Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr viele Freiheiten, alle sehr freundlich/familiär
Kommunikation könnte etwas besser sein.
Beim Lohn mit der Konkurrenz mithalten
Viele Freiheiten
Viele Versprechungen, nur gehalten wird wenig
Mitarbeiter sind das wertvollste Gut!
Man bekommt was man benötigt, alles andere bleibt unter Verschluss
Durchschnitt
Ganz angenehm
Durchschnitt
Starker regionaler Zusammenhalt, etwas weiter weg und Du bist...
Macht das notwendige und fertig
Fundierte Infos erhält man bilateral
Reden von High Tech und Projektmanagement, wenn es darauf ankommt ist nix wirklich vorhanden.
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Es war wie zu Hause eingerichtet, egal bei welchem Wetter, die Rollläden sind immer unten, kleine Lichter an, also sind die Zimmer auch dunkel.
Ganz schlechtes Bild.
Was soll ich sagen? Es passte einfach nicht.
Die Pet-Flaschen werden separat entsorgt, was super ist.
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Als Neuangestellter sollte jemand geschult werden, aber es war die Hölle (war es nicht).
Ich sage lieber nichts.
von 08.00Uhr bis zum 17.00Uhr usw. das ist ok.
Immer widersprechen, aus Angst, der Kollege könnte seinen Job verlieren oder jemand anderes könnte besser sein. Es wird viel Hintergrund (Meetings) geben
immer gegen Meinung. Aus Angst, der neue Kollege könnte besser sein. Es wird viel Hintergrund (Meetings) geben.
immer über neue Kollegen diskutieren.
Karriere = 0 / Gehalt? Nicht so schlecht.
Arbeitet die Kollege gegen einen, ist Gleichberechtigung ein Fremdwort.
Ich sage lieber nichts.
Die Arbeitskollegen sind sehr angenehm, das gibt eine sehr gute Stimmung.
Es wird zu viel gepfuscht.
Sauberes Arbeiten sollten sich alle aneignen, dafür wären spezifische Weiterbildungen für Mitarbeiter sicher nützlich.
Gehalt ist für die Branche sehr tief
Transparenz, Events, Gratifikation, interne Schulung
Wachstum macht die Abteilungen unpersönlicher
Langjährig im Betrieb Arbeitende Personen unterstützen, zugehende Mitarbeiter frühzeitig durch abgehende instruieren lassen, um möglichst wenig Fachwissen zu verlieren Fachwissen ist Geld
sehr gut
wird gefördert
kollegialer Umgang, kurze Wege nach oben
aktuell kein Homeoffice möglich
Neue Arbeitszeitmodelle (zb. Lebensarbeitszeit)
Das unternehmen hat ein tolles betriebsklima und fühlt sich auch seinen mitarbeitern im sozialen verhalten verpflichtet
manchmal habe ich als mitarbeiter das gefühl, obwohl NUM ein typisches KMU unternehmen ist, regeln geschaffen werden, die gewöhnlicherweise in einem grosskonzern gelten
home-office plätze und noch weitere "goodies" anbieten (zb. free kaffee, wasser obst. mehr personalisierte arbeitsplätze
- Umgang untereinander ist Top
- Gute Führung (manchmal vielleicht zu lieb)
- Machnmal nicht herausfordende Aufgaben
- Aufgaben der einzelnen Funktionen evtl. etwas überdenken
- Evtl. wäre die Einführung von Qualigesprächen hilfreich um Personal durch Ziele neu zu orientieren und zu motivieren
Sehr liebevoll, jedoch manchmal fast laisser fair.
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, schnelle Entscheidungen wenn nicht komplett selbstständiges Arbeiten, Weiterbildungsförderung extern und Sprachunterricht intern.
Dezentrale Lage