Ihr Unternehmen?

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Niederer 
Kraft 
& 
Frey 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel Luft nach oben

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatz, Standort, gutes Image gegen aussen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Mitarbeitergespräche und somit keine Zielvereinbarungen. Viele Vorgesetzte fordern nur, nehmen sich aber keine Zeit für Mitarbeiterförderung.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation und Einführung von Feedbackkultur. Wertschätzung für das kaufmännische Personal und bessere Möglichkeiten für Mitgestaltung / Mitsprache von Arbeitsprozessen.

Arbeitsatmosphäre

Neid und Konkurrenz unter einzelnen Teams. Crazy, denn man arbeitet doch fürs gleiche Unternehmen! Teilweise sehr hierarchisches Verhalten von anderen Mitarbeitenden/Vorgesetzten.

Image

Image gegen aussen ist gut. Einige Mitarbeitende haben eine sehr hohe (zu hohe?) Meinung des Unternehmens.

Work-Life-Balance

40 h Woche. Leistung von Ueberstunden wird aber erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist mittelmässig. Keine Lohnerhöhung, auch nicht nach mehreren Jahren Tätigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Kommt sehr aufs Team drauf an. Generell gut, aber man bekommt auch oftmals Zickereien, Neid und Streit mit.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeit wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind meist fachlich top, aber überfordert in der Rolle als Vorgesetzte. Keine Feedbacks, keine Mitarbeitergespräche oder Zielvereinbarungen. Entscheidungen meist nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Neue Räumlichkeiten an renommierter Lage direkt an der Bahnhofsstrasse mit moderner Infrastruktur. Home Office möglich.

Kommunikation

Kommunikation ist sehr verbesserungsfähig.

Interessante Aufgaben

Sehr unterschiedliche Arbeitsauslastungen unter den Assistentinnen. Aufgaben eher eintönig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.