Immer noch Toll
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kollegial innerhalb der Noser Engineering AG. Bei den Kunden ists sehr unterschiedlich. Das ist wie eine Schachtel Pralinen... Meistens hat man aber die Möglichkeit die Arbeitsatmosphäre positiv zu beeiflussen, oder man kann versuchen in ein anderes Projekt zu wechseln.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meist sehr offen und transparent. Gelegentlich passieren Missgeschicke, oder andere Fehler, bei denen man merkt, dass es keine hartgesottenen Profis sind, sondern alle mit viel Herzblut dabei sind.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter zusammenhalt. Auch als 100% extern arbeitender Entwickler sehe ich die Leute, wenn ich will, oft.
Work-Life-Balance
Die Balance fällt mir leicht, da ich extrem flexible Arbeitszeiten habe und sowohl der Kunde, wie auch die Noser Engineering AG mich machen lässt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr faire Vorgesetzte. Sie tun was in ihrer Macht steht. Zugegeben haben sie nicht viel Macht, aber sie setzen sich, soweit ich das sehe, sehr für das Wohl aller Kollegen ein. Sie führen auch eher auf Augenhöhe, als hierarchisch geprägt.
Interessante Aufgaben
Über die Jahre hatte ich viele verschiedene Projekte bearbeitet. Zum Glück war fast jedes spannend, interessant, anspruchsvoll oder alles zusammen. Die Zeiträume waren zwischen 1 Monat und mehreren Jahren.
Gleichberechtigung
Man sieht, dass sie sich Mühe geben, um Gleichberechtigung herzustellen. Ob es immer gelingt ist schwer zu sagen, da ich aus gesellschaftlicher Sicht zu einer mehrfach privilegierten Gruppe gehöre.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis jetzt empfand ich den Umgang als gut. Neue Mitarbeiter haben auch immer mal wieder ein fortgeschrittenes Alter. Junge sind aber deutlich in der Mehrheit.
Arbeitsbedingungen
In den Filialen sind die Arbeitsbedingungen bei der Projektarbeit ziemlich Gut. Nicht perfekt, da es in richtung Grossraumbüro geht. Aber mit dem HomeOffice Anteil und einer flexiblen Arbeitszeit, kann mans sich schon sehr gut einrichten. Bei den Kunden wars bisher meist gut bis sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einiges getan, um das Umwelt- und Sozialbewusstsein hoch zu halten. Gelingen tut es aber nicht immer. Zum Beispiel gab es eine Kreuzfahrt für die gesamte Belegschaft der Noser Guppe mit Anhang. Da Schiffe aber schlimme Umweltsünder sind, wurde versucht mit Kompensationen den Schaden wieder gut zu machen. Leider verschwindet der Schaden dadurch aber nicht. Besser wäre es keinen Schaden anzurichten und trotzdem Dinge zu Unternehmen um die Umwelt zu schützen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegt sich über das ganze Feld der Softwareentwickler gesehen eher im unteren Bereich. Aber: die stabilität der Firma, die recht guten Möglichkeiten Einfluss zu nehmen auf die Projekte oder Kunden an die man gesetzt wird, die flache Hierarchie, einige Benefits und vermutlich recht gute Sozialleistungen, führen dazu, dass ich mich ziemlich gut entlöhnt fühle. Bei Banken oder US Technunternehmen könnte ich locker einige Zehntausend mehr verdienen. Dafür müsste ich aber den Wunsch nach Stabilität und Mitspracherecht ziemlich sicher einschränken.
Karriere/Weiterbildung
Technische Weiterbildung und Karriere wird gefördert. Es dürfte natürlich immer noch etwas mehr sein, aber wenns was bringt, findet sich meistens ein Weg. Karriere ist schwierig, da die Hierarchie sehr flach ist. Es gibt 3-4 Schichten. 3-4 weil ich die untersten beiden Hierarchiestuffen als eine betrachte. Die Teamleiter sind Kollegen, die einfach noch ein paar Zusatzaufgaben, aber wenig Kompetenzen, haben. Ich bin mir nicht sicher, ob es überaupt eine Auswirkung auf den Lohn hat. Somit bleiben 3 spürbare Schichten: Entwickler - BU-/Filialleiter - Geschäftsleitung/CEO.
Wenn man nur entwickeln will, bleibt also 1 Stuffe. Innerhalb der Entwickler-Stufe hat man aber die Möglichkeiten sich nach ICT Leveln hochzuarbeiten. Reine Entwickler gibts in den Geschmacksrichtungen Junior, Professional, Senior und Expert. Innerhalb dieser Levels bewegt man sich dann in kommunizierten Lohnbändern. Daneben gibts nach andere Pfade wie Architekt, Tester, ... Alle haben ihre eignen Levels. Man kann auch in mehreren Pfaden gleichzeitig einen Level haben.