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Nidwaldner Kantonalbank Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
4,63
Spassfaktor
4,25
Aufgaben/Tätigkeiten
3,75
Abwechslung
3,63
Respekt
4,88
Karrierechancen
3,50
Betriebsklima
4,50
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,75
Azubi Benefits

Folgende Benefits für Berufslernende werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 2 von 8 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 1 von 8 Bewertern keine bezahlte Arbeitskleidung flexible Arbeitszeiten bei 7 von 8 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 8 Bewertern Kantine bei 3 von 8 Bewertern betr. Altersvorsorge bei 3 von 8 Bewertern gute Anbindung bei 4 von 8 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 8 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 8 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 2 von 8 Bewertern kein Betriebsarzt keine Barrierefreiheit Parkplatz bei 3 von 8 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Feb. 2019
  • Lehrling

Pro

Der Einblick in so viele verschiede Abteilungen ist eine einmalige Chance.

Die Ausbilder
5,00
Spassfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
3,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Nidwaldner Kantonalbank
  • Stadt
    STANS
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Nidwaldner Kantonalbank? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 20.Feb. 2019
  • Lehrling

Die Ausbilder

Die Ausbildner sind sehr offen, freundlich und hilfsbereit!

Spassfaktor

Die Lernenden verstehen sich sehr gut untereinander. Jedes Jahr dürfen wir alle zusammen einen Ausflug machen. Das stärkt den Zusammenhalt!

Respekt

Die Lernenden werden Ernst genommen und dürfen Ideen, Meinungen und Vorschläge einbringen.

Pro

Die NKB ist immer offen für Neues und berücksichtigt Vorschläge und Ideen der Lernenden.

Die Ausbilder
5,00
Spassfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
3,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

betr. Altersvorsorge wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Nidwaldner Kantonalbank
  • Stadt
    STANS
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • 18.Feb. 2019
  • Lehrling

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich denke, es wird immer Parts geben, die einem mehr oder weniger Spass bereiten. Grundsätzlich haben mir jedoch die Arbeiten immer gefallen.

Abwechslung

Da man alle 3 resp. 6 Monate die Abteilung wechselt, sind die Arbeiten sehr abwechslungsreich und man lernt viel Verschiedenes. Jedoch gibt es Abteilungen, in denen die Arbeiten immer die Gleichen sind von Anfang bis Ende der Abteilung und man kann nicht nach einer gewissen Zeit "grössere" Aufgaben übernehmen (natürlich den Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechend),

Karrierechancen

Prinzipiell hat man die Möglichkeit auch nach der Lehrzeit bei der NKB zu bleiben, insofern alles gut verlaufen ist und keine Komplikationen entstanden sind. Jedoch ist das ein bisschen Unsicher geworden (da es kein Dispo-Team mehr gibt) und wurde auch nie ganz klar kommuniziert, dass alle auf dem gleichen Stand der Dinge sind.

Die Ausbilder
5,00
Spassfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Nidwaldner Kantonalbank
  • Stadt
    Stans
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Feb. 2019
  • Lehrling

Die Ausbilder

Sämtliche Ausbildner, welche ich hatte waren absolut top und ich könnte nichts an ihnen bemängeln

Spassfaktor

Bis jetzt war ich fast immer motiviert zum Arbeiten. Es macht Spass.

Aufgaben/Tätigkeiten

Einige Aufgaben werden mit der Zeit logischerweise zur Routine aber trotzdem gibt es immer wieder neue Aufgaben durch die Abteilungswechsel oder neuer Kenntnisse.

Abwechslung

Durch die Abteilungswechsel hat die NKB eine sehr grosse Variation.

Respekt

Man wird von Anfang an respektiert und Ernst genommen.

Karrierechancen

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Lehre.

Ausbildungsvergütung

Die Entlöhnung ist mehr als angemessen.

Arbeitszeiten

Durch die flexiblen Arbeitszeiten habe ich noch genügen Freizeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine

Pro

-Grosse Variation durch mehrfachem Abteilungswechsel
-ÜK findet direkt in der NKB statt

Contra

Keine

Die Ausbilder
5,00
Spassfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flexible Arbeitszeiten wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Nidwaldner Kantonalbank
  • Stadt
    STANS
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 15.Feb. 2019
  • Lehrling

Verbesserungsvorschläge

  • Änderungen besser kommunizieren
  • Prozesse vereinheitlichen
  • Zukunftsplanung mit den Lernenden

Pro

Es wird viel Zeit und Geld in die Ausbildung der Lernenden investiert. Wir haben in diesen 3 Jahren die Möglichkeit in vielen verschiedenen Abteilungen zu arbeiten und dadurch viele spannende Erfahrungen zu sammeln. In den entsprechenden Abteilungen werden die theoretischen Schulungen durch Spezialisten mit grosser Erfahrung und Fachwissen vermittelt.

Die Ausbilder
4,00
Spassfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flexible Arbeitszeiten wird geboten Internetnutzung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Nidwaldner Kantonalbank
  • Stadt
    STANS
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Dez. 2017
  • Lehrling

Feedback

4,11

Die Ausbilder

Die Ausbildner sind sehr nett und sehr bemüht. Manche nehmen sich teilweise zu wenig Zeit für die Lernenden.

Spassfaktor

Die Arbeit macht mir Spass.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben, welche ich zu erledigen habe, machen mir Spass.

Abwechslung

Es gibt Abteilungen, in denen man immer fast das Selbe macht (LSD, KDLC)

Respekt

Ich habe Respekt vor Mitarbeitenden und sie vor mir.

Karrierechancen

Ich glaube wir haben gute Aufstiegschancen, wenn wir diese nutzen wollen.

Betriebsklima

In den meisten Abteilungen herrscht eine gute und familiäre Atmosphäre. Teilweise ist recht viel Verkehr in einer Abteilung wo es dann teilweise ein bisschen stürmisch wird.

Ausbildungsvergütung

Die meisten Berufsbildner bemühen sich sehr um die Lernenden.

Arbeitszeiten

Ich finde die Arbeitszeiten gut, da wir auch ein bisschen selber planen können (z.B. mal ein bisschen früher gehen).

Verbesserungsvorschläge

  • Ich finde das 3 Monate im KDLC reichen würden.

Pro

Ich mag das familiäre Verhältnis zwischen den Mitarbeitenden.

Contra

-

Die Ausbilder
4,00
Spassfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
3,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Essenszulagen wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Nidwaldner Kantonalbank
  • Stadt
    STANS
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
Die Ausbilder
4,00
Spassfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
3,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
2,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

betr. Altersvorsorge wird geboten Internetnutzung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Nidwaldner Kantonalbank
  • Stadt
    Stans
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Dez. 2017
  • Lehrling
Die Ausbilder
5,00
Spassfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flexible Arbeitszeiten wird geboten Internetnutzung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Nidwaldner Kantonalbank
  • Stadt
    STANS
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige