Noser Engineering
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 172 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 172 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Noser Engineering unterstützt lokale und multinationale Unternehmungen mit individuellen digitalen Lösungen. Als führendes und etabliertes Schweizer Software-Unternehmen begleiten wir unsere Kunden von der Vision über die Realisierung zum Betrieb, bis zur Wartung und Weiterentwicklung. Unsere rund 170 Consultants und Ingenieure entwickeln erfolgreich Geschäftsmodelle und Produkte. Unsere Kunden vertrauen auf unsere breite Erfahrung sowie dem Einsatz von neusten Technologien. Gemeinsam erreichen wir nachhaltig ihre Geschäftsziele – we know how.

Produkte, Services, Leistungen

Individualprojekte (Software- und Applications-Entwicklung), Brain Sourcing, Beratung, Lösungen, Maintaince, Verlängerte Werkbank

Perspektiven für die Zukunft

«Wir machen. Und es funktioniert.»

«Geht nicht, gibt's nicht.»

«Gemeinsam MehrWert.»

Kennzahlen

Mitarbeiter170

Umsatzca. 26 Mio

Zur Webseite des Unternehmens Impressum

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 126 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
89%89
Flexible Arbeitszeiten
87%87
Internetnutzung
80%80
Gute Verkehrsanbindung
74%74
Barrierefrei
45%45
Coaching
44%44
Homeoffice
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
39%39
Kantine
37%37
Parkplatz
35%35
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Essenszulage
23%23
Betriebliche Altersvorsorge
22%22
Mitarbeiter-Rabatt
20%20
Diensthandy
11%11
Firmenwagen
6%6
Hund erlaubt
2%2

Was Noser Engineering AG über Benefits sagt

Sie arbeiten für ein Unternehmen, das von seinen Mitarbeitenden als Open Company empfunden wird. Mit einem konstant starken Ranking auf «kununu». Und welches von seinen Mitarbeitenden als Top Company empfohlen wird. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien. Und wir feiern mit Ihnen zusammen jedes Firmenjubiläum. Für Ihr Wohl ist auch gesorgt. Mit Sportmöglichkeiten wie Badminton, Fitness und Jogging in Winterthur. Mit Fitnesscenter, Klettern und Yoga auf dem Areal von Root D4. Und an allen Standorten mit Restaurants in unmittelbarer Nähe. Wollen Sie in einem dynamischen, kollegialen Team arbeiten, in dem es Ihnen nie langweilig wird. Und ... es warten noch mehr Benefits auf Sie!

«Vorsprung dank Wertschätzung.»

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind Experten in der Umsetzung von grossen und komplexen Softwareprojekten
Wir wollen zusammen mit unseren Kunden Erfolg haben
Mit unseren motivierten Mitarbeitenden und dem Einsatz von modernen Hilfsmitteln garantieren wir verlässliche und zeitgerechte Projektlieferungen
Wir streben lang anhaltende Partnerschaften an
Unsere Mitarbeitenden verfügen über einen hohen Stand an persönlicher Verantwortung und Einsatz. Sie werden dahingehend unterstützt und weitergebildet, um stets Spitzenleistungen zu vollbringen

«Vorsprung dank Wertschätzung.»

Videos

Noser Engineering Introduction Video1:52
Noser Engineering2:15
NETI19 DigitalBreakfast3:00
Unternehmensfilm Einblicke2:25

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Software Ingenieurinnen und Ingenieure in den Technologien Java, .NET, Embedded, Testing und Mobile

Gesuchte Qualifikationen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Noser Engineering AG.

Ramona Engel Paintner
Neugier, Leidenschaft, Kreativität
Neue Technologien, Initiative ergreifen, eigenständig und im Team gestalten/entwickeln. So setzen wir uns für die Zukunft ein.
Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Informatik oder gleichwertiges. Zudem solltest du die deutsche Sprache in Wort und Schrift fliessend und verhandlungssicher beherrschen.
Wenn du ein starker Teil eines starken Teams sein willst, dann bewerbe dich bei uns!
Dürfen wir deine zukünftige Arbeitgeberin sein? Bewerbe dich jetzt, mit Angabe der gewünschten Filiale.
Wir bitten dich, vollständige Bewerbungsunterlagen digital zu senden.
Diese beinhalten mindestens folgende Dokumente:
- Begleitschreiben
- Vollständiger Lebenslauf
- Zertifikate und Zeugnisse
E-Mail an: bewerbung@noser.com
1. Gespräch (gegenseitiges Kennenlernen, kann auch bei weiteren Entfernungen per Video über Skype geführt werden)
2. Gespräch (VPA-Test vor dem Gespräch online, Aufgaben, Fachgespräch etc.)
3. Gespräch nur, wenn Auswahlverfahren nochmals geprüft werden muss.

Standorte

Standorte Inland

Standorte Ausland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel Freiheit und Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Tätigkeiten, kurze Entscheidungswege,

April 2021Bewertung lesen

Wertschätzung für Mitarbeitende und deren Leistungen.

März 2021Bewertung lesen

Weiterbildung wird gross geschrieben

März 2021Bewertung lesen

Unternehmenskultur

November 2020Bewertung lesen

- offener gegenseitiger Umgang mit Kollegen
- Viele Events und Möglichkeiten für einen Austausch
- Spannende Kunden und Projekte

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 74 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Unklar, welche Motivation zu Entscheiden führt
- zu anbiedernder Umgang mit Kunden

März 2021Bewertung lesen

Das Gehalt und dass Mitarbeiter wenig in Projekten eingesetzt, sondern meistens an andere Firmen als externe Mitarbeiter ausgeliehen werden.

Juni 2020Bewertung lesen

Keine Angabe

November 2020Bewertung lesen

Es wird viel versprochen und angekündigt, aber kaum was davon umgesetzt. Meistens muss man selber darauf drängen, sonst passiert nichts.
Wissen wird nicht sinnvoll gesammelt und geht im Laufe der Zeit schlicht verloren.

August 2019Bewertung lesen

Den unterdurchschnittlichen Lohn. Wenn sonst alles stimmt, kann ich aber damit leben.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 33 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- ernsthaftes soziales- und Umweltengagement
- klarere Kommunikation
- Entscheidungen klar begründen und kommunizieren können

März 2021Bewertung lesen

Effizienz und Vereinheitlichung der Arbeitsabläufe.

März 2021Bewertung lesen

Die propagierte Wertschätzung leben, Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen und nicht die Verrechenbarkeit. Der Extraeffort der gegenüber Kunden gefordert wird auch selber, gegenüber den Mitarbeitern, leisten.

Juni 2020Bewertung lesen

Keine Angabe

November 2020Bewertung lesen

- Ruhe in die Führungsetage bringen (Luzern), enorme Fluktuation!
- Das Know-How, das man angeblich hat, auch für interne Infrastruktur und Prozesse verwenden
- für besondere Leistung darf man sich auch mal eine persönliche Wertschätzung einfallen lassen
- Qualität der externen Projekte steigern, für die jetzigen braucht man keine Spezialisten, die gehen dann woanders hin

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 30 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Noser Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut und wird auch gefördert. Teilweise ist der Anschluss etwas schwierig, wenn durch die Projektsituation kein richtiger Austausch möglich ist.

März 2021Bewertung lesen

Einwandfrei, trotz Corona-Zeiten.

März 2021Bewertung lesen

Ist innerhalb der Filialen sehr gross. Schwierig wird es, wenn man in seiner Arbeit extern eingesetzt wird was oft der Fall ist. Dann ist man ausserhalb der 'Noser Familie' und kann nicht davon profitieren.

Juni 2020Bewertung lesen

Tolle Stimmung und super Austausch zwischen den Kollegen innerhalb den Filialen aber auch über die Filialen und Fachbereichen.

September 2020Bewertung lesen

Das Arbeitsklima ist von Hilfsbereitschaft geprägt. Man kann jeden bei Noser bei einem fachlichen Problem fragen und stösst immer auf offene Türen.

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 36 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Noser Engineering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).

Die Gehälter sind zwar gut, aber entsprechen meiner Meinung nach nicht den Branchenüblichen Löhnen.

März 2021Bewertung lesen

Positiv: pünktliche Auszahlung des Gehaltes.
Negativ: bei Spesen läuft das nicht immer so gut. dafür, dass Noser mit besonders ausgesuchten Fachkräften wirbt, ist das Gehalt eher zu niedrig.

August 2019Bewertung lesen

Unterdurchschnittliches Gehalt für diese Branche. Sozialleistungen sind gut.

Juni 2020Bewertung lesen

Durchschnitt für Kanton ZH. Pünktliche Auszahlung

Oktober 2019Bewertung lesen

Die Pensionskassenleistungen haben sich verbessert; der Lohn bewegt sich aber eher im unteren Bereich der Branche.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 27 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).

Weiterbildung steht im Vordergrund.

März 2021Bewertung lesen

Weiterbildung steht im Vordergrund

November 2020Bewertung lesen

Man kann entlang der ICT Matrix fachlich 'aufsteigen'. Weiterbildung wird schleichend gekürzt. Aktuell erhält man pro Jahr 4 Tage externe Weiterbildung.

Juni 2020Bewertung lesen

Es stehen viele Möglichkeiten für Aus- und Weiterbildungen zu technischen aber auch methodischen Themen zur Verfügung.

September 2020Bewertung lesen

Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 31 Bewertungen lesen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 115 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Software-Entwickler:in13 Gehaltsangaben

Ø95.100 CHF

Software-Entwickler:in4 Gehaltsangaben

Ø97.000 CHF

Entwicklungsingenieur:in2 Gehaltsangaben

Ø84.700 CHF

Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Noser Engineering

Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern Freiräume geben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich

Noser Engineering

Branchendurchschnitt: IT

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