160 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
160 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
160 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Arbeitsklima und die Kultur im Unternehmen sind äusserst angenehm. Es werden viele Events veranstaltet und man hat einen starken Zusammenhalt in der Firma. Die Führungskräfte sind sehr offen und die Kommunikation ist transparent.
Die Zusammenarbeit Filialen übergreifend funktioniert teilweise noch nicht so und wird zu wenig gefördert.
Es wird viel für die Weiterbildung getan aber die Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die flache Hierarchie begrenzt.
Super Arbeitsklima!
Die Türen der Vorgesetzten sind immer offen und man kann über sämtliche Themen sprechen.
Transparente Kommunikation.
Es ist ein sehr offene Klima und man bekommt viele Möglichkeiten geboten. Sei dies in Projekten oder auch in der Karriere. Wenn man die Chance packt, kommt man auch weiter.
Sehr angenehmes Klima im Umgang mit den Mitarbeiter und Arbeitskollegen. Der Zusammenhalt wird gefördert
Hat in meinen Augen einen super Ruf und ein stabiles Image. Man fühlt sich sehr wohl und auch bei den Kunden spürt man das gute Image.
Man wird gefordert aber man wird auch immer unterstützt. Auch mit Fitness bei den Arbeitskollegen macht man viel um die Work-Life Balance zu stabilisieren
Karriere und Weiterbildung wird gefördert. Es gibt einen Swiss ICT Plan wo man jedes Jahr im Endjahresgespräch anschaut wo man steht und wie man weiterkommen kann
Faire Bezahlung. Man muss das Gesamtpaket anschauen was sonst noch alles geboten wird und das stimmt.
Kann man immer noch mehr machen. Aber ÖV wird berücksichtigt. FH Unterstützung, Lehrlinge, etc.
Viele Events, super Arbeitskollegen in einem offenen Umfeld.
Auch die "ältere" Generation wird gut im Team integriert und man kann viel von Ihnen aus Ihrer Erfahrung lernen.
Immer offene, direkte und ehrliche Kommunikation.
Komplett neues Gebäude in Winterthur. Top Lage und alles neue Arbeitsplätze. Sehr modern und grosszügig. Sehr gute IT Infrastruktur inkl super Laptops, Tablets etc.
Offene Kommunikation. Es findet monatlich eine lokale Sitzung statt wo über aktuelle Projekte, Weiterbildung, Verkauf gesprochen wird
Abwechslungsreiche Projekte und vor allem auf den neusten Technologien
weil es immer wieder neue, interessante Projekte gibt.
Das open-doors-Prinzip wird stark gelebt. Sämtliche Mitarbeiter sowie auch Vorgesetzte sind jederzeit persönlich ansprechbar.
42-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien... Wer Ferienwünsche früh genug kommuniziert erhält diese in der Regel auch.
Jeder Mitarbeiter verpflichtet sich, die eigene Weiterbildung voranzutreiben und erhält dafür fünf bezahlte Arbeitstage pro Jahr für Kurse, Messen und Referate.
Die Gehälter sind m.E. nach angemessen. Seit 2012 werden die BVG Beiträge vom Arbeitgeber getragen.
Es kommt öfters vor, dass Mitarbeiter nach der Arbeit gemeinsam eine Bar aufsuchen und ein Bier trinken.
Auch ältere Mitarbeiter werden in neuen Technologien geschult und belegen Weiterbildungskurse zusammen mit Hochschulabsolventen.
Grundsätzlich ist man mit allen Vorgesetzten "per Du". Bei Problemen wird einem zugehört und Verständnis entgegengebracht. Vereinbarte Ziele sind ambitiös aber machbar.
Jeder Mitarbeiter hat Anrecht auf ein Stehpult (höhenverstellbar), welches ein abwechslungsreiches Arbeiten ermöglicht.
Die Firma betreibt eine sehr offene Kommunikation. Entscheide der Geschäftsleitung sowie Informationen zum Geschäftsgang werden monatlich vermittelt und erläutert. Ebenso werden die aktuellen Projekte und Kunden vorgestellt.
Die eher tiefe Frauenquote bei der Noser Engineering AG liegt nicht an mangelnder Gleichberechtigung sondern an der Branche (IT, Software Entwicklung).
Durch ein breites Spektrum an Kundenaufträgen kann man in diverse Bereiche und Technologien reinschnuppern resp. sich vertiefen. Ideal für Fachhochschulabsolventen, welche sich (noch) nicht auf ein spezifisches Gebiet festlegen wollen.
Durch den direkten Einsatz beim, oder nahe beim Kunden lernt man schnell verschiedene Firmen kennen. Man macht nicht immer dasselbe, sondern kann in relativ kurzer Zeit in verschiedenen Projekten mit verschiedenen Technologien arbeiten. Kurz, es wird nicht langweilig!
5 Tage Weiterbildung mit individuell wählbaren Kursen
Naja, in der Branche hat es leider zuwenig Frauen - Schade
Durch immer wieder wechselnde Einsätze lernt man verschiedene Technologien und Firmen kennen. ich habe davon profitiert.
Offene Kommunikation
... das gibts nicht viel Nennenswertes
Je nach Projekt (Kunde) sehr unterschiedlich...
Sehr gutes Kundenfeedback.. gibts nicht viel zu meckern
Unterschiedlich, jedoch nie am obersten oder untersten Limit
Ausbildung (Weiterbildung) wird gut unterstützt
könnte besser ausfallen... ist jedoch Verhandlungssache
Sehr nette und hilfsbereite typen
Meist sehr professionell... sachlich aber auch menschlich
Arbeiten im D4 ist sehr angenehm..
Oft sehr spannende Aufgaben, leider nicht immer, jedoch wo ist das schon so?
Trotz 160 Mitarbeitern kennt der CEO fast jeden beim Namen. Auch sonst sind die Chefs stark präsent bei den Entwicklern, und suchen auch den Kontakt.
Wenn jemand will, kann er in sehr unterschiedlichen Projekten mitarbeiten. Das vereinfacht einem viel und breit gefächertes KnowHow zu sammeln.
Es herrscht ein Arbeitsklima des Vertrauens mit entsprechenden Freiheiten
Die Rahmenbedingungen bezüglich Urlaub, Spesen können verbessert werden
Bessere, respektvollere Zusammenarbeit zwischen den Filialen
Sicher kann das Image dr Firma noch verbessert werden
Vielseitige Kunden und Herausforderungen
Die Führungskräfte verhalten sich kollegial und fair.
Eine klare Strategie ist definiert und wird erfolgreich umgesetzt.
Respektvoller Umgang mit alle Arbeitskollegen
Weiterbuildung, Events, interessante Projekte
angemessene Auflasstung pro Mitarbeiter, Kenntnisse Übertragung
- Team
- Projekte
- Umfeld
- Arbeitsbedingungen
Es macht Spass bei Noser Engineering AG zu arbeiten.
Team: sehr motiviert
Projekte: interessant, herausfordernd
Kunden: verschiedene Branchen, interessante innovative Projekte
So verdient kununu Geld.