55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Arbeitgeberin im Herzen von Nidwalden
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich mag die überschaubare Grösse - jede/r kennt jede/r. Man respektiert sich und trägt so zu einer besonderen Kultur bei.
Work-Life-Balance
Mit den flexibleren Zeitmodellen sollte bestenfalls für alle etwas dabei sein, damit die Balance gewährleistet ist. Eigenverantwortung!
Karriere/Weiterbildung
Die Arbeitgeberin unterstützt zeitgemäss und grosszügig. Bis anhin habe ich das Angebot noch nicht genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden, denn ich betrachte gerne das Gesamtpaket.
Kollegenzusammenhalt
Grossartiger und aktiver Hausverband.
Arbeitsbedingungen
Interessante und flexible Modelle, die einem einen persönlichen Spielraum lassen.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich PR / Kommunikation absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nidwaldner Kantonalbank ist sehr familiär und es gilt auch eine Du-Kultur hier. Die Arbeitszeit kann man sich selber einteilen. Ausserdem erhält man viele Rabatte und wird an vielen Mitarbeiter-Events eingeladen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht wirklich was, was ich schlecht finde.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Variation, konstruktive Kritik, gute Betreuung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästereien am Hauptsitz, ALS Bewertung sehr ungleich zum Teil
Verbesserungsvorschläge
4 Lernende beibehalten und erst aufstocken wenn dies gut überlegt wurde
Arbeitsatmosphäre
angenehm, keine Spannung unter den Lehrjahren und alle können immer nach Hilfe fragen man hilft wo man kann und probiert das bestmöglichste mit 14 Lernenden kann man viel austauschen und einige Erfahrungen teilen
Karrierechancen
wenn man in der Bank Branche bleiben will, gibt es gute Chancen und man bekommt viele verschiedene Möglichkeiten angeboten Ist dieser Wunsch nicht vorhanden, ist es sicherlich etwas anders
Arbeitszeiten
die Überstunden kann man kompensieren ohne grossen Zeitdruck (es stört niemanden gross wenn man die Überzeit nicht per sofort kompensiert) an den Wochenenden hat man frei ansonsten hat man vielleicht etwas weniger Flexibilität als die normalen Mitarbeiter, was ich verstehen kann da wir auf Personen und ihre Arbeit angewiesen sind
Ausbildungsvergütung
man bekommt viele Tage von der Bank geschenkt, was definitiv ein Privileg darstellt. Den freien Tag am Geburtstag finde ich super!
Die Ausbilder
Betreuung aus dem HR sehr gut und professionell, in den Abteilungen gibt es noch Luft nach oben (ALS; Organisation, Zufriedenheit mit den Leistungen)
Spaßfaktor
sehr viele lustige und aufstellende Momente bei der Arbeit zur Arbeit gehe ich gerne, wenn ich weiss das ich etwas zu tun habe
Aufgaben/Tätigkeiten
vielfältige Arbeiten und Tätigkeiten nicht jeden Tag das Gleiche die Ausstattung am Arbeitsplatz (gerade am Schalter) kann man noch etwas verbessern neben der Arbeit genug Zeit zum lernen, hängt davon ab wo ich Arbeite (In Ennetbürgen eher schwierig da 40min Arbeitsweg)
Variation
9 Abteilungen in 3 Jahren sind die optimale Variation und Aufteilung auch die Steigerung von Basis-DL zu eigenen Gesprächen finde ich optimal
Respekt
man wird sehr respektvoll behandelt und wird nicht nur in eine Ecke gestellt Die Mitarbeitenden sind sich bewusst was diese Lehre mit sich bringt und zeigen Verständnis
Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nidwaldner Kantonalbank durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Nidwaldner Kantonalbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nidwaldner Kantonalbank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.