Katastrophaler Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Am besten würde man hier einen Geschäftsführer einstellen, welcher dem Job gerecht wird und sich um die Firma kümmert.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef ist sogut wie nie vor Ort. Lässt sich nur sehr selten im Geschäft blicken und die Firma interessiert ihn nicht. Fällt ein Mitarbeiter aus, sind die anderen Mitarbeiter auf sich alleine gestellt.
Kommunikation
Findet so gut wie gar nicht statt. Weder Umsatzzahlen, noch News zum Team (Neueintritt oder Austritt) werden bekannt gegeben. Auch Neuerungen rund um den Betrieb oder das Sortiment wird nicht kommuniziert. Man sieht es halt einfach wenn es soweit ist.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Vorne rum alle nett und höflich und hinten rum wird gelästert was das Zeug hält.
Work-Life-Balance
Jedes Jahr ein riesen Theater bezüglich den Ferien. Der Chef kriegt es leider auch nicht hin, bis ende Dezember den Urlaub der Angestellten abzusegnen. Teils müssen Ferien verschoben werden oder man bekommt die Wunschferien gar nicht. Zudem werden gewisse Teammitglieder bevorzugt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Leider hat der Chef so gar keine Ahnung von Geschäftsführung. Von dem Mitarbeiter wird alles verlangt aber er selber kümmert sich rein gar nicht um die Firma. Der kann weder mit Kritik umgehen noch verfügt er über die Fähigkeit sich selber zu reflektieren. Seinerseits passieren nie Fehler.
Interessante Aufgaben
gar keine.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Einige Personen werden stark bevorzugt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls sehr schlecht. Auch von den älteren Arbeitnehmern wird die gleiche körperliche Belastung verlangt wie von den jungen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Im Winter ist es extrem kalt sodass permanent jemand krank ist aus dem Team. Das Computersystem im Verkauf ist extrem veraltet und hängt sich permanent auf sodass man dauern an der Kasse anrufen muss um Lagerbestände nachzufragen. Kaufverträge werden noch von Hand geschrieben. Wenigstens darf im Lager (wo die Möbel sind) und an der Rampe geraucht werden sodass man im Winter nicht frieren muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher tief angesetzt. Gehaltserhöhungen gibt es sogut wie keine.
Image
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Betriebes gibt es keine Möglichkeit aufzusteigen. Allerdings hat man die Möglichkeit in der Freizeit Weiterbildungen zu machen. Dies wird, sofern möglich, dann auch bei der Wahl des freien Tages berücksichtig.