Neopost 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Nespresso Maschine :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

..........

Verbesserungsvorschläge

IT Know How erweitern. In der Realität bleiben. Nicht viel fantasieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma entlässt MA oder die MA gehen von alleine, deshalb nicht unbedingt gut.

Das Management definiert immer wieder neue Strategien :D

Image

Als Hardware Firma gut aber als eine Software Firma schlecht. (my POV)

Work-Life-Balance

Je nach Departement hat man die Freiheit.

Karriere/Weiterbildung

Gibts glaub nicht.

Kollegenzusammenhalt

Da kenne ich bessere Team's.

Vorgesetztenverhalten

Face2Face i.O. und nett.. was hinter dem Rücken passiert, kann ich nicht beurteilen.

Gehalt/Benefits

Je nach Departement gut.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel auf der Vertrauensbasis gearbeitet und eigenständiges arbeiten wird gefördert. Wenn du hart Arbeitest und sich die Kollegen und die Vorgesetzten auf dich verlassen können, wird dies immer wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Wie dies bereits in anderen Kommentaren erwähnt wurde, werden oft Schnellschüsse in Marketing Kampagnen oder Internen Entscheidungen gemacht, ohne dies vorher mit den Mitarbeitern in diesem Bereich abzusprechen. Dies kann noch verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist jeden Tag Positiv und aufgestellt.

Work-Life-Balance

Ferien können im grossen uns ganzen immer und auch Spontan bezogen werden, sofern die Vertretung oder nicht zu viele Teammitglieder bereits in diesem Zeitraum im Urlaub sind. Auf die Familiären Angelegenheiten und Private Umstände wird soweit wie möglich immer Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen stehen immer mal wieder an. Man kann auch gut mit den Vorgesetzten sprechen, wenn man eine externe Weiterbildung machen möchte. Dies wird dann auch immer gerne unterstützt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird immer Pünktlich ausgezahlt.
Wenn man seine Arbeit gut macht und sich bewiesen hat, wird dies auch entsprechend belohnt. Man hat auch immer die Möglichkeit sich durch Zusatzverkäufe etwas kleines nebenbei zu verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ziemlich alle Prozesse funktionieren ohne Papier. Von der Gruppe aus wird auch viel Wert auf den Umweltschutz gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Wie es sein sollte.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich immer angebracht, entsprechend den Situationen. Man kann auch gut mit jedem und jeder aus der Geschäftsleitung private Gespräche während der Mittagspause führen.

Arbeitsbedingungen

Da es ein Grossraum Büro ist gibt es öfters viel Lärm. Dies auch weil die nötigen Schalldämpfungen nicht optimal sind. Wenn 3 separate Gespräche stattfinden ist es oft schon zu laut. Seit einem kleinen Umbau vor einigen Monaten ist es jedoch schon ein bisschen besser geworden.
Lüftung und Klimaanlage sind nicht vorhanden. Daher wird es in den Sommermonaten ziemlich heiss im Büro.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte wie in jeder Firma etwas besser sein.
Es gibt aber jeden Tag in den einzelnen Teams ein kurzes Meeting, wo jeder kurz Informationen mitteilen kann.

Gleichberechtigung

Diskriminierung wegen Geschlecht, Alter, Sexueller Orientierung & Co. habe ich in dieser Firma noch nie erlebt. Jeder hat dieselben Chancen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das vorgesetzen Verhalten des Sales Directors ist für mich nahezu perfekt gewesen, aber Typ abhängig.

Sehr spontan.

Tolles Verhältnis der Angestellten untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und an zu vorschnell und hier und da wäre ein detailiierterer Prozess wünschenswert

Verbesserungsvorschläge

An und an mehr Struktur. Bzw. Weniger Kurzschluss Entscheidungen, auch wenn die ihr Gutes haben. In vielen Unternehmen dauern Entscheidungen ewig, das ist noch schlimmer

Arbeitsatmosphäre

Das Team hat einen tollen Zusammenhalt mit viel Spaß und vielen Lachern. Die Arbeitsumgebung ist schön und von viel Homeoffice bestimmt.

Image

Schwierig, da Neopost eine "Papierfirma" ist. Digitale Produkte werden bei den Kunden nicht mit dem Namen Neopost verbunden, aber sonst sehr gut.

Work-Life-Balance

Mit den 8,5 Stunden kann man seine Ziele gut erreichen, Mehrarbeit wird gewürdigt

Karriere/Weiterbildung

Schulungen gab es in 5 Monaten 2 nicht super aber auch nicht schlecht.
Aufstiegschancen kann ich schwer beurteilen

Gehalt/Benefits

Alles drin was man braucht, Gehalt etwas über Durchschnitt denke ich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dokus liegt auf Papier reduzieren trotz dem Kerngeschäft

Kollegenzusammenhalt

Ich war im Team Digital und dort ist es Super. Vom Hardware Vertrieb kann ich nicht viel sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich gesehen habe spielt das keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter, Sales Director, war spitze, er lässt einem sehr viel Freiraum und ist offen für neue Ideen und Vorschläge, Kontrolle gibt es verhältnismäßig wenig. Es wird sehr viel auf der Vertrauensebene zusammengearbeitet. Das muss natürlich nicht jedermanns Sache sein, meine ist es.

Arbeitsbedingungen

Auto, Lunchkarte, Arbeitsplatz, Tankkarte, Urlaub, Homeoffice, alles da.

Kommunikation

Die Kommunikation ist an sich gut. Ab und an geht mal eine Marketing Kampagne oder eine Mail zu schnell raus, aber das ist in meinen Augen besser als zu langsam

Gleichberechtigung

Es gibt Direktoren und Direktorinen, da merke ich keinen Unterschied. Auch bei alt zu jung oder Ausländer zu Schweizer nicht.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Art der Arbeit sowie die Branche sind sehr interessant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die inexistente Führung, das unmotivierende Arbeitsklima sowie die Kollegen machen es nicht einfach

Verbesserungsvorschläge

Wechselt einmal die komplette Führung aus, alles was Französisch spricht, muss raus!

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind einfach unmotiviert

Image

Die Firma braucht dringend einen Kurswechsel, um bestehen zu können. Mit diesem Service werden bald alle Kunden abspringen

Kollegenzusammenhalt

Permanente Lästerei und jeder gegen jeden. Main Focus: sich gegenseitig das Leben schwer machen

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wechseln laufend, die unfähigen haben die besseren Chancen als gute Leute

Kommunikation

Vorgesetzte lügen wie gedruckt

Gleichberechtigung

Je schlechter Leute ausgebildet sind, desto besser werden sie behandelt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist Interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfähige französische Geschäftsleitung, miese Löhne, jeder schaut nur für sich, bestehende Probleme werden nicht behoben, gute Mitarbeiter werden nicht gefördert, die Wertschätzung für gute Arbeit gibt es fast nicht, Versprechungen werden nicht gehalten, wie schon gesagt moderne Sklaverei auf Kosten vom Arbeitnehmer!!!!!!

Verbesserungsvorschläge

Schweizer Geschäftsleitung, wir brauchen Schweizer Gedankengut!!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist eine Katastrophe!!!!

Image

Das ist immer schlechter bei den Kunden!!!!!

Work-Life-Balance

Nicht gut für die Gesundheit!!!!!

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen, aber nichts eingehalten!!!!

Gehalt/Benefits

Die Löhne sind mies und werden nicht nach Leistung und Alter angepasst!!!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein existiert in dieser Firma nicht!!!!

Kollegenzusammenhalt

IIn unserer Abteilung ganz ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja die weden eingestellt zu tiefen Löhne, die Wertschätzung ist nicht vorhanden!!!

Vorgesetztenverhalten

Französische Geschäftsleitung hat absolut keine Sozialkompetenz, einfach nur unfähig!!!!!!

Arbeitsbedingungen

Die sind ganz o.k.

Kommunikation

Gleich null, existiert nur in den Köpfen!!!!

Gleichberechtigung

Moderne Sklaverei, Geschäftsleitung weiss immer alles besser!!!!!

Interessante Aufgaben