55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich mag die überschaubare Grösse - jede/r kennt jede/r. Man respektiert sich und trägt so zu einer besonderen Kultur bei.
Mit den flexibleren Zeitmodellen sollte bestenfalls für alle etwas dabei sein, damit die Balance gewährleistet ist. Eigenverantwortung!
Die Arbeitgeberin unterstützt zeitgemäss und grosszügig. Bis anhin habe ich das Angebot noch nicht genutzt.
Ich bin sehr zufrieden, denn ich betrachte gerne das Gesamtpaket.
Grossartiger und aktiver Hausverband.
Interessante und flexible Modelle, die einem einen persönlichen Spielraum lassen.
Gut und adressantengerecht.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
dafür ist jeder selber verantwortlich...
Gemeinsame Pausen und Freizeitaktivitäten im NKB Hausverband
Mein Vorgesetzter motiviert und fördert mich
Offene und direkte Kommunikation
Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten
Top
Die Nidwaldner Kantonalbank ist sehr familiär und es gilt auch eine Du-Kultur hier. Die Arbeitszeit kann man sich selber einteilen.
Ausserdem erhält man viele Rabatte und wird an vielen Mitarbeiter-Events eingeladen.
Es gibt nicht wirklich was, was ich schlecht finde.
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Es gibt einige Mitarbeiterevents an denen man teilnehmen kann.
Man kann die Arbeitszeiten in den meisten Abteilungen selber bestimmen.
Die Ausbilder sind nett und bewerten fair. Man kann offen sagen, wenn etwas nicht gut ist.
Man hat manchmal auch bei der Arbeit Zeit Hausaufgaben für die Schule zu erledigen.
Man wechselt oft in der Lehre die Abteilung. So lernt man viele verschiedene Teile der Bank kennen.
Man wird von den anderen Mitarbeitern nett und respektvoll behandelt. Alle Mitarbeiter sind per Du.
kollegial
offen
Man kann seine Anliegen immer platzieren und wird immer respektiert. Verbesserungen werden gerne entgegengenommen und direkt umgesetzt.
Die Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitenden
tolle Zusammenarbeit
sehr freundschaftlich
Es erwarten einen immer wieder neue spannende Aufgaben und Herausforderungen.
Man wird in allen Bereichen gut unterstützt und wir dürfen 1 Woche gemeinsam in ein Lehrabschlussprüfungslager um uns darauf vorzubereiten.
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Wir sind insgesamt 14 Lernende (1. - 3. Lehrjahr). Wir dürfen am NKB4u Team mitwirken, das heisst jung beratet jung.
Man hat sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und es werden diverse Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Seine Arbeitszeiten darf man selber einteilen. Der Schalter ist die einzige Ausnahme mit Blockzeiten.
Der Lohn ist marktgerecht und wird immer pünktlich ausbezahlt.
Alles sind sehr hilfsbereit und freundlich.
Es gibt auch ausserhalb der Arbeitszeiten Mitarbeiteranlässe (z.b. Spieleabend).
Die gesamte Lehrzeit ist sehr abwechslungsreich, da wir 9 verschiedene Abteilungen durchlaufen.
Alle gehen respektvoll miteinander um und es wird eine „DU“ Kultur gepflegt.
Variation, konstruktive Kritik, gute Betreuung
Lästereien am Hauptsitz, ALS Bewertung sehr ungleich zum Teil
4 Lernende beibehalten und erst aufstocken wenn dies gut überlegt wurde
angenehm, keine Spannung unter den Lehrjahren und alle können immer nach Hilfe fragen
man hilft wo man kann und probiert das bestmöglichste
mit 14 Lernenden kann man viel austauschen und einige Erfahrungen teilen
wenn man in der Bank Branche bleiben will, gibt es gute Chancen und man bekommt viele verschiedene Möglichkeiten angeboten
Ist dieser Wunsch nicht vorhanden, ist es sicherlich etwas anders
die Überstunden kann man kompensieren ohne grossen Zeitdruck (es stört niemanden gross wenn man die Überzeit nicht per sofort kompensiert)
an den Wochenenden hat man frei
ansonsten hat man vielleicht etwas weniger Flexibilität als die normalen Mitarbeiter, was ich verstehen kann da wir auf Personen und ihre Arbeit angewiesen sind
man bekommt viele Tage von der Bank geschenkt, was definitiv ein Privileg darstellt. Den freien Tag am Geburtstag finde ich super!
Betreuung aus dem HR sehr gut und professionell, in den Abteilungen gibt es noch Luft nach oben (ALS; Organisation, Zufriedenheit mit den Leistungen)
sehr viele lustige und aufstellende Momente bei der Arbeit
zur Arbeit gehe ich gerne, wenn ich weiss das ich etwas zu tun habe
vielfältige Arbeiten und Tätigkeiten
nicht jeden Tag das Gleiche
die Ausstattung am Arbeitsplatz (gerade am Schalter) kann man noch etwas verbessern
neben der Arbeit genug Zeit zum lernen, hängt davon ab wo ich Arbeite (In Ennetbürgen eher schwierig da 40min Arbeitsweg)
9 Abteilungen in 3 Jahren sind die optimale Variation und Aufteilung
auch die Steigerung von Basis-DL zu eigenen Gesprächen finde ich optimal
man wird sehr respektvoll behandelt und wird nicht nur in eine Ecke gestellt
Die Mitarbeitenden sind sich bewusst was diese Lehre mit sich bringt und zeigen Verständnis
So verdient kununu Geld.