Unterstützung bei der Weiterbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung an Weiterbildungen, die Wertschätzung des direkten Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
strukturierte Abläufe festlegen, auch Frauen für höhere Stellen einstellen, mehr Teilzeitangebote falls möglich, modernere Arbeitsgeräte
Arbeitsatmosphäre
war ganz okay
Image
Viele meinten es sei ein bisschen unorganisiert und unstrukturiert, wobei sie schon recht haben, man könnte es schon ein wenig besser organisieren. Dabei waren auch die vielen HR-Wechsel bestimmt ein grosses Problem.
Work-Life-Balance
zum Teil musste man ziemlich Überstunden machen, da es viel Arbeit hatte und zu wenig Personal (dazumals)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden unterstützt, vorallem wenn es Vorteile für die Stelle brachte
Kollegenzusammenhalt
war okay, aber hätte auch noch besser sein können
Vorgesetztenverhalten
mein direkter Vorgesetzte war immer sehr freundlich, die höheren Stellen fand ich nicht immer ganz korrekt.
Arbeitsbedingungen
war zweckmässig, hatte ein Büro mit dem Lernenden und einem weiteren Angestellten.
Gehalt/Benefits
Gehalt war durchschnittlich.
Gleichberechtigung
In den Kaderstellen hatte es nur eine sehr niedrige Frauenquote...
Interessante Aufgaben
Kontakt mit Kunden aus aller Welt, das war schon sehr spannend