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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nova Biomedical Switzerland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nova Biomedical Switzerland
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nova Biomedical Switzerland
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    36%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    36%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    36%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird nicht vom Vorgesetzten gefördert.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams war es Klasse.. Von oben nach unten und andersrum leider nur katastrophal.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitssame umsichtige Kollegen. Jeder ist motiviert. Gibt sein bestes. Keiner stellt dem anderen ein Bein.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn wenigstens man die überzeiten kompensierten könnte.. Aber nein

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht nachvollziehbar weder ökonomisch noch emotional.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Technik ist sehr interessant und abwechslungsreich.

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