Nutriswiss 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Bewertung ist objektiv, streng aber auch um die Klarheit darzulegen.
Einige wenige Punkte sind gut aber die Waage pendelt doch eher gegen das negative

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fehlt der Gesamteindruck und die gemeinsame Power.......die Mitarbeiter in den hierarchischen tieferen Jobs werden nicht geschätzt, die "Teppichetage" fühlt sich wohl in dessen Position

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter gezielt fördern, viel personelles Potenzial wird nicht genutzt und niemanden interessiert es. DIe entsprechenden Fachkompetenzen der jeweiligen MA scheint mir, dass nicht einmal die Vorgesetzten diese kennen

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet sein Pensum

Image

Grundsätzlich gut, hängt auch von der Wirtschaftslage ab

Work-Life-Balance

Arbeit ist ok, teils wenn man selbständig arbeiten kann sogar interessant

Karriere/Weiterbildung

Scheinbar sind Weiterbildungen möglich und werden je Fachrichtung auch auf Nachdruck unterstützt

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind gut und werden mit verschiedenem zusätzlich vertröstet da der Lohn in Spezialeinheiten klar zu tief sind. Einmal dabei wird es wohl nie eine Lohnerhöhung geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle werden angewiesen sich entsprechend zu verhalten

Kollegenzusammenhalt

Recht gut aber der Teamspirit lässt nach

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetze ist da, ist nett und nimmt die Anliegen auch schriftlich an......Umsetzung naja könnte ihm gegenüber seinem Vorgesetzten nicht gut bekommen. Daher besser so stehen lassen und weitermachen. Ist etwas streng bewertet aber ist meine Meinung

Arbeitsbedingungen

Gebäude eher älter, die entsprechenden nutzbaren Programme müssten auch einmal dem neusten Stand angepasst werden

Kommunikation

Viel Infos aus der Geschäftsleitung.....mit einem breiten Kader

Gleichberechtigung

Soweit passt das

Interessante Aufgaben

Ab und an gibt es spannendes, ansonsten Tagesgeschäft.....gäbe vieles zu regeln aber da es nicht mein Gebiet ist, kann und darf ich auch nicht eingreifen, somit läuft es so wie in den vergangenen Jahren und in den kommenden Jahren weiter

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr grosszügige Weihnachtsgeschenke!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- HR hält sich nicht an geltende Gesetze

Verbesserungsvorschläge

- Sicht- & Wochenendzulagen anpassen.
- Planung der Produktion

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team, man hilft sich.

Image

Man arbeitet erfolgreich daran

Work-Life-Balance

Schichtbetrieb und viele Wochenendeinsätze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man setzt sich ein und lotet neue Möglichkeiten aus

Kollegenzusammenhalt

Gutes Teamwork, verlässliche Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr Korrekt!

Arbeitsbedingungen

Man ist stetig dran verpasstes aufzuholen.

Kommunikation

Infos müssen häufig selbst beschafft werden.

Gehalt/Benefits

Lohn OK, bei Schichtzulagen besteht Aufholbedarf

Interessante Aufgaben

Tägliche Abwechslung, spannende Aufgaben & viele Produkte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Älterevwerden nicht aussortiert

Verbesserungsvorschläge

Das wissen die selbst, machen es aber nicht

Arbeitsatmosphäre

Deine Leistung reicht nicht außer du hast dich halbtot gerannt

Image

Schlechtvbezahlter Arbeiter halt...

Work-Life-Balance

Sei froh wenn du mal ein Wochenende frei hast

Karriere/Weiterbildung

Erste "Karriere" Stufe Schichtleiter, viele Überstunden,viele Samstage, häufige Wechsel der Schicht wobei Gesundheit und Privatleben nicht interessieren

Kollegenzusammenhalt

Werden gegeneinander ausgespielt und machen mit

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Schreiben auch mal Zeugnisse die du Nirgendwo erfolgreich vorzeigen kannst und veranlassen Falsche Informationen in den Unterlagen fürs Amt

Arbeitsbedingungen

Vom Arbeitsrecht verbotene Schichtwechsel während der Woche sind normal da.

Kommunikation

Hol dir benötigte Informationen selber und frag nur einen, der Nächste sagt was Anderes

Gehalt/Benefits

Zum Überlebenden rechts, die vielen Häuptlinge müssen ja auch bezahlt werden

Gleichberechtigung

Wenn du angegriffen wirst bist du auf jeden Fall mitschuldig, Gerechtigkeit ist wenn beide diszipliniert werden.

Interessante Aufgaben

Interessant ist da fast nichts

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele goodies wie Massage, Früchte am Arbeitsplatz, grosszügiges Weihnachtsgeschenk

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausrichtung in der Gruppe könnte besser sein, tierische Nebenprodukte nehmen zu viel Raum ein

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice sollte einfacher sein
Zentrale Stellen könnten mehr Service bieten

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, flache Hierachie

Image

Viel besser als man meint

Work-Life-Balance

Home Office Regelung könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

In der Gruppe gibt es immer Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sogar ein Nachhaltigkeitszertifikat

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung sehr guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kollegialer Umgang, besser als in der Vergangenheit

Arbeitsbedingungen

Passt so

Kommunikation

Immer besser geworden, intern und extern

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben da reichhaltiges Produktportfolio

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung der Mitarbeiter von der Führungsebene.

Verbesserungsvorschläge

Es herrscht immer das Motto "jeder ist ersetzbar".
Lernt die Mitarbeiter zu wertschätzen. Bis das Know How bei neuen Mitarbeitern wieder aufgebaut wird, kann es teilweise bis zu Jahre dauern. Zudem schätzen externe Ansprechpartner eine gewisse Kontinuität.

Arbeitsatmosphäre

Seit Jahren herrscht eine starke Personalfluktuation. Mit dieser geht stetig wichtiges Know How verloren und externen Kunden/Dienstleistern fehlt eine gewohnte Ansprechperson.
Das dies vom Management ohne Verbesserungsmassnahmen hingenommen wird, ist unverständlich.

Image

Der schlechte Ruf eilt der Firma voraus.
Was über ein paar wenige Jahre mühsam mit viel Anstrengung aufgebaut wurde, konnte in den letzten drei Jahren leider erneut einen Sturzflug erleben.
Das die Centravo die Mutterfirma ist, leistet hierbei einen weiteren Punkt bei.
Hochwertige Pflanzenöle sollten nicht mit Schlachtnebenprodukten auf eine Stufe gestellt werden.

Work-Life-Balance

Wer gut arbeitet bekommt noch mehr zu tun und "wer nichts macht, macht auch nichts falsch".

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen stehen zur Verfügung und Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Fluktuation oft möglich.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden stets pünktlich ausgezahlt, tolle Benefits mit gratis Wasser, Café und Obst. Leider ist der Weg vom Bahnhof zur Firma recht mühsam, da die Buslinie eingestellt wurde.
In der Gehaltseinstufung ist noch Platz nach oben. Oft ist dies auch der Grund, warum kein Fachpersonal gefunden wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da viele nachhaltige Label im Unternehmen umgesetzt werden, ist dies auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Unter den "Alteingesessenen" ist der Zusammenhalt weiterhin stabil.
Aufgrund des vielen Wechsels wird man müde immer wieder neue Mitarbeiter in die selbe Materie einzuarbeiten. Auch kommt es immer wieder zu Konfrontationen, da man stark das Gefühl erhält, neue Mitarbeiter haben zu wenig Interesse an ihren eigenen wichtigen Aufgaben und verlassen sich zu sehr auf die Mitarbeit der anderen bzw. geben ihre Arbeiten einfach ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Eine weitere Katastrophe.
Es gibt ein Sprichwort: Der Fisch...

Arbeitsbedingungen

In der Produktion sind die Temperaturen extrem hoch.
Generell ist die Infrastruktur zum grössten Teil sehr veraltet. Die Dienstleistung der IT ist auf ein Minimum reduziert, Bsp. am ersten Arbeitstag darf man sich seinen PC erst einmal selbst aufbauen.

Kommunikation

Eine absolute Katastrophe.
Weder Informationen über wichtige Sitzungen werden weitergegeben, noch
wichtige Projekte richtig aufgegleist.
Lediglich über einen Aushang mit Namen am schwarzen Brett, erfährt man von neuen oder gehenden Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen Mann/Frau/Nationalität/Alter.
Am Lohngefüge sollte jedoch noch einige Gleichberechtigung gefördert werden.

Interessante Aufgaben

Da die Nutriswiss ein KMU- Unternehmen mit top Produkten ist, ist der Arbeitsbereich sehr vielfältig. Innert kürzester Zeit lernt man viel kennen und kann seinen Arbeitsbereich sehr spannend ausbauen.