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Noser Engineering AG

Schweiz,  5 Standorte Branche EDV / IT
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Noser Engineering AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,63
Vorgesetztenverhalten
4,67
Kollegenzusammenhalt
4,75
Interessante Aufgaben
4,67
Kommunikation
4,48
Arbeitsbedingungen
4,52
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,39
Work-Life-Balance
4,65

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,70
Umgang mit Kollegen 45+
4,69
Karriere / Weiterbildung
4,68
Gehalt / Sozialleistungen
4,28
Image
4,63
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 84 von 95 Bewertern Homeoffice bei 34 von 95 Bewertern Kantine bei 42 von 95 Bewertern Essenszulagen bei 28 von 95 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 12 von 95 Bewertern Barrierefreiheit bei 43 von 95 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 28 von 95 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 46 von 95 Bewertern Parkplatz bei 33 von 95 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 74 von 95 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 95 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 95 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 95 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 46 von 95 Bewertern Mitarbeiterevents bei 86 von 95 Bewertern Internetnutzung bei 77 von 95 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ich bin sicher die GL trifft in Zukunft die richtigen Entscheidungen.

Pro

Man spürt die Wertschätzung von den Vorgesetzten und der GL. Von einer Hirarchie spürt man hier fast nichts - der Umgang untereinander ist sehr freundlich. Auch wenn es mal wirtschaftlich nicht so gut läuft sind die Angestellten die letzten die davon etwas spüren.

Contra

Manchmal fühlt es sich ein wenig eng an im Grossraumbüro

  • 12.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Durch Projekte abwechslungsreiche Arbeit und durch das Brainsourcing hat man Kontakt mit vielen verschiedenen Technologien und Firmen

  • 11.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Bewertung

4,23

Pro

Sehr gute Atmosphäre. Die Stimmung in den Teams ist super. Sehr flache Hierarchie.

  • 06.März 2013 (Geändert am 11.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 08.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist mir sehr symphatisch und das Verhältnis ist kollegial und entspannt aber dennoch professionell.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den jeweiligen Gruppen ist stark, aber innerhalb der Firma oder der ganzen Firma etwas weniger.

Interessante Aufgaben

Immer wieder ganz neue Themen und Technologien. Man lernt viel.

Gleichberechtigung

In der Firma hat es branchenbedingt (industrielastige Kunden) nur wenig Frauen, knapp 10%.

  • 07.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 10.März 2016 (Geändert am 11.März 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Gute Bezahlung

  • 06.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

kundenabhängig

Vorgesetztenverhalten

Tadelloses Verhalten

Kollegenzusammenhalt

V.a. wenn beim gleichen Kunden gearbeitet wird

Interessante Aufgaben

Kundenabhängig

Kommunikation

Offen und frühzeitig

Gleichberechtigung

Zwar sind Frauen auch hier eine Minderheit, aber sie sind nicht nur in den unterstützenden Funktionen zu finden sondern auch im Kerngeschäft!

Karriere / Weiterbildung

Karriere wird man in einem grösseren Unternehmen machen müssen; Ausbildung wird als Investition in d. MA verstanden

  • 10.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Top Projekte bei namhaften Kunden mit innovativen Technologien (zB Cloud Computing)

  • 03.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Nachvollziehbar und dialogbereit.

Kollegenzusammenhalt

Es werden nur Kollegen eingestellt, die eben nicht nur die Skills, sondern auch die Persönlichkeit (Team-Player ist ein Muss) mitbringen. So sind wir eine grossartige Truppe!

Interessante Aufgaben

Hängt letzten Endes natürlich meist vom Kunden und seinem umfeld ab. Ich war bislang nur bei renommierten Unternehmen und hatte mit aktuellen Technologien und modernen Umgebungen zu tun!