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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, die modernen Arbeitsbedingungen, das kollegiale Umfeld sowie die spannenden Herausforderungen in einem innovativen und internationalen Markt.
stabile Firma, geografisch breit abgestützte Kundschaft, daher weniger anfällig auf Krisen.
Tolle Branche und viel Energie für neue Projekte.
offene komunikation auf alle Stufen
Endlich Neuentwicklung in greifbarer nähe um Umsatz in Zukunft zu erwirtschaften
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise ineffiziente Prozesse und eine Kommunikation, die in gewissen Bereichen noch klarer und einheitlicher sein könnte.
dass die Linde im Garten gerodet wurde
Noch gewisse Strukturen die 40 Jahre alt sind und noch in einigen Köpfen sind.
praktisch alles
Dass das Unternehmen noch immer, auch nach 2 Jahren, unter dem Image von damals leiden muss. Das ist schade, da es ein super Unternehmen geworden ist.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation klarer strukturieren und Prozesse weiter optimieren, um den Anforderungen eines dynamischen und globalen Marktes noch besser gerecht zu werden.
mehr Förderung dass Mitarbeitende mit öV oder Velo zur Arbeit kommen
Nicht vom guten Weg abbringen lassen!
Ein bisschen in der Infrastruktur und barrierefreien Zugang wäre machbar
Lernen wie man ein Unternehmen richtig führt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Nouvag ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
keine Unterscheidung m/w ode Herkunft, sind viele Kulture
Wird im Unternehmen gelebt, fairer Umgang unabhängig von Funktion oder Hintergrund.
Es werden alle gleich behandelt.
wird gelebt
keine negativen Erfahrungen
Am schlechtesten bewertet: Image
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nouvag ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Positives Image, durch die Positionierung in einem innovativen und wachsenden Medtech-Markt mit internationaler Ausrichtung
arbeiten am Image
Viele meinten es sei ein bisschen unorganisiert und unstrukturiert, wobei sie schon recht haben, man könnte es schon ein wenig besser organisieren. Dabei waren auch die vielen HR-Wechsel bestimmt ein grosses Problem.
Daran arbeiten wir täglich - dies wurde in den letzten Jahren massiv negativ belastet .... viele langjährige Mitarbeitende klagen noch immer, obwohl jetzt eigentlich alles besser wäre/wird....
Die Mitarbeiter reden nicht gut über unsere Firma, aber Kollektiv hier ist sehr Gut!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Sehr flache Hierarchie macht die Entscheidungswege schnell, Aufstiegsmöglichkeiten sind dadurch aber limitiert. Weiterbildungen werden ermöglicht, wenn sie sinnvoll sind.
Von der Ausbildung in eine leitende Position - möglich bei der Nouvag!
Weiterbildungen werden geschätzt und unterstützt
Man ist offen für Weitebildungen und Unterstütz die Mitarbeiter mit Ausbildungsverträgen.
Weiterbildungen werden gutgeheissen und finanziell unterstützt!
Gute Weiterbildung möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nouvag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Nouvag besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nouvag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nouvag als eher modern.
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Nouvag
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Nouvag
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung