Viele Teammeetings und ab und zu Firmenweite Infos. Das Marketing wird hier gelebt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher unter dem Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Immer im Einsatz von neuen Technologien. Zum Teil nicht erprobt. Der Kunde wird zum Teil zum Testobjekt. Dabei kann konnte auch viel gelernt werden.