Cooler Arbeitgeber mit sehr guter Positionierung im IT Markt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lokaler groove, der Wandel den NetApp stetig geht um nach fast 30 Jahren Bestehen immer noch zu den Taktgebern in Sachen Datacenter und Cloud zu gehören. Transparente Lohnmodelle, winning Spirit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht gibt es keine nennenswerten Missstände.
Verbesserungsvorschläge
Jobsharing Modelle und Möglichkeiten für Auszeiten (Sabbatical) können noch optimiert werden. 6 statt 5 Wochen Ferien in der Schweiz sind anzustreben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Gestaltungsspielraum und gutes Team. Den für US Unternehmen typischen, fordernden Ansatz muss man wollen und mögen, dann ist man hier genau richtig.
Kommunikation
adäquat, viele Gefässe für Kommunikation installiert und gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Umfeld welches neue Mitarbeiter sehr offen und gut aufnimmt. Zusammenarbeit zwischen eher technischen und eher kommerziellen Bereichen läuft Hand in Hand und zielführend.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance over all in gesundem Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Modern - wandelt sich laufend hin zu aktuellen leadership Ansätzen und Führungsmodellen à la Coach / Enabler.
Interessante Aufgaben
Sofern man Cloud Thematiken, Datacenter und IT im allgemeinen mag, höchst interessant! Gestaltungsspielraum hoch.
Gleichberechtigung
Frauen sind sehr willkommen, im höheren Management auf Stufe EMEA und weltweit sind viele Top Management Positionen von Frauen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
NetApp Switzerland hat viele sehr langjährige Mitarbeiter, die keine zwanzig mehr sind und ein hohes Standing geniessen, ebenfalls bei Aufstiegs- und Entwicklungsthemen.
Arbeitsbedingungen
Gute moderne Infrastruktur - nicht nach aussen "fancy" oder mit Rutschbahn im Büro, aber absolut modern und an den Standorten Wallisellen, Bern und Lausanne an Top Adressen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei NetApp sehr gross geschrieben und aus dem HQ in den USA getrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
NetApp zahlt sehr hohe Löhne!
Image
Aus meiner subjektiven Sicht kann ich nur positiv berichten und sehe mich selbst als Teil davon, ein gutes Image zu gestalten und zu repräsentieren.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Grösse und der Anzahl Mitarbeiter der NetApp Switzerland sind Karrierechancen in der Schweiz beschränkt. Durch regelmässige natrüliche Fluktuation aber durchaus auch vorhanden. Weiterbildung on the Job ist Grundvoraussetzung und wird gefördert. Die meisten Positionen verlangen per se eine höhere, ggf. tertiäre Ausbildung, welche bei Antritt vorhanden sein sollte, daher liegt der Fokus nicht unbedingt auf der Unterstützung von Grundbildungen auf Hochschulniveau.