Durchschnittliche Zufriedenheit, aufwendige bürokratische Prozedur und schlechte Umsetzung von neuen Strategien.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größtenteils gutes soziales Miteinander, freundlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wahre Meinung wird häufig überhört. Aus Angst vor Verantwortung enthält mancher sich auch seiner Meinung. Bequem ist für viele erste Priorität. Zu viele Änderungen bringen Unruhen hervor und verursachen ein Leistungstief. Fortbildungen werden selten angeboten. Schulungen zu einem bürokratischen Mammutschritt.
Verbesserungsvorschläge
Ideen besser und schneller umsetzen.
Es wird stets dazu aufgefordert seine Ideen vorzutragen, aber diese werden nur bei entsprechendem niedrigem Kostenfaktor wirklich wahrgenommen. Allgemein gilt es Interessen (auch nur Sektorspezifisch) viel aktiver wahrzunehmen und globale Hierarchien und Strukturen zu hinterfragen. Einsparungen besser durchdenken und auf allen Ebenen einplanen.