42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Neutrik AG Liechtenstein Bewertungen
Neutrik
AG
Liechtenstein
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die schlimmste Erfahrung in meinem Berufsleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits sind grundsätzlich in Ordnung. Positiv war auch, dass meine Arbeitszeiten relativ flexibel waren. Es war auch nie ein Problem, wenn ich einmal spontan gehen musste oder sich kurzfristig etwas geändert hat. In solchen Situationen war stets Verständnis vorhanden, und die Menschlichkeit stand im Vordergrund.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass die Führung in den Abteilungen, in denen ich gearbeitet habe, aus meiner Sicht eine reine Katastrophe war\. Statt einer konstruktiven Zusammenarbeit standen häufig Machtkämpfe und das persönliche Einschmeicheln bei übergeordneten Führungskräften im Vordergrund\.
Wer eine eigene Meinung vertritt und sich nicht ausschließlich nach den Vorstellungen der Vorgesetzten richtet, muss nach meiner Erfahrung mit Intrigen und gezielten Benachteiligungen rechnen\. Dabei hatte ich den Eindruck, dass auch Personen aus höheren Führungsebenen in solche Vorgänge eingebunden waren\. Mitarbeitende wurden bewusst unterschiedlich behandelt, und es entstand der Eindruck, dass bestimmte Personen bevorzugt oder benachteiligt wurden\.
Darüber hinaus wurde teilweise sehr stark vorgegeben, wie man sich zu verhalten und zu äußern hat\. Diese Erfahrungen haben mich erheblich belastet und waren für mich persönlich die schlimmste Erfahrung meines Berufslebens\.
Verbesserungsvorschläge
Im Rahmen meiner Tätigkeit habe ich einige Beobachtungen gemacht, die aus meiner Sicht zur Verbesserung des Arbeitsklimas und der Mitarbeiterzufriedenheit beitragen könnten.
Insbesondere sollte die Führungskultur in einzelnen Abteilungen kritisch betrachtet werden. Der Eindruck einer ungleichen Behandlung von Mitarbeitenden kann das Vertrauen innerhalb des Teams beeinträchtigen. Führungskräfte sollten darauf achten, Entscheidungen transparent und nachvollziehbar zu treffen sowie alle Mitarbeitenden fair und respektvoll zu behandeln.
Zudem wäre es wichtig, Rückmeldungen und Anliegen von Mitarbeitenden ernst zu nehmen und diese sorgfältig zu prüfen.Konstruktives Feedback sollte als Chance zur Weiterentwicklung verstanden werden. Wenn Mitarbeitende den Eindruck gewinnen, dass ihre Hinweise oder Bedenken nicht ausreichend berücksichtigt werden, kann dies zu Frustration und Unsicherheit führen.
Ein offener Umgang mit Feedback, eine wertschätzende Kommunikation sowie eine objektive und faire Führung würden aus meiner Sicht wesentlich zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen und die Motivation der Mitarbeitenden stärken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Neutrik ist voll ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt am Arbeitgeber keinen Punkt der wirklich mega schlecht ist. Es gibt Potenziale, die Neutrik noch verbessern kann und wo sicherlich auch bei gewissen ein Frust herrscht, aber als Komplett-Paket ist Neutrik sicherlich überall zumindest "genügend", bei vielen Sachen sogar "gut" und bei einigen Sachen auch "sehr gut".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Gehalt und die Bonuspolitik, in den letzten Jahren habe ich 50% der Zeit den Bonus für die Geschäftszahlen NICHT bekommen...das ist schlecht, ein einzelner MA kann nicht die Geschicke der Unternehmung so steuern oder so einen Einfluss haben, dass mehrere tausend Franken Bonus deswegen wegfallen sollten. Dieser Teil des Bonus sollte eigtl. immer erreicht werden können, im Speziellen da ja sogar mit Bonus argumentiert wird in der Lohnverhandlung...
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne und lasst Leute entscheiden, die Ahnung haben...
Arbeitsatmosphäre
Manchmal herrscht etwas Angst, dass es Kündigungen gibt etc., aber grundsätzlich ist die Atmosphäre in den jeweiligen Teams toll!
Image
Das Image ist wahrscheinlich nicht mehr so gut wie auch schon. Aber Neutrik ist nach wie vor Platzhirsch und wird wieder zu altem Glanz finden!
Work-Life-Balance
Macht Neutrik zu wenig finde ich, sollten sie mehr anbieten.
Karriere/Weiterbildung
Habe nichts zu bemängeln.
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt, weil immer mit diesem blöden Massstab gemessen wird und nicht nach wirklichem Tätigkeitsgebiet des jeweiligen Mitarbeiters.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke hier hat die Neutrik noch Potenzial...
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team super, je nach Abteilung und Kollegen aber unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird über Board geworfen...unklug.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf den Fakt, dass alle Vorgesetzte in der Neutrik chronisch überlastet werden, ist das Verhalten der Vorgesetzten vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Kann man nicht vieles beklagen. Sicher gibt es immer Sachen, die man besser machen kann, aber grundsätzlich ist die Infrastruktur und andere Bedingungen doch recht gut.
Kommunikation
Von oberster Etage eher zögerlich und leider nicht genug direkt, aber sonst positiv.
Gleichberechtigung
Nicht schlecht, nicht hervorragend. Manche Vorgesetzte haben offensichtlich andere Massstäbe und Führungsstile, was ja auch klar ist. Aber Regeln sind Regeln und sollten von allen Vorgesetzten gleichermassen umgesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielseitig und interessant.
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige gute Benefits wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Raclette essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Getrieben von Zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Hört auch auf die einfachen Arbeiter und entlohnt diese deutlich besser.
Weniger temporäre Mitarbeiter und dafür mehr fix angestellte!
Arbeitsatmosphäre
Lob zahlt keine Miete! Ständige Änderungen in der Produktion. Der Arbeitsplatz ist viel zu heiss! Alte Anlagen.
Image
Denke das Image ist besser als es wirklich ist.
Work-Life-Balance
In der Produktion werden regelmässige Überstunden erwartet. Brückentag u. Samstag ist obligatorisch.
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin B sehr gut. Aktuelle gehobene Personalbesetztungen sind alle miteinander bekannt. Weiterbildung ist mir in der Produktion nicht bekannt.
Gehalt/Benefits
In der Produktion wird deutlich zu wenig bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kaum Mülltrennung. PV ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Unser direkter Vorgesetzter ist wirklich behmüht und Ihm würde ich auch volle Punkte geben.
Arbeitsbedingungen
Hier ist wirklich aufholbedarf vorhanden. Die Arbeitsmittel sind nicht zeitgemäss.
Kommunikation
Gute Kommunikation. Verbesserung für die Produktion ist vorhanden.
Gleichberechtigung
Klare Unterscheidung zwischen Verwaltung und Produktion.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist nicht fair aufgeteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
zu laut
Image
Seid dem Vorfall mit dem CEO und den Kündigungen im vierten Quartal 2024, empfehlen viele nicht mehr bei der Neutrik zu bleiben oder auch nicht sich dort zu bewerben.
Work-Life-Balance
Diese ist gar nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
es gibt Einzelne, welchen man vertrauen kann
Vorgesetztenverhalten
Es wird von Woche zu Woche schlechter.
Kommunikation
die Kommunikation ist sehr schlecht von den Vorgesetzten. Es wurden viele Sachen gesagt und anders abgehandelt
Gleichberechtigung
Ich werde nicht immer gleich wie meine Kollegen behandelt. Sie werden oftmals bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
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Kulturwandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jetzt ist der mit soviel Begeisterung vorangetriebene Wandel der Unternehmenskultur sogar dem hochgelobten CEO und seiner rechten Hand zum Verhängnis geworden. Man darf gespannt sein was als nächstes kommt........
Kommunikation
Nach 4 Wochen Krankenstand kommt die überraschende Info dass der CEO das Unternehmen verlassen muss....
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solides Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes Produkt, grosser Gestaltungsspielraum um Themen umzusetzen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein paar wenige Kollegen, die immer meckern und in allem das Schlechte sehen.
Arbeitsatmosphäre
prinzipiell gut, es gibt jedoch vereinzelt ein paar wenige Kollegen, die in allem immer das Schlechte sehen und gern mal stänkern. Aber solche Leute gibt es überall.
Work-Life-Balance
es gibt viel zu tun, aber das Unternehmen schaut darauf, dass wir nicht zu viele Stunden aufbauen und Ferien bezogen werden können.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, ich arbeite gern mit den verschiedenen Kollegen zusammen.
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung
Kommunikation
gutes Niveau, man hat einen guten Überblick über die Themen, die laufen.
Interessante Aufgaben
grosser Gestaltungsspielraum. wer proaktiv ist, kann hier viel umsetzen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Für mich ein sehr guter Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind werschätzend, aufgeschlossen und nahbar. Man fühlt sich gehört. Es ist ein sehr guter Umgang zwischen allen.
Image
Das Image wird von einigen wenigen negativ eingestellten (ehemaligen) Mitarbeitenden etwas lautstark schlecht dargestellt. Die Neutrik darf sich da gerne noch mehr für ihren guten Ruf einsetzten, da es eine sehr gute Firma ist.
Kollegenzusammenhalt
Den Umgang untereinander erlebe ich als sehr kollegial und ich fühle mich sehr wohl bei der Arbeit. Bei Unterstützungsbedarf helfen die Kollegen auch abteilungsübergteifend. Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, menschlich, offen und direkt.
Kommunikation
Ich fühle mich immer gut informiert. Besonders gefällt mir, dass die Geschäftsleitung den Mitarbeitenden persönlich für Fragen zur Verfügung steht und die Anliegen der Mitarbeitenden ernst nimmt. Insgesamt ist die Kommunikation offen und direkt.
Interessante Aufgaben
Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten, wenn der eigene Einsatz stimmt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Hort der Geborgenheit für Mitarbeitende wo Wertschätzung noch offen gelebt wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man der Führung so blind vertrauen kann. Die sind so ehrlich dass man es fast nicht glaubt wenn die etwas sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes erkennen vor lauter Schweiss der mir vom arbeiten in die Augen läuft.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde empfehlen weiterhin keine Boni und Lohnerhöhungen zu zahlen das wirkt sich positiv auf die Unternehmenszahlen aus. Die Motivation bleibt trotzdem auf dem gleichen Level man verliert also nichts. Ausserdem würde ich nicht immer so viele Stellen auf einmal abbauen. sonder alle paar Monate nur ein paar. So hält man ständig die Angst hoch was sich positiv auf die Leistungsfähigkeit auswirkt. Man muss ja nicht immer gleich das ganze Pulver auf einmal verschiessen.
Arbeitsatmosphäre
Räumlichkeiten sind top modern eigerichtet, Großraumbüro etwas laut leider
Image
Das Image ist echt super. Schade dass so viele Stellen abgebaut werden ich hätte so viele Freunde denen ich so gerne die Neutrik als Arbeitgeberin weiter empfehlen würde.
Work-Life-Balance
es ist ein Hochgenuss jeweils auch am Samstags in der kühlen Firma die angenehme Arbeitsatmosphäre in sich aufzusaugen.
Der Dank und die gelebte Wertschätzung ist einem gewiss.
Karriere/Weiterbildung
Bildung und Weiterbildung das ist gar nicht erforderlich. unsere Führung ist so Inteligent und Weise dass wir gar nicht selber denken müssen. Es ist auch viel besser so sonst würden uns vielleicht die Tränen kommen wenn wir verstehen würden was da so abgeht.
Gehalt/Benefits
da gibts echt nix auszusetzen. Ich habe echt ein schlechtes Gewissen so viel zu verdienen und mitschuld zu sein dass so viele Kollegen deswegen vermutlich entlassen werden .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden. Im Sozialbewusstsein ist die Neutrik ganz oben mit dabei. Echt top wie man mit langjährigen Mitarbeitenden hier umgeht. Wenn die jeweils rausgeschmissen werden bekommen die echt super Sozialpläne.
Kollegenzusammenhalt
super innerhalb der Abteilungen auch die Solidarität wenn wieder irgendwo ein paar Leute entlassen werden ist jeweils vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird durchs Band sozial gehandelt. Ältere Mitrabeitende werden gehegt und gepflegt nicht im Traum würde man daran denken dise zu vergrämen oder aus dem Unternehmen zu ekeln.
Vorgesetztenverhalten
Das Hauch von Vertrauen, Ehrlichkeit und integrität der bei jedem GL Rundgang noch anhaltend die Aura in den Rämlichkeiten erfüllt stimmt die Mitarbeitenden jeweils froh. Nicht mal ein Staubsaugervertreter strahlt mehr Vertrauen aus als unsere GL
Arbeitsbedingungen
Echt mordern und zeitgemäss. Ich empfehle zusammen mit dem Arbeistvertrag auch eine Rechtsschutzversicherung abzuschliessen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist Grund Ehrlich und wertschätzend. Nie würde das Management auch nur daran denken die Belegschaft anzulügen.
Gleichberechtigung
Das ist echt super es kann echt jede treffen, jung alt egal jeder Kopf rollt gleich schnell
Interessante Aufgaben
Es ist so spannend als Team immer und immer wieder die gleichen Fehler zu machen ohne dass man etwas daraus lernen muss
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Managertum über Menschenverstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität in den einzelnen Abteilungen unter sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management by Listen und blinden Abläufen, sinnloser Aktionismus, Entlassungspolitik, Werte werden nicht gelebt, wer Verbesserungen anspricht oder die falschen Leute kritisiert -> fliegt, Beziehungen bringen weiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter zu entlassen, um kurzfristig Ziele zu erreichen ist ein Armutszeugnis und zeugt von schlechter Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
gut in den einzelnen Teams
Image
Firmenwerte werden nicht gelebt, lebt vom alten Glanz, aber China kommt
Work-Life-Balance
da Industrie mit früh anfangen und früh Ende: ganz gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können stattfinden
Gehalt/Benefits
Industrie halt, aber ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sozial steht in den Leitlinien / wird klar nicht gelebt. Mehr Schein
Kollegenzusammenhalt
ok in den einzelnen Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal, wer nett ist wird nett behandelt
Vorgesetztenverhalten
Obrigkeitshörig
Arbeitsbedingungen
Produktion muss auch bei heissem Wetter lang tragen -> Katastrophe
Kommunikation
echt dürftig
Gleichberechtigung
Teppichebene klar über Arbeitern
Interessante Aufgaben
mässig
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Internationales Unternehmen mit persönlicher und beruflicher Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr liebevoller und wertschätzender Umgang. Tolle Schnittstellenarbeit mit anderen Abteilungen. Motivierendes Arbeitsumfeld.
Image
Sehr professionelles Image: Internationale Handelsgesellschaft mit Mitführung in der Entwicklung, Konstruktion und Verarbeitung von elektronischen Geräten. Marktführer!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Obstangebote, sowie interne Teamevents. Urlaubnahme nach Wunsch sowie Fitnessstudioangebot.
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung sowie Zusammenarbeit unter den Kollegen und Kolleginnen ist sehr angenehm. Jeder kennt seine Tätigkeiten und unterstützt auch die Projekten, um das bestmögliche Ergebnis im Team zu generieren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr positive Erfahrung, sehr gute Führung, zielorientiert, hilfsbereit sowie motivierend. Unterstützt individuelles Wachstum im Team sowie ist immer für Rat zur Hilfe.
Kommunikation
Klare und offene Kommunikation. Unternehmens- und persönliche Ziele werden klar besprochen und auch durch Informationsevents uptodate gehalten. Sehr offen und transparent.
Gleichberechtigung
Gleiche Aufstiegschancen für Mann und Frau
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und vielfältige Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Neutrik Liechtenstein durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden Neutrik Liechtenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Neutrik Liechtenstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.