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Noveos 
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Perspektiven 
für 
Menschen 
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psychischer 
Beeinträchtigung
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Noveos - Perspektiven für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Noveos - Perspektiven für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Noveos - Perspektiven für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs top.
Kann sich aber schnell ändern.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Neutrale + Infos über Projekte wurden gegeben.
Ansonsten eher problematisch

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War früher besser und schwer aufrecht zu halten unter den umständen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher unprofessionell und von oben herab.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur begrenzt und mit wenig möglichkeiten sich einzubringen

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Weitaus schlechter, als GF bekannt oder wollen nichts unternehmen.

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