Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NetApp Switzerland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine solche Arbeitsatmosphäre wünscht man sich nur für seine Feinde. Daher kommen die wenigsten gerne ins Büro
Top down: Country Manager ist alles ausser transparent
Nur die Zusammenarbeit mit Partnern macht Spass
Arbeitsatmosphäre lokal ist sehr familiär. Es wird viel verlangt und ein hohes Mass an Eigeninitiative ist erforderlich
NetApp Schweiz bietet ein professionelles und motivierendes Arbeitsumfeld mit starken Kolleginnen und Kollegen. Besonders positiv sind die Flexibilität, die internationale Zusammenarbeit und die Technologiekompetenz. Verbesserungsbedarf sehe ich bei internen Prozessen und der Geschwindigkeit von Entscheidungen, die aufgrund globaler Strukturen teilweise länger dauern können.