Gutes Unternehmen in schwierigem Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Projekte inkl. Zeit und Budget an Mitarbeiter übertragen und deren Eigeninitiative unterstützen
Mitarbeiter fördern und verstärkt schulen
Arbeitsatmosphäre
Schwierig gewordenes Marktumfeld. Regelmässige Leerläufe und verschleppte Projekte. Gute Ideen werden wegen Mangel an Ressourcen abgetan. Zum Teil werden Mitarbeiter Aufgaben übertragen für die sie nicht geeignet sind. Motivation der Mitarbeiter eher tief, da ändern auch keine häufigen Firmenfeiern etwas daran
Image
Hat leider gelitten was zum Teil selbst verschuldet ist
Work-Life-Balance
Gut, ausser vielleicht im Aussendienst und in der GL
5 Wochen Ferien und frei über die Festtage was pauschal mit Überzeit abgegolten ist, daher keine Überzeiterfassung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird extrem viel weggeworfen
Zusammenarbeit mit Werkstatt für Personen mit Beeinträchtigungen
Karriere/Weiterbildung
Fachbezogene Weiterbildungen werden gegen Verpflichtung fast immer unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Super Team mit tollen Leuten. Auch zwischen den Teams fast ausschliesslich gute Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Fachlich sind fast alle gut, führungstechnisch nur wenige
Arbeitsbedingungen
Es wurde einiges in Lüftung, Abschirmung von Lärmquellen etc. investiert. Geräte entsprechen +- dem Stand der Dinge. Das Mobiliar ist jedoch spürbar veraltet
Kommunikation
Wurde besser über die Zeit und trotzdem ist noch Luft nach oben
Gehalt/Benefits
Ausser im Aussendienst sind die Löhne unter dem Median. Ein klares Entlöhnungskonzept ist nicht vorhanden
PK steht gut da
Interessante Aufgaben
War durchaus abwechslungsreich, sofern nicht grosse Projekte abgearbeitet werden mussten