Wirtschaftskanzlei mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzendem Umgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang, überdurchschnittliche Entlöhnung und tolle Mandate
Verbesserungsvorschläge
Die Karriere eines Anwalts könnte etwas stärker strukturiert werden (z.B. nach Jahren)
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Mitarbeitern und Partnern herrscht ein lockerer Umgang. So macht die Arbeit Spass und fällt leichter.
Kommunikation
Es wird regelmässig Feedback gegeben mit dem Ziel der Weiterentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig. Bei der Zusammenarbeit kommt es stark auf die Anciennität an.
Work-Life-Balance
Anders als in anderen grossen Wirtschaftskanzleien managed sich der Anwalt stärker selbst. Es gibt lange und kurze Tage und es sagt niemand etwas, wenn man von zuhause arbeitet oder früher geht. Am Ende zählt das Gesamtergebnis.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner sind sehr zugänglich und reden auch über Privates und lachen viel. Dadurch entsteht ein Vertrauensverhältnis, welches eine offene Fehlerkultur erlaubt und wodurch der Umgang mit Kritik erleichtert wird. Zudem liegt es an der Initiative des Anwalts, zu sagen, in welchen Rechtsgebieten er sich weiterentwickeln will. Darauf wird bei der Manadatsverteilung Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Tolle Mandate bei sehr namhaften Klienten. Dabei wird dem Mitarbeiter viel Verantwortung übertragen. Weil der Mitarbeiter selbst mit den Klienten kommuniziert, ist seine Sichtbarkeit hoch. Dadurch wächst der Spass an der Arbeit und man hat viel zwischenmenschlichen Austausch.
Arbeitsbedingungen
Ein tolles Büro im Herzen von Zürich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei hat verschiedene pro bono Mandate mit sozialen Zielsetzungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen i.S. von Teilnahmen an Seminaren und Konferenzen werden grosszügig bezahlt.