29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophale Führung macht Leute kaputt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei new copy store AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind unkompliziert, man hat viel Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Sozialkompetenzen.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonen, die führen können und auch etwas von der Arbeit verstehen, nebst dem dass sie sich nur mit viel Geld bereichern!
Arbeitsatmosphäre
Ist nur angenehm, wenn die Führungspersonen nicht da sind.
Image
Heute da, morgen vielleicht schon nicht mehr… machen Leute kaputt. Viel Personalwechsel, viele leere Versprechungen!
Work-Life-Balance
Das ist zu intellektuell für diese Firma.
Karriere/Weiterbildung
hahaha!
Gehalt/Benefits
Gehalt ok und pünktlich, Sozialleistungen eher schlecht. Viele Fehler bei Abzüge und Überstundenabrechnungen etc… muss alles gut kontrolliert werden. Administration arbeitet auch sehr schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophal
Kollegenzusammenhalt
Team war gut.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jammern, arbeiten! Standardspruch um Probleme zu umgehen. Führungspersonen sind Witzfiguren.
Arbeitsbedingungen
Sehr erschwerte Arbeitsbedingungen. Verstossen gegen sämtliche Arbeitnehmerschutzgesetze!
Kommunikation
Null Kommunikation und wenn dann viele Fehlinformationen!
Gleichberechtigung
Nur unter Männer, sofern man genug Matcho ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Macht keinen Spass, unfair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei new copy store plot GmbH in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine unterstützung vom Team - jeder gegen jeden
Keine Kommunikation - Jeden Tag überzeit und zum Teil keine Mittagspause und das wird nicht mal geschätzt, Ausnützung,
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden, kein Zusammenhalt, keine Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt keine Hilfe wenn man etwas braucht, zum Teil keine Mittagsablösung ...
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht persönlich mit einem geredet, nur durch andere...
Arbeitsbedingungen
Lohn ist gut, aber Geld ist nicht alles.
Kommunikation
Keine Kommunikation miteinander, nur hinten durch etc... Jeder denkt sich was er will
Gleichberechtigung
überzeiten machen nur einige und zwar jeden Tag und andere gar nicht! überzeit wird nicht geschätzt
Interessante Aufgaben
Arbeiten sind toll und machen Spass
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Diskriminierender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion bei new copy store AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Konkurs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles andere als ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei new copy store plot GmbH in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
EInfache Arneit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Minustunde an Ferien abgezogen.
Mobbning
Jeder gegen Jeder
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, da jeder angst vor qonqurenz hat
Work-Life-Balance
Wen keine Arbeit gibt, werden die Mitarbeiter nachchausegeschict. Dan wen es wieder Arbeit gibt wird ohne naschfrage dmit gerechnet, dass man auch nach 10 std weiter arbeitet
Gehalt/Benefits
Minustunden, die nicht gewol sind, werden an Ferien abgezogen. Die vergessene HVA - Abzüge werden ohne vorwahrung 4-5 mt. später ohne info von Lohn abgezogen
Vorgesetztenverhalten
Weder Komuniaktion, noch unetrsützung. Mobbing usw.
Kommunikation
Die Kummunikation ist gleich 0
Interessante Aufgaben
Datei Herunterladen, beschneiden, Pläne Schneiden und Falten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fortschritlichund gute Entlohnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion bei new copy store plot GmbH in Zürich gearbeitet.
Gehalt/Benefits
die Löhne sind über den Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
nicht schlecht, wie überall. man kann nie mit allen Menschen gut auskommen!
Arbeitsbedingungen
gut gelegen mit mit eigener Gartensitzplatz, Internet und Joggelikasten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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na ja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei new copy store plot GmbH in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ist zeitweise ein sehr hektischer Betrieb - aber das ist weil so viel Arbeit ist - aber das ist ja positiv.
Image
Es gibt sehr viel Arbeit, auch abwechslungsreiche. Wer arbeiten will, kann hier arbeiten zur genüge !
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nehmen nehmen nehmen und niemals geben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei new copy store plot GmbH in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann man hier nicht sehr viel positives sagen. Wenn das Team stimmen würde, wäre alles viel anders. Aber da überhaupt kein Zusammenhalt besteht, raubt diese Firma einem sehr viel Energie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt, das Team ist kein wirkliches Team. Und da immer wieder neue ungelernte eingestellt werden, und diese nicht richtig eingeschult werden, müssen jene die bereits viele Erfahrungen haben umso mehr arbeiten, während die Anderen alles einbisschen "lockerer" nehmen können.
Verbesserungsvorschläge
Gelernte Leute einstellen, oder die Leute besser einschulen. Leute einstellen, die auch den Willen haben, zu arbeiten und nicht nur den ganzen Tag damit verbringen, über "Gott und die Welt" zu sprechen. Auch ist es wichtig, den Mitarbeitern, welche viel Geben, ein positives Lob zu geben oder ev. sogar am Lohn etwas zu ändern. Diese die gar nichts machen, bekommen gleich viel, wie solche die bis an ihr Limit gehen. Deshalb werden die Mitarbeiter immer unzufriedener, weil sie nicht geschätzt werden.
Gehalt/Benefits
Der Lohn wird sehr unfair verteilt. Es gibt keine Balance für gelernte, "längere" Mitarbeiter usw. Jemand der nicht gelernt ist bekommt zum Beispiel mehr als jemand der gelernt ist und ev. schon einige Jahre länger dort arbeitet. Die einen bekommen alles was sie wollen, die anderen müssen um jeden Rappen betteln.
Kollegenzusammenhalt
Immer wieder gibt es neue Mitarbeiter, aus diesem Grund kann auch kein guter Zusammenhalt entstehen. Aber nicht nur das ist der Grund. Es besteht null zusammenhalt, alle sind gegen alle. Man ist freundlich nach aussen, und nach hinten schisst man gegen die Anderen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine gute Firma Personal wird von Kopf bis Fuß ausgenutzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei new copy store AG in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Verbesserungsmöglichkeiten, die nicht angenommen werden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei new copy store plot GmbH in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei new copy store AG in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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