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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NUM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NUM
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NUM
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt was man benötigt, alles andere bleibt unter Verschluss

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fundierte Infos erhält man bilateral

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Starker regionaler Zusammenhalt, etwas weiter weg und Du bist...

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz angenehm

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Macht das notwendige und fertig

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Reden von High Tech und Projektmanagement, wenn es darauf ankommt ist nix wirklich vorhanden.

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