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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser als in Realität
Jeder hat einen Profilierungswahn, was zu einer “Ellbogen-Kultur” führt.
Unfair und Micromanagement at its best.
Vertrauen und Wertschätzung
circular for zero - soviel Engagement für die Umwelt gibt es kaum bei einem Unternehmen in der Größenordnung!
sehr viele langjährige Mitarbeiter!
Offen, anständig, teilweise aber eine Neidkultur welche zu Mobbing führt.
Angesehen bei den Kunden
viel Arbeit, wird aber auch viel zurückgespielt.
Weiterbildung was innerhalb der Konzernrichtlinien möglich ist.
One of the best
ausgeprägt
Wird viel in der Firma dafür getan. Aufgrund von häufigen Fluktuationen ist das ein steter Prozess.
ist top
Korrekt
modern, hell, generll sehr gut
Schnell transparent, seriös, zuverlässig
ist top
Sehr strukturiert, eher wenig Freiräume, teilweise etwas eintönig.
Flache Hierarchie, offene Türen bei jedermann
Viele Benefits, relativ flexible Arbeitszeiten.
Schlechte interne Kommunikation. Teilweise inkompetent Vorgesetzte.
Kommunikation verbessern. Probleme offen besprechen.
Sehr gute Firma und hat auch Spass gemacht dort zu arbeiten. Leider gab es dann viele Umstrukturierungen.
Super Chefs die einem auch die Möglichkeit geben zum Entfalten.
Very good image of the company
International environment
Hidden agenda and career tandems
Opportunistic, fear based culture
Micromanagement starts from the top
Promotion depends on other factors than performance
Embrace constructive change rather than fear
Improve communication and people management skills
Don't believe that this is the only company in the market to work for
it's an exciting company with great drive and innovation. The staff is highly educated. Very generous compensation and benefit
The management is subject oriented. Some of the managers even have private/ hiden agenda, which are often in contradiction to company values & philosophy. In addition despite of generous compensation the people seriously believes that it could be improved (it seems they are living in a dream world). As consequence the pressure is high, selfish actions and even mobbing are not that rare. In fact I had not the impression that honesty and modesty are strengths in this company.
The suggestions ae easy to realize: honest and open communication. Leadership should be understood as rolemodel, not as opportunity to maximize power and income. An objective approach could help to avoid mobbing, preferred treatment of individuals and target reaching. Finally: missing employees trust & confidence cannot be replaced by high compensation. Hence, dear manager: just memorize the Novo Nordisk Way and do something for that. Any other actions are shameful.
best company I ever worked for
So verdient kununu Geld.