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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Kantine
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Communication, athmosphere, benefits, flexibility
Vertrauen und Wertschätzung
Viele Benefits, relativ flexible Arbeitszeiten.
Flache Hierarchie, offene Türen bei jedermann
Sehr gute Firma und hat auch Spass gemacht dort zu arbeiten. Leider gab es dann viele Umstrukturierungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
work-life balance way better than all my previous job (same feedback also from most colleagues), but could still be improved for some teams
„not all that glitters is gold“
This company is a perfect example of that saying. Despite having around 100 employees, the atmosphere is colder and more toxic than any large corporation I’ve ever seen. There are more meeting rooms than actual workspaces, and they’re always occupied - a reflection of a culture obsessed with endless, often pointless meetings.
The work environment is highly toxic. There’s no space for off days, illness, or personal issues - showing any vulnerability or having ...
Schlechte interne Kommunikation. Teilweise inkompetent Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
it's a great company, please stop being so danish/swiss and boast a bit more about it....i hate seeing articles or comments from people that have no idea and no actively promoting what good it is here
Kommunikation verbessern. Probleme offen besprechen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Novo Nordisk Pharma ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Besser als in Realität
Angesehen bei den Kunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung was innerhalb der Konzernrichtlinien möglich ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Novo Nordisk Pharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Novo Nordisk Pharma besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Novo Nordisk Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Novo Nordisk Pharma als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
Novo Nordisk Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Novo Nordisk Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma