Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Niki‘s Buchs?

Niki‘s Buchs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Niki‘s Buchs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Niki‘s Buchs als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Niki‘s Buchs das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niki‘s Buchs wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niki‘s Buchs als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
75%75
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Rabatte
50%50
Barrierefrei
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Internetnutzung
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Faire Bezahlung und ein gutes Klima. Vielfältige Aufgaben immer wieder was Neues.

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Weil es ein Ladengeschäft ist halt am Abend nicht bis 17 Uhr sondern bis 18:30. Allerdings ist das normal in dieser Branche.

Dezember 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Am besten würde man hier einen Geschäftsführer einstellen, welcher dem Job gerecht wird und sich um die Firma kümmert.

Januar 2026Bewertung lesen

Bitte unbedingt familiär bleiben und weiterhin so durchziehen das die Mitarbeiten frei wirken können. Dies bitte nie verlieren.

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Niki‘s Buchs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Innerhalb des Betriebes gibt es keine Möglichkeit aufzusteigen. Allerdings hat man die Möglichkeit in der Freizeit Weiterbildungen zu machen. Dies wird, sofern möglich, dann auch bei der Wahl des freien Tages berücksichtig.

Januar 2026Bewertung lesen

Ist immer möglich wenn es Sinn macht.

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niki‘s Buchs ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das Gehalt ist eher tief angesetzt. Gehaltserhöhungen gibt es sogut wie keine.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Niki‘s Buchs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Niki‘s Buchs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Niki‘s Buchs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niki‘s Buchs als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.