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Noser 
Engineering 
AG
Bewertung

TopCompany6 Jahre
Mehrfachbewertung

Wir sind ein top Unternehmen - ruhen uns aber nicht darauf aus!

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Noser Engineering AG (Winterthur, Luzern, Bern / Schweiz) in Luzern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich an Noser Engineering besonders mag, ist die Mischung aus Menschlichkeit und Zielstrebigkeit. In der heutigen wirtschaftlichen Lage ist das für alle eine Herausforderung. Alle ziehen an einem Strang, vom Lernenden bis zum CEO. Und das spürt man – egal an welchem Standort.

Besonders toll finde ich auch die mehrtägigen Weiterbildungsevents. Da treffen wir uns standortübergreifend, lernen voneinander, bilden uns fachlich weiter – und haben dabei auch richtig viel Spass.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Egal mit wem und aus welchem Bereich – wir tauschen uns offen aus, unterstützen einander, lachen und unternehmen hier und da auch gemeinsam. Die besten und lustigsten Gespräche gibt's an der Kaffeemaschine oder Töggeli spielen.

Kommunikation

Das Management informiert jeden Monat alle Mitarbeitenden in der Engineering Sitzung über aktuelle Themen, Erfolge und Weiteres.

Kollegenzusammenhalt

Einfach TOP!

Work-Life-Balance

Super!

Vorgesetztenverhalten

Ich tausche mich mit meinem Vorgesetzten aus und werde in Ideen/Entscheidungen mit involviert. Vertrauen und Eigenverantwortung ist uns allen sehr wichtig und wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und interessant. Es gab noch nie einen langweiligen Tag.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro ist halt doch etwas laut - hat aber auch positives! Sonst ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir machen viel - verkaufen es aber nicht so gut.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Sozialleistungen und fairer und marktgerechter Lohn.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird seit jeher bei Jung und Alt gefordert und gefördert. TOP!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.