Idee Top - Umsetzung lässt viel zu wünschen übrig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht die korrekten Personen im Management eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist immer noch in der Startup Phase und soll versuchen nicht wie ein Grosskonzern zu wirtschaften. Die Geschäftleitung sollte sich auf die Grundwerte von der Gründung konzentrieren und nicht vom amerikanschen Markt träumen.
Arbeitsatmosphäre
Als tolle Gruppe von Freunden gestartet, geendet als ein stereotypischen Grosskonzern mit kompletten Vertrauensverlust zwischen Basis und Management
Image
Leider muss ist der Begiff von Greenwasching in der Zukunft potentiell eine adequate Beschreibung des Produktes.
Work-Life-Balance
Offiziell wir immer gesagt, dass keine Überstunden gemacht werden sollten. Trotzdem müssen immer wieder viele Überstunden gemacht werden um unrealistische Zeitpläne einzuhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte als CO2 Speicherungsfirma zentral sein, wird aber oft im Namen des Profits ignoriert. Einziger Faktor ist der CO2 Fussabdruck, da dieser für die CO2 Zertifikate benötigt wird, der restliche Umwelt-/Sozialer Impact wird gekonnt ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Langfristige Mitarbeiter werden immer wieder übergangen um mehr grosskonzern Manager einzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen in der gleichen Hirachiestufe, ist der zusammen hat super. Der restliche Zusammenhalt lässt sehr zu wünschen übrig
Vorgesetztenverhalten
Operations wird geleitet wie ein Imperium. Konstruktive Gespräche sind nicht erwünscht.
Kommunikation
Povitive Punkte werden aufgeblasen und negative verheimlicht. Entscheide werden oft nicht nachvollziehbar erklärt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeiten, mit viel lernpotential