11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit Anfang dabei und noch immer überzeugt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bassersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter-Benefits und Team-Events.
Grosse Wertschätzung für die geleistete Arbeit und den Einsatz.
Arbeitsatmosphäre
Grosse Wertschätzung. Gerade auch wenn mal länger gearbeitet werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Direkte und offene Kommunikation.
Gleichberechtigung
Jedes Teammitglied wird gleich behandelt. Es wird ein fairer Umgang gepflegt und niemand benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Zufriedenstellende Arbeit, super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bassersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bekommen regelmässig Feedback von unseren Kunden oder direkten Vorgesetzten über gut geleistete Arbeit, Wertschätzung wird weitergegeben.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr gut, kann aber natürlich immer und überall besser sein. Steht aber absolut im Verhältnis
Gehalt/Benefits
zufriedenstellendes Gehalt mit gewissen Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt auch hier sicher Luft nach oben, aber soweit in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Jeder geht für jeden, im Notfall wird einander geholfen
Vorgesetztenverhalten
soweit zufreiden
Arbeitsbedingungen
Coole neue Büros
Kommunikation
Monatlich stattfindende Team-Meetings, in welchem über die aktuelle Situationen im Unternehmen berichtet wird
Interessante Aufgaben
Je nach Skills können unterschiedliche Arbeiten gemacht werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Awesome company that promotes growth and looks after the employees. Its a absolute joy to come to work!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bassersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The cultue, people, office space and the events we put on
Arbeitsatmosphäre
Amazing friendly atmosphere
Image
Yes. There is really nothing bad to say. The care of the employees is just as important as the work we carry out for our customers
Work-Life-Balance
Work-life balance is great, and holidays are always given as long as you give notice. The management team are more than accommodating.
Kollegenzusammenhalt
Excellent. Everyone gets on well and are super positive
Umgang mit älteren Kollegen
there is no limit to age. As longs as the person is the right fit it doesnt matter if you are older
Vorgesetztenverhalten
Excellent. They lead by example
Arbeitsbedingungen
Supberb! We have have the best offices which make it a pleasure to come into work and feel valued
Gleichberechtigung
Everyone has the same opportunities. As long as the person is a good fit and falls in place with the overall team spirit and work expected, opportunities are there for everyone
Interessante Aufgaben
Neo One always allows users to be creative and takes the employees knowledge to come up with solutions for customers
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bassersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönliche hatte noch nie einen solch professionellen Arbeitgeber und bin sehr zufrieden / überaus happy.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, kollegial und freundlich - sehr modern.
Image
Top Image gegen aussen und innen.
Work-Life-Balance
Es wird natürlich auch auf das Privatleben und die Familie Rücksicht genommen und dadurch eine gute Work-Life-Balance sichergestellt.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeitenden werden gefördert wo immer dies auch möglich ist und mit dem Job / der Funktion für die Zukunft und Karriereplanung auch Sinn macht. Absolut, hier wird geholfen und alles Mögliche unternommen.
Gehalt/Benefits
Die Löhne kommen stehts pünktlich (meist sogar etwas zu früh) und die Löhne sind absolut marktüblich und in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird Wert gelegt und es wird sich mittels Charity-Unterstützung sozial engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Team-Work ist das A und O bei Neo One.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies wird so gelebt und hochgehalten.
Vorgesetztenverhalten
Absolut top, fair und realistisch. Aber selbstverständlich auch "fordernd und fördernd".
Arbeitsbedingungen
Unglaublich tolle Büros, neu, modern, frisch - absolute Spitzenklasse! Auch die Arbeitsgeräte und Autos sind stets zeitgemäss und hochmodern.
Kommunikation
Sehr direkte und offene sowie regelmässige Kommunikation gegenüber MAs und Kunden.
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeitenden gleich fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Bis zu einem bestimmten Grad kann der Aufgabenbereich mitbestimmt werden.
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Seit über 7 Jahren glücklich im Unternehmen. Von der Teilzeitbeschäftigung im Nebenjob zur Kaderposition.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bassersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamevents! Die Events sind wie in keinem zweiten Unternehmen. Seien es für Kunden oder für die Mitarbeiter. Teils mit Partner, teils nur im Team. Sie sind kein muss, aber wollen auf keinen Fall verpasst werden. :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Hunde im Büro erlaubt.
Flexible Arbeitszeiten sind auf Grund der Erreichbarkeit für die Kunden nur gering und je nach Abteilung möglich.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert gelegt auf ein Miteinander.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosses soziales Denken. Auf die Nachhaltigkeit könnte noch etwas mehr Wert gelegt werden.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützt beim Vorankommen.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie und direkte Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Wunderschöne und moderne Arbeitsplätze.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Entlöhnung.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und verantwortungsbewusste Aufgaben
Image
Kommunikation
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Diamond Standard unter den Arbeitgebern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bassersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das respektvolle Miteinander, die klare Kommunikation, aussergewöhnliche Benefits und Mitarbeiterevents, die über das Übliche hinausgehen, sowie die gelebte Wertschätzung im Alltag zum Beispiel durch persönliche Geburtstags- und Feriengrüsse im Team und die ehrliche Anerkennung der geleisteten Arbeit. Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und jeden Tag gerne zur Arbeit kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fallen mir keine wirklich negativen Punkte auf. Kleinere Verbesserungspotenziale gibt es in jedem Unternehmen, diese bewegen sich hier jedoch auf sehr hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sehr attraktive Benefits und ein insgesamt sehr gutes Gesamtpaket. Das Gehalt ist insgesamt fair gestaltet, mit punktuellem Potenzial zur besseren Abbildung von Verantwortung und Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, respektvolle Arbeitsatmosphäre mit viel Vertrauen. Leistung wird anerkannt und man fühlt sich als Mensch wertgeschätzt nicht als Nummer.
Image
Sehr gutes Image nach innen wie nach aussen. Das Unternehmen steht für Professionalität, Verlässlichkeit und Qualität und genau das wird auch im Alltag gelebt.
Work-Life-Balance
Klare und verlässliche Arbeitszeiten von 08:00–17:00 Uhr sorgen für Struktur und Planbarkeit. Private Termine lassen sich gut koordinieren insgesamt ein sehr gesunder Umgang mit Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv unterstützt. Eigeninitiative ist erwünscht und es gibt echte Möglichkeiten, sich fachlich wie auch persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Faires und marktgerechtes Gehalt mit soliden Sozialleistungen. Transparent geregelt und zuverlässig mit etwas Potenzial nach oben, insgesamt aber absolut stimmig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich gutes Bewusstsein für Umwelt- und soziale Themen. Es gibt sinnvolle Ansätze, auch wenn hier noch weiteres Potenzial für zukünftige Entwicklungen besteht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung, auch abteilungsübergreifend. In stressigen Phasen merkt man, dass alle am gleichen Ziel arbeiten.
(Kleines Verbesserungspotenzial gibt es immer – insgesamt aber sehr stark.)
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzender Umgang mit erfahrenen Mitarbeitenden. Know-how wird geschätzt und aktiv eingebunden, Generationen arbeiten auf Augenhöhe zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte agieren auf Augenhöhe, fachlich kompetent und menschlich. Vertrauen, klare Ziele und Rückhalt im Alltag so wünscht man sich Führung.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit klaren Strukturen, Top moderner und super funktionierender Infrastruktur und realistischen Erwartungen. Man kann sich auf seine Arbeit konzentrieren und effizient arbeiten.
Kommunikation
Offen, direkt und transparent. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, Feedback ist jederzeit möglich und wird ernst genommen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier selbstverständlich gelebt. Respektvoller Umgang unabhängig von Funktion, Geschlecht oder Hintergrund. Leistung und Mensch zählen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im IT-Umfeld mit modernen Technologien. Eigeninitiative wird gefördert und Weiterentwicklung aktiv unterstützt.
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Am Anfang top, dann wollte man zuviel, zu schnell .....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bassersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte viel lernen, viel ausprobieren. Teilweise halt auch auf Kosten der Kunden ....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gut ausgelastete Mitarbeiter sind in Ordnung, und auch notwendig. Dass einem aber keine Mittagspause zugestanden wird und dann noch von einem erwartet wird, dass man 24/7, 365 Tage im Jahr immer sofort reagiert geht überhaupt nicht. Die "sensationelle" Planungsleistung vom BackOffice hat dann das Übrige dazu beigetragen.
Termine wurden geplant ohne auf Verkehr, Wetter und was weiss ich noch alles einzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Wurden diverse Male genannt, gebracht hat es nichts, darum ist es ja auch der Ex-Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs sehr kollegial, beinahe schon familiär. Zufriedene Mitarbeiter, zufriedene Kunden. Irgendwann wurde dann eher Masse, statt Klasse befohlen.
Image
Gegen aussen ein super Image. Die Marketing Abteilung leistet ganze Arbeit. Aber intern wurde schnell bemerkt, dass nicht alles Gold ist was glänzt.
Work-Life-Balance
Als damaliges Startup war es klar, dass viel Einsatz verlangt wird, allerdings wurde das die Regel. Gewisse Leute arbeiteten, die anderen waren da und konnten nix alleine.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber dann nur mit irgendwelchen Zusatzverträgen und Verpflichtungen welche völlig daneben sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war nicht der Leistung angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja ... bei den Autos .... und teilweise sinnlosen Fahrten ...
Kollegenzusammenhalt
Nach Aussen hin heile Welt und alle Best Friends. Sobald sich dann aber eine Gelegenheit ergibt wird über die Kollegen hergezogen. Ehemalige MA's werden vor Kunden und den neuen Kollegen schlecht gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Eine Abteilung hat zwei Chefs .... Mindestens auf dem Papier. Führen tut jedoch nur einer, der andere hat sichs, vermutlich, recht bequem eingerichtet. Wer welcher ist, überlasse ich dem Leser ;)
Arbeitsbedingungen
Super Büros, ein paar tolle Benefits
Kommunikation
Kommunikation ist vorhanden, allerdings wurden auch nicht immer alle Infos weitergegeben und so kam es dann, dass man beim Kunden war und nicht wirklich wusste, was dem Kunden verkauft wurde ....
Gleichberechtigung
In Ordnung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren immer sehr interessant, genauso wie die Projekte. Allerdings wurde dem Kunden immer zu viel in zu kurzer Zeit versprochen. Ausgebadet haben es dann die Techniker ....
Es ist bezeichnend, dass vom früheren Original-Team nicht mehr viel übrig geblieben ist.
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Früher war es Kollegial. Nun nur noch Umsatztreibend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bassersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte einiges Lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tetrisplanung und Ausschlachtung der Mitarbeiter. Wenn immer so gearbeitet wird, werden die Mitarbeiter nicht alt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Work-Life Balance machen. Auch mal mehr Zeit einrechnen, damit man nicht immer im Zeitdruck ist. Eine Person für Notfalleinsätze einplanen, damit andere nicht noch schnell schnell quer durch die Schweiz fahren müssen für einen Notfall.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war es sehr kollegial. Später ging es nur noch um dem Umsatz. Die Menschlichkeit verschwand langsam.
Image
Gegen Aussen ein super Image. Das Marketing ist hier super. Aber intern ist es nicht immer so gut, wie es Aussieht.
Work-Life-Balance
Work: Ja
Life: Nein
Mehrstunden sehr gerne, aber Kompensation ist ein schwieriges Thema. Wer viel arbeitet darf auch mehr Arbeiten übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Klima spielt hier keine Rolle. Nach dem Motto grösser ist besser.
Karriere/Weiterbildung
Einzelne Kurse werden gefördert, aber mehr gibt es auch nicht. Wird nicht aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Vorne Topkollegen hinten durch wird hier nur auf sich geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Versprochen, aber am Schluss wird das wenigste gehalten. Direkt vorgesetzte Personen haben nicht die Gewichtung, welche sie haben sollten. Eine vorgesetzte Person hat mehr sagen, als die andere... Die Frage ist auch, wieso es hier zwei Personen als Vorgesetzte gibt
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsgeräte und Zubehör. Aber bei Fehler wird immer gleich eine Stellungnahme nötig und man muss sich erklären
Kommunikation
Viele Teammeetings und ab und zu Firmenweite Infos. Das Marketing wird hier gelebt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher unter dem Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Immer im Einsatz von neuen Technologien. Zum Teil nicht erprobt. Der Kunde wird zum Teil zum Testobjekt. Dabei kann konnte auch viel gelernt werden.
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Modernste Infrastrukturen und Einrichtungen schaffen beste Voraussetzungen für Teamplay.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bassersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Persönliche Einblicke nach mehreren Jahren Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bassersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Neo One durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Neo One als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Neo One als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.