Noser Engineering
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 166 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 166 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Noser Engineering unterstützt lokale und multinationale Unternehmungen mit individuellen digitalen Lösungen. Als führendes und etabliertes Schweizer Software-Unternehmen begleiten wir unsere Kunden von der Vision über die Realisierung zum Betrieb, bis zur Wartung und Weiterentwicklung. Unsere rund 170 Consultants und Ingenieure entwickeln erfolgreich Geschäftsmodelle und Produkte. Unsere Kunden vertrauen auf unsere breite Erfahrung sowie dem Einsatz von neusten Technologien. Gemeinsam erreichen wir nachhaltig ihre Geschäftsziele – we know how.

Produkte, Services, Leistungen

Individualprojekte (Software- und Applications-Entwicklung), Brain Sourcing, Beratung, Lösungen, Maintaince, Verlängerte Werkbank

Perspektiven für die Zukunft

«Wir machen. Und es funktioniert.»

«Geht nicht, gibt's nicht.»

«Gemeinsam MehrWert.»

Kennzahlen

Mitarbeiter170

Umsatzca. 26 Mio

Zur Webseite des Unternehmens Impressum

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
90%90
Flexible Arbeitszeiten
88%88
Internetnutzung
82%82
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Barrierefrei
46%46
Coaching
44%44
Mitarbeiter-Beteiligung
40%40
Homeoffice
39%39
Kantine
38%38
Parkplatz
35%35
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Essenszulage
24%24
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Mitarbeiter-Rabatt
19%19
Diensthandy
11%11
Firmenwagen
6%6
Hund erlaubt
2%2

Was Noser Engineering AG über Benefits sagt

Sie arbeiten für ein Unternehmen, das von seinen Mitarbeitenden als Open Company empfunden wird. Mit einem konstant starken Ranking auf «kununu». Und welches von seinen Mitarbeitenden als Top Company empfohlen wird. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien. Und wir feiern mit Ihnen zusammen jedes Firmenjubiläum. Für Ihr Wohl ist auch gesorgt. Mit Sportmöglichkeiten wie Badminton, Fitness und Jogging in Winterthur. Mit Fitnesscenter, Klettern und Yoga auf dem Areal von Root D4. Und an allen Standorten mit Restaurants in unmittelbarer Nähe. Wollen Sie in einem dynamischen, kollegialen Team arbeiten, in dem es Ihnen nie langweilig wird. Und ... es warten noch mehr Benefits auf Sie!

«Vorsprung dank Wertschätzung.»

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind Experten in der Umsetzung von grossen und komplexen Softwareprojekten
Wir wollen zusammen mit unseren Kunden Erfolg haben
Mit unseren motivierten Mitarbeitenden und dem Einsatz von modernen Hilfsmitteln garantieren wir verlässliche und zeitgerechte Projektlieferungen
Wir streben lang anhaltende Partnerschaften an
Unsere Mitarbeitenden verfügen über einen hohen Stand an persönlicher Verantwortung und Einsatz. Sie werden dahingehend unterstützt und weitergebildet, um stets Spitzenleistungen zu vollbringen

«Vorsprung dank Wertschätzung.»

Videos

Noser Engineering Introduction Video1:52
Noser Engineering2:15
NETI19 DigitalBreakfast3:00
Unternehmensfilm Einblicke2:25

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Software Ingenieurinnen und Ingenieure in den Technologien Java, .NET, Embedded, Testing und Mobile

Gesuchte Qualifikationen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Noser Engineering AG.

Ramona Engel Paintner
Neugier, Leidenschaft, Kreativität
Neue Technologien, Initiative ergreifen, eigenständig und im Team gestalten/entwickeln. So setzen wir uns für die Zukunft ein.
Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Informatik oder gleichwertiges. Zudem solltest du die deutsche Sprache in Wort und Schrift fliessend und verhandlungssicher beherrschen.
Wenn du ein starker Teil eines starken Teams sein willst, dann bewerbe dich bei uns!
Dürfen wir deine zukünftige Arbeitgeberin sein? Bewerbe dich jetzt, mit Angabe der gewünschten Filiale.
Wir bitten dich, vollständige Bewerbungsunterlagen digital zu senden.
Diese beinhalten mindestens folgende Dokumente:
- Begleitschreiben
- Vollständiger Lebenslauf
- Zertifikate und Zeugnisse
E-Mail an: bewerbung@noser.com
1. Gespräch (gegenseitiges Kennenlernen, kann auch bei weiteren Entfernungen per Video über Skype geführt werden)
2. Gespräch (VPA-Test vor dem Gespräch online, Aufgaben, Fachgespräch etc.)
3. Gespräch nur, wenn Auswahlverfahren nochmals geprüft werden muss.

Standorte

Standorte Inland

Standorte Ausland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Zusammenhalt ist super. Wir sind eine grosse Noser Familie. Dies obwohl viele direkt beim Kunden arbeiten und wir uns nicht regelmässig sehen.

Dezember 2020Bewertung lesen

- offener gegenseitiger Umgang mit Kollegen
- Viele Events und Möglichkeiten für einen Austausch
- Spannende Kunden und Projekte

September 2020Bewertung lesen

Unternehmenskultur

November 2020Bewertung lesen

Die fachlichen Herausforderungen und meine Arbeitskollegen.

Juni 2020Bewertung lesen

sehr gute Unternehmenskultur, transparente, offene und direkte Kommunikation, unkomplizierte Prozesse (Spesen), Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 71 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Gehalt und dass Mitarbeiter wenig in Projekten eingesetzt, sondern meistens an andere Firmen als externe Mitarbeiter ausgeliehen werden.

Juni 2020Bewertung lesen

Keine Angabe

November 2020Bewertung lesen

Es wird viel versprochen und angekündigt, aber kaum was davon umgesetzt. Meistens muss man selber darauf drängen, sonst passiert nichts.
Wissen wird nicht sinnvoll gesammelt und geht im Laufe der Zeit schlicht verloren.

August 2019Bewertung lesen

Den unterdurchschnittlichen Lohn. Wenn sonst alles stimmt, kann ich aber damit leben.

Oktober 2018Bewertung lesen

Je weiter weg man von Winterthur wohnt, desto mehr profitiert die Firma einseitig (weniger bezahlter Arbeitsweg zum Kunden)

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 31 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die propagierte Wertschätzung leben, Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen und nicht die Verrechenbarkeit. Der Extraeffort der gegenüber Kunden gefordert wird auch selber, gegenüber den Mitarbeitern, leisten.

Juni 2020Bewertung lesen

- Ruhe in die Führungsetage bringen (Luzern), enorme Fluktuation!
- Das Know-How, das man angeblich hat, auch für interne Infrastruktur und Prozesse verwenden
- für besondere Leistung darf man sich auch mal eine persönliche Wertschätzung einfallen lassen
- Qualität der externen Projekte steigern, für die jetzigen braucht man keine Spezialisten, die gehen dann woanders hin

August 2019Bewertung lesen

Synergien noch besser nutzen.

September 2020Bewertung lesen

Keine Angabe

November 2020Bewertung lesen

- Bei längerem Arbeitsweg zum Kunden dem Mitarbeiter wieder die Wahl lassen, ob er die Zeitdifferenz kompensieren oder auszahlen lassen will.
- Für bessere Konzentration sorgen, indem z.B. geräuschunterdrückende Kopfhörer zur Verfügung gestellt werden.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 28 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Noser Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).

Man kann entlang der ICT Matrix fachlich 'aufsteigen'. Weiterbildung wird schleichend gekürzt. Aktuell erhält man pro Jahr 4 Tage externe Weiterbildung.

Juni 2020Bewertung lesen

Es stehen viele Möglichkeiten für Aus- und Weiterbildungen zu technischen aber auch methodischen Themen zur Verfügung.

September 2020Bewertung lesen

Weiterbildung steht im Vordergrund

November 2020Bewertung lesen

Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten

September 2019Bewertung lesen

Nicht sonderlich gezielt,aber es gibt auch nie wirklich Diskussionen. Fehlt allerdings oft die Möglichkeit, das (neue) Wissen auch einzusetzen.

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 30 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Noser Engineering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).

Unterdurchschnittliches Gehalt für diese Branche. Sozialleistungen sind gut.

Juni 2020Bewertung lesen

Positiv: pünktliche Auszahlung des Gehaltes.
Negativ: bei Spesen läuft das nicht immer so gut. dafür, dass Noser mit besonders ausgesuchten Fachkräften wirbt, ist das Gehalt eher zu niedrig.

August 2019Bewertung lesen

Durchschnitt für Kanton ZH. Pünktliche Auszahlung

Oktober 2019Bewertung lesen

Die Pensionskassenleistungen haben sich verbessert; der Lohn bewegt sich aber eher im unteren Bereich der Branche.

Oktober 2018Bewertung lesen

Das Gehalt liegt im branchenüblichen Rahmen.

April 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 25 Bewertungen lesen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 111 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Software-Entwickler9 Gehaltsangaben

Ø100.000 CHF

Software-Entwickler4 Gehaltsangaben

Ø97.000 CHF

Informatiker2 Gehaltsangaben

Ø119.700 CHF

Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur

Moderne Kultur

Noser Engineering

Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern Freiräume geben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT

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