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Noser 
Engineering 
AG
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Top Arbeitgeber, spannende Aufgaben, persönliche Kultur, moderne Arbeitsatmosphäre

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Noser Engineering AG in Winterthur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt immer wieder mal ein gebrandetes Kleidungsstück, das man dann wirklich gerne trägt. Zum Beispiel ein Hoodie, T-Shirts, Regenjacke, Daunenjacke, Mütze, ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatz-Situation in Winterthur ist schwierig. Das liegt bekanntermassen vor allem an der Stadt...

Verbesserungsvorschläge

Der Kaffee hat für meinen Geschmack noch Luft nach oben ;). Die Sitzungszimmer dürften besser ausgestattet und gewartet werden. Die Kitchenette modernisiert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nerdiges Umfeld, viele schlaue Menschen, aber nicht kompetitiv/fordernd sondern gegenseitig unterstützend/fördernd.

Kommunikation

Moderne Kommunikation, gut bis sehr gute Transparenz (inkl. Lohnbänder), manchmal etwas zögerlich/unklar mit was-wann-wie kommuniziert wird.

Kollegenzusammenhalt

Sehr grosse Hilfsbereitschaft, viele Möglichkeiten Kontakte zu knüpfen (auch ausserhalb des Büros), kein Gärtchen-Denken sondern gemeinsam etwas erreichen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich steht alles bereit: Flexible Arbeitszeiten, machbarer Workload, ... man muss es allerdings selber umsetzen wissen.

Vorgesetztenverhalten

Mit einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess (offiziell) aber auch im direkten Gespräch (inoffizieller) kann sich jeder einbringen und findet ein Gehör. Man wird ernst genommen, auf jeder Stufe und Entscheide werden vorsichtig abgewogen (typisch Schweizerisch).

Interessante Aufgaben

Absolut, top notch Kunden, bleeding edge Technologien und teilweise sehr relevante, öffentlich bekannte Projekte. Zwischendurch kann es wenige Monate mal harzigere Projekte geben, dann spielt der gute Kollegenzusammenhalt eine grössere Rolle.

Gleichberechtigung

Diskriminierungen sind mir keine vorgekommen und nie zu Ohren gekommen. Meine Mitarbeiterinnen fühlen sich beispielsweise sehr wohl. Auch ältere Entwickler:innen oder mit anderem Hintergrund werden genauso auf und angenommen. Wichtig ist einfach der gleiche Spirit rund um die Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang, sie werden von den Jungen mitgerissen, wenn gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Winterthur ist sehr gross, aber gut angeordnet. Lärm gibt es selten, weil man sich mit Home Office auf natürliche Weise abwechselt und es nie voll wird. Die Küche (Kitchenette) ist in die Jahre gekommen und eher zweckdienlich. Sitzungszimmer sind rudimentär, fast lieblos eingerichtet. Arbeitsplätze sind alle top (höhenverstellbare Tische), moderne (teilw. curved) Bildschirme, Tastatur-/Maus-Auswahl, gute Kopfhörer, gratis Kaffee!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein sehr. Umweltbewusstsein: genügend. Ist halt ein sehr persönliches empfinden.

Gehalt/Benefits

Winterthur ist nicht Zürich City. Software/Hardware-Engineering im Industrie-Umfeld ist nicht Banking/Versicherung. Trotzdem ist man sehr darauf bedacht, einen vergleichbaren Lohn anbieten zu können. Aber realistisch gesehen, ist das kein Hauptargument - und ich bin ehrlich, genau das schätze ich: Ich arbeite mit Personen hier, die nicht die schnelle Karriere/Geld machen möchten sondern wegen den spannenden Aufgaben und der professionellen Ingenieursarbeit hier sind. Das trägt zur angenehmen Atmosphäre bei.

Image

Wir geniessen schon seit langem ein sehr gutes, stabiles Image. Die Firma steht für qualitativ hochwertige, gut ausgebildete "Ressourcen" (Mitarbeiter) und unsere Arbeit wird sehr geschätzt. Das Bild, das unsere Kunden von uns haben deckt sich mit unserem Selbstbild.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter-Förderung in diversen Bereichen (nicht nur die fachliche Weiterbildung) sind ein Grundpfeiler der Firma. Für jeden Mitarbeiter gibt es einen individuellen Entwicklungspfad - wenn denn gewünscht. Das sind einerseits klassische Schulungen andererseits viele Möglichkeiten, sich diversen Themen zu widmen und Vorträge zu halten oder Papers/Blog Posts zu schreiben, Workshops oder Coding Dojos zu halten... Da wir hierarchisch sehr flach organisiert sind, ist neben der fachlichen Karriere fast keine Aufstiegschancen (klassische Führungsaufgaben) möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona Engel Paintner, Assistenz COO
Ramona Engel PaintnerAssistenz COO

Lieber Bewerter*in

Herzlichen Dank für dein tolles Feedback und deiner guten Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Erfahrungen positiv sind.

Eine Bewertung von 4,6 Sternen ist für uns nicht nur eine Bestätigung unserer Arbeit, sondern auch ein Ansporn, weiterhin daran zu arbeiten, ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben und uns stetig zu verbessern. Falls du noch Anregungen oder Ideen hast, wie wir uns in bestimmten weiteren Bereichen entwickeln können, freuen wir uns jederzeit über den Austausch – sei es im persönlichen Gespräch oder über unsere internen Kanäle.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Beste Grüsse
Das HR-Team

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