160 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
160 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
160 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine Firma, die neben den hohen Ansprüchen an Arbeitsqualität und Weiterbildung auch die entsprechenden Services und Organisation zur Verfügung stellt. Und dabei den persönlichen Umgang mit dem Mitarbeiter wahrt.
Wer ein ganzheitliches Package als Softwareentwickler, Architekt oder IT-Berater sucht, wird hier fündig. Auch die Team- und Arbeitsatmosphäre ist meist super - es gibt nur neue Kollegen, die auch in die Teams und zu den Kunden passen.
Ein Name in der Schweiz - und auch in Deutschland.
Ferienplanung und -bezug kein Problem, Noser ist auch mal flexibel, wenn Unerwartetes kommt.
Weiterbildung der Consultants wird hoch gewichtet - das Firmen-"Betriebsmittel" sind die Leute! Es muss aber zum jeweiligen Portfolio des MA passen. Kreuz und quer einfach irgendwas geht nicht, das wäre zu kostspielig.
Interessante Persönlichkeiten, mit welchen die Zusammenarbeit Tag für Tag Spass macht
Zuvorkommend, sehr gut erreichbar, wertschätzend
Wir wollen hier die Mitarbeiter durch entsprechend gute Kommunikation bestmöglich unterstützen. Ich denke, wir sind bereits auf einem guten Stand.
Selbstverständlichkeit.
Kein "Verstauben" im Büro, sondern auch viel Networking und Interaktion!
Letztendlich muss man es mit dem Kundenprojekt abstimmen, Noser legt einem da überhaupt keine Steine in den Weg. Bislang konnte ich jeden Wunschurlaub problemlos nehmen. Spontan 1-2 Tage freinehmen geht auch problemlos, um Überstundne zu kompensieren.
Arbeite gern mit den Kollegen zusammen, der Zusammenhalt ist gross, wobei man viele Kollegen länger nicht sieht (verschiedene Einsatzorte).
angenehm im Umgang, nicht aufdringlich, Menschenverstand statt Kontrollwahn
Beim Salär wird sich Noser auf dem Niveau der Branche bewegen. Die Nebenleistungen (auch Sachleistungen), Spesenreglement etc. machen aber schon einen Unterschied nach oben.
die interessanten Aufgabenstellungen und das Team
durchgängige Arbeitsräume unterstützen die Kommunikatione
hohes Kundenvertrauen durch 30 Jahre Tätigkeit
Teilzeitjobs werden aktiv gefördert und ermöglicht
Wer leistet wird gefördert
entsprechen der Aufgabe
Überdurchschnittlich viele Lernende
tolles Führungsteam
in bin 50+ :-)
Partizipativ
Prima Office und Home Office Infrastruktur
Keine Geheimnisse
abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
Immer interessante, aber auch lehrreiche Einsätze in der Softwareentwicklung. Hilfestellung war bei Bedarf stets verfügbar, später war ich dann selbst gern Ansprechpartner in zahlreichen technischen Belangen.
Die Zusammenarbeit hat stets gut funktioniert, ich habe mich bemüht, dieses Gefühl auch neuere Kollegen weiterzugeben. Die Zufriedenheit des Kunden war treibende Kraft.
Ein verlässlicher Arbeitgeber in einem Markt unter starkem Wettbewerbsdruck, der hält, was er verspricht!
Gute Positionierung in der Deutschschweiz mit mehreren Niederlassungen und interessanten Kundenfirmen. Betreffend der Projektensätze kann man seine Wünsche eienbringen: lieber mehrere verschiedene Projektorte, oder mal länger auf einem.
Zusammenarbeit und Zusammenhalt mit Kollegen ist sehr gut. Mit etwas Glück ist man zu mehreren auf einem Kundenprojekt vor Ort.
Mit den persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bin ich rundum zufrieden und sehe vor, noch längerfristig bei Noser zu bleiben. Natürlich herrscht eine gewisse Fluktuation, da manchmal ein kundenunternehmen einen Berater übernimmt.
Habe mich gerade als eher Berufseinsteiger sehr gut aufgehoben gefühlt. Einerseits werden natürlich auch diese "an die Front" (= in die Kundenprojekte) geschickt, andererseits scheint Noser hier ein glückliches Händchen bei der Auswahl entsprechender Projekteinsätze zu haben. Ich hatte sowohl eine gute Lernkurve, als auch eine gute Betreuung und konnte auch meine Kenntnisse von Anfang an nutzbringend einsetzen. Zu den Kunden gehören zahlreiche namhafte Firmen, man muss aber in der gesamten Deutschschweiz Reisewege in Kauf nehmen. Wer jeden Tag pünktlich um 18h zu Hause sein will, muss sich doch eher etwas in-house suchen.
Der grosse Vorteil des Einsatzes auf Kundenprojekten vor Ort ist, dass man diverse Unternehmen, deren Kulturen, die Entwicklung dort und die eingesetzten Technologien kennenlernt. Die gewonnene Erfahrung ist sehr wertvoll.
Nachdem ich hier bereits einiges vergleichen kann: Top unter den Schweizer IT-Dienstleistern! Bitte weiter so.
Das kollegiale Miteinander, das Projektumfeld und die Entwicklungsmöglichkeiten stimmen. Da nimmt man im Gegenzug auch gerne die Reisen zu den Projekteinsatzorten in Kauf.
Kann man auf irgendeine Weise mehr Beeinflussungsmöglichkeiten auf den jeweils folgenden Projekteinsatz bekommen?
Schon etwas her, aber in guter Erinnerung. Und Leuten von Noser begegnet man wirklich überall in der Schweiz :-) evtl. bald auch bei meinem derzeitigen AG.
Als IT-Dienstleister ist man hohem Wettbewerbsdruck ausgesetzt. Dennoch hatte ich auch im Backoffice nie das Gefühl, nur ein "Kostenfaktor" zu sein. Ich bekam die gleiche Wertschätzung wie die IT-Kollegen. Klasse waren auch die immer mal stattfindenden Kollegen-Veranstaltungen. Solches Teambuilding ist auch nötig, wo sonst viele nicht im Hause, sondern beim Kunden vor Ort arbeiten.
Weiterbildungen: hier engagiert sich die Firma vielfältig, da die Leute einfach das Kapital sind. Zur Karriereentwicklung kann ich nicht iel aus eigener Erfahrung sagen, bin noch nicht so lange da.
Tolle Truppe, auch wenn sie auf verschiedene Kunden vor Ort verteilt ist ...
Klare, nachvollziehbare Entscheidungen. Keine "Launen". Hohes Fairnessgefühl.
Stimmt für mich!
Projektarbeit beim Kunden. Kann man so sicher bei vielen IT-Firmen bekommen. Noser nimmt aber nicht einfach jedes Projekt an, sondern stellt auch daran und den Kunden gewisse Ansprüche. Denn auch die Consultants sollen am Projekt wachsen und nicht nur machen.
So verdient kununu Geld.