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Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,64 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Jan. 2015 (Geändert am 21.Jan. 2015)
  • Mitarbeiter


  • Embrace constructive change rather than fear Improve communication and people management skills Don't believe that this is the only company in the market to work for
  • 08.Nov. 2014
  • Mitarbeiter


  • The suggestions ae easy to realize: honest and open communication. Leadership should be understood as rolemodel, not as opportunity to maximize power and income. An objective approach could help to avoid mobbing, preferred treatment of individuals and target reaching. Finally: missing employees trust & confidence cannot be replaced by high compensation. Hence, dear manager: just memorize the Novo Nordisk Way and do something for that. Any other actions are shameful.


it's an exciting company with great drive and innovation. The staff is highly educated. Very generous compensation and benefit

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