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Novartis AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Medizin / Pharma
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Novartis AGNovartis AGNovartis AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 213 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (54)
    25.352112676056%
    Gut (44)
    20.657276995305%
    Befriedigend (76)
    35.680751173709%
    Genügend (39)
    18.30985915493%
    3,01
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    17.391304347826%
    Gut (2)
    8.695652173913%
    Befriedigend (4)
    17.391304347826%
    Genügend (13)
    56.521739130435%
    2,19
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,22

Novartis AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,01 Mitarbeiter
2,19 Bewerber
3,22 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Ungekündigt aber trotzdem ohne Zukunft

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten können keine Infos geben und die höheren wollen so spät wie möglich damit die Restliche Moral erst letztmöglichst voll beschädigt wird

Kollegenzusammenhalt

Wir sitzen beinahe alle im gleichem Boot und deshalb noch gut

Interessante Aufgaben

Totgesagte Betriebe haben nichts mehr neues anzubieten

Kommunikation

Man lässt die Mitarbeiter im ungewissen

Karriere / Weiterbildung

Gegen 570 Mitarbeiter aus der Produktion haben bald keinen Job mehr in Schweizerhalle

Gehalt / Sozialleistungen

Gibt ab aber immer noch gut

Verbesserungsvorschläge

  • Besser informieren und nicht aus reiner Geldgier so viele Stellen streichen

Pro

Gehalt bis 2019

Contra

Umgang und Grund des Personalkahlschlages in CH

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Novartis Pharma AG
  • Stadt
    BASEL
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

stark abhängig von der Abteilung und Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Mit 80% der jetzigen mittleren und oberen Manager wird der Kulturwandel nicht funktionieren. Ego-getrieben und gemeinsam mit HR wird Front gegen Mitarbeiter gemacht. HR ist völlig dysfunktional und Mitarbeiter werden schlecht behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Situationsbedingt zur Zeit eher: Keiner vertraut dem anderen. In Sub-Teams teils noch intakt. Oft steckt das Messer bereits im Rücken, ohne dass man es mitbekommen hat.

Interessante Aufgaben

Inspirierend, visionär - nur vieles wird von Vorgesetzten abgebremst.

Kommunikation

Intransparent, inkongruent, nicht authentisch auf Organisationsebene. Ansonsten abhängig von Abteilung und Vorgesetzten.
Seit der Umstrukturierung klappt es mit e-mail Verteilern nicht mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Teils, teils. Habe sehr schöne Beispiele in meinem Umfeld, aber auch sehr schlechte.

Karriere / Weiterbildung

gute Programme gehen nur an den Talentpool - ein paar handvoll Leute. Der Rest wird mit einfachen Lernangeboten abgespeist. Nicht modern. Gute Ansätze sichtbar.

Gehalt / Sozialleistungen

Vor 10 Jahren noch gut, seitdem wird gedrückt wo es nur geht. Zusatzleistungen sind nicht vergleichbar mit anderen Unternehmungen - quasi inexistent. Lohnbänder seit 10 Jahren rückgängig. In anderen Ländern ist das Lohnniveau in diesem Zeitraum drastisch gestiegen.

Arbeitsbedingungen

Hühnerstallhaltung. Denke Arbeitsplätze sollten den Mitarbeitern angepasst sein. Grossraumbüros sind toll für manche, aber nicht für alle. Kreative Bereiche fehlen noch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mehr auf dem Papier als in der Realität verankert. Umweltbewusstsein rangieren ich eher unten ein. Sozialbewusstsein nach extern ist hoch, aber intern auf dem Nullpunkt.

Work-Life-Balance

Flexibilitätsangebote, aber auch diese sehr chef- und abteilungsabhängig

Image

Hoffnung - durch neuen CEO

Verbesserungsvorschläge

  • Transparenz bezüglich Kommunikation, Strategie, Lohngefüge (Gehaltsbänder). Kulturwandel funktioniert nur dann, wenn alle Mitarbeiter dahinter stehen. Dafür braucht es Vorbilder, aber davon gibt es fast keine im mittleren Management. Kompetitive Gehaltspakete mit Zusatzleistungen. Investment in neue Organisationsmodelle. Abbau von Hierarchie und Stärkung von Teams.

Pro

Schöne Umgebung. Teils nette Kollegen.

Contra

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Novartis
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 26.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Too much change, no clarity of the strategy. Complete misalignment of the process/services.

Vorgesetztenverhalten

Politic, politics and more politics. Most senior managers seem to be only interested in positioning and power plays.

Kollegenzusammenhalt

Great colleagues, smart people

Kommunikation

Always feels like it’s not quite authentic. Seems to be a lack of common courtesy. Some emails or ideas get ignored, or just disregarded.

Gehalt / Sozialleistungen

Salary is quite ok

Arbeitsbedingungen

Campus is great!

Image

Too much change, too much favoritism. No transparency in recruiting. IT lost the plot in digital.

Verbesserungsvorschläge

  • Novartis is pretty ok in what it is doing. As a company managers really need a wake up call. Too many people playing for power. If the new culture is to change, Vas needs to remove some of the old guard! Some leaders think they are so important that a simple thank you, or even common courtesies don’t exist! My advice, change how you promote people instead of favoritism.

Pro

Work life balance, salary, campus, most colleagues!

Contra

Recruiting process is diabolical for internals. Externals always preferred. Poor management style. HR is not very good if you are not a manager.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Novartis AG
  • Stadt
    BASEL
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 213 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (54)
    25.352112676056%
    Gut (44)
    20.657276995305%
    Befriedigend (76)
    35.680751173709%
    Genügend (39)
    18.30985915493%
    3,01
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    17.391304347826%
    Gut (2)
    8.695652173913%
    Befriedigend (4)
    17.391304347826%
    Genügend (13)
    56.521739130435%
    2,19
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,22

kununu Scores im Vergleich

Novartis AG
2,93
237 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,12
55.418 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.352.000 Bewertungen