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Schweiz Branche Medizin / Pharma
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Novartis AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,13
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,13

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,08

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
2,38
Vollständigkeit der Infos
2,46
Angenehme Atmosphäre
2,92
Wertschätzende Behandlung
2,46
Zufriedenstellende Antworten
2,92
Erklärung der weiteren Schritte
2,54
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Bewertungen

  • 29.Aug. 2018 (Geändert am 31.Aug. 2018)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Es kamen vor allem klassiche Fragen zur Person nach Stärken und Schwächen und ob man Beispiele für das eigene Verhalten in bestimmten Situationen geben kann.
  • Hier wurde vor allem nach den Aufgaben in den jeweiligen Positionen gefragt und welche Erfahrungen man dadruch mitbringt und einbringen kann.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Novartis Pharma Stein AG
  • Stadt
    STEIN
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
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  • 31.Dez. 2015
  • Bewerber

Kommentar

Ich habe mich bei Novartis beworben und nach mehreren Monaten immer noch kein Feedback erhalten. Nach Eingang meiner online Bewerbung habe ich lediglich eine automatisch generierte Bestätigungsmail erhalten, in der mir versprochen wurde, dass meine Bewerbung geprüft wird und ich zeitnah Feedback erhalten werde. Auf dieses Feedback warte ich allerdings bis heute. Die Mail enthielt auch keine Kontaktdaten, so dass es nicht mal die Möglichkeit gibt sich bei jemanden direkt nach dem Status der Bewerbung zu erkundigen.
Mittlerweile gibt es die Stellenausschreibung schon gar nicht mehr. Von daher nehme ich an, dass die Stelle schon längst besetzt ist. Ich finde es ziemlich unprofessionell, dass in der Zwischenzeit nicht wenigstens eine Absage geschickt wurde.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Novartis AG
  • Stadt
    BASEL
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    k.A.
  • 16.Apr. 2014
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Lang und breit wurde über den sozialen Auftrag von Novartis gesprochen. Musste mich zwischen drinnen mal fragen, ob es sich um eine Non-Profit-Organization handelt.

Kommentar

Zuerst bekam ich monatelang keine Antwort, dann wurde ein Telefoninterview vereinbart.

Einen Tag vor dem Interview bekam ich eine Job-Absage. Auf mein Nachfragen, wie das denn zusammenpassen würde, bekam ich zu hören, dass es sich um einen IT-Fehler handeln würde. Es sei keine Absage geplant gewesen und das Interview fände statt.

Das Interview fand dann statt - seit dem habe ich trotz 2x Nachfragens nie wieder etwas von Novartis gehört.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Novartis AG
  • Stadt
    BASEL
  • Beworben für Position
    Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Absage
  • 16.Nov. 2013
  • Bewerber

Kommentar

Bis und mit Bewerbungstag war alles OK. Aber: Der versprochene Vertrag traf auch nach langem Warten nicht ein (das Novartis HR wirkte entgegen meinen Erwartungen höchst unprofessionell...). Und: Meine Anreise-Unkosten wurden trotz Versprechungen und korrektem Einreichen der Quittungen nicht rückerstattet.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Novartis AG
  • Stadt
    BASEL
  • Beworben für Position
    Chemist
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 18.Sep. 2013
  • Bewerber

Kommentar

Die Bewerbungsplattform ist benutzerunfreundlich und die HIlfe dazu nicht aufschlussreich. Eine Kontaktangabe gibt es nicht. Bei einem Anruf via Zentrale wurde mir mitgeteilt, dass es normalerweise 3-4 Monate dauert, bis eine erste Kontaktaufnahme getroffen wird. Ich frage mich, wie mit diesem Vorgang genügend qualifiziertes Personal gefunden werden kann.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Novartis AG
  • Stadt
    BASEL
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
  • 27.Aug. 2013
  • Bewerber

Kommentar

Katastrophales und völlig anonymes Bewerbungsverfahren, bei dem der/die KandidatIn nach Monaten noch keine Antwort erhalten hat.
Wenn man auf eine Stelle angewiesen ist, ist eine so lange Zeitdauer unhaltbar.
Mehr Schweizer einstellen, statt immer nur Ausländer.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Novartis AG
  • Stadt
    BASEL
  • Beworben für Position
    BPA
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 22.Mai 2013
  • Bewerber

Kommentar

- Interview für ein juristisches Volontariat im Rahmen eines externen Rekrutierungsevents einer schweizerischen Universität
- 2 Personen von Novartis (Rechtsabteilung) anwesend, beide ziemlich gelangweilt + schlecht vorbereitet
- Novartis wurde m.E. schlecht präsentiert
- man verblieb mit der Aussage, dass man bis Ende Monat von Novartis hören werde - dies ist bis heute (3,5 Monate später) immer noch nicht geschehen
- auch auf Nachfrage per E-Mail habe ich keine Antwort erhalten
- von Kommilitonen weiss ich, dass Novartis sich bisher bei KEINEM der Bewerber und Bewerberinnen gemeldet hat.

meine Frage: Wieso schickt Novartis Leute an ein Rekrutierungsevent, wenn niemand eingestellt werden soll?

Fazit: Selbst wenn N. sich jetzt noch melden sollte - die qualifizierten Leute haben jetzt schon alle ein Volontariat. Pech gehabt.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Novartis AG
  • Stadt
    BASEL
  • Beworben für Position
    juristischer Volontär
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
  • 02.Apr. 2013
  • Bewerber

Kommentar

Ich hatte mich dreimal im vergangenen Jahr beworben. Stellenausschreibung und Empfangsbestätigung erfolgen völlig anonym, ohne dass Rückfragen möglich sind. Das einzige, was schnell ging, war die Zustellung der Kandidatenreferenznummber nach Verschicken der elektronischen Bewerbung. Ich habe bis heute noch keine Absage erhalten. Seit Novartis den Rekrutierungsprozess an die britische Alexander Mann Solutions mit Mitarbeitern vorwiegend aus osteuropäischen Ländern ausgelagert hat, ist das Bewerbungsmanagement katastrophal und entmutigend. Ich frage mich, wie Novartis so qualifizierte Mitarbeiter rekrutieren will.

Im Gegensatz zu vor ein paar Jahren lässt die heutige Novartis Bewerbungsplattform nicht zu, dass man einen "Job alert" definieren kann sowie Lebenslauf und andere Dokumente dem Profil anhängen kann. Bei jeder Bewerbung müssen Lebenslauf und Diplome/Arbeitszeugnisse z. T. manuell erfasst und angehängt werden. Nicht zeitgemäss.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Novartis AG
  • Stadt
    BASEL
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    Absage
  • 02.Feb. 2013
  • Bewerber

Kommentar

Nach 3-maligem Versuch gebe ich auf, mich bei Novartis zu bewerben. Man erhält sofort per Email eine "candidate reference nr." und das war's. Keinerlei weitere Kontakt. Keine Kontaktmail-Adresse oder Telefon-Nr. Nix!

Offenbar haben sie Recruiting outgesourced und vergessen. Es würde mich interessiere, ob sie überhaupt noch Kandidaten bekommen.?

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Novartis AG
  • Stadt
    BASEL
  • Beworben für Position
    3 unterschiedlicher IT Positionen
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
  • 26.Jan. 2013
  • Bewerber

Kommentar

Der gesamte Rekrutierungsprozess erstreckte sich über 5 Monate. Zu (fast) jeder Zeit wurde ich nicht nur informiert, was Stand der Dinge ist, sondern bekam auch überzeugend erklärt, warum es so lange dauert. Das fand ich eine wohltuende Ausnahme im Vergleich zu anderen Grosskonzernen.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Novartis Pharma Stein AG
  • Stadt
    STEIN
  • Beworben für Position
    Support Function
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    Zusage