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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Bewertung ist objektiv, streng aber auch um die Klarheit darzulegen.
Einige wenige Punkte sind gut aber die Waage pendelt doch eher gegen das negative
- Sehr grosszügige Weihnachtsgeschenke!
Viele goodies wie Massage, Früchte am Arbeitsplatz, grosszügiges Weihnachtsgeschenk
Zusammenarbeit im Team
Älterevwerden nicht aussortiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fehlt der Gesamteindruck und die gemeinsame Power.......die Mitarbeiter in den hierarchischen tieferen Jobs werden nicht geschätzt, die "Teppichetage" fühlt sich wohl in dessen Position
Keine weiterentwicklungsmöglichkeiten
Schlechte führung
Schlechte Kommunikation
- HR hält sich nicht an geltende Gesetze
Veraltete Anlagen und Einrichtung der Aufenthaltsräume
Ausrichtung in der Gruppe könnte besser sein, tierische Nebenprodukte nehmen zu viel Raum ein
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter gezielt fördern, viel personelles Potenzial wird nicht genutzt und niemanden interessiert es. DIe entsprechenden Fachkompetenzen der jeweiligen MA scheint mir, dass nicht einmal die Vorgesetzten diese kennen
Kommunikationsverhalten verbessern , und vorgesetzten sollten sich zuverlässiger verhalten
- Sicht- & Wochenendzulagen anpassen.
- Planung der Produktion
Homeoffice sollte einfacher sein
Zentrale Stellen könnten mehr Service bieten
Das wissen die selbst, machen es aber nicht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Nutriswiss ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Werden akzeptiert und mit einbezogen, es werden sogar ältere Personen angestellt finde ich sehr gut
Tatsächlich gut, wenn du jünger bist übernimmst du zusätzlich was Ältere nicht schaffen
Vorbildlich!!
Das Potential älterer Kolleginnen und Kollegen wird erkannt und auch genutzt
Da ist das Unternehmen stets fair.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nutriswiss ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sozialleistungen sind gut und werden mit verschiedenem zusätzlich vertröstet da der Lohn in Spezialeinheiten klar zu tief sind. Einmal dabei wird es wohl nie eine Lohnerhöhung geben.
Lohn OK, bei Schichtzulagen besteht Aufholbedarf
Zum Überlebenden rechts, die vielen Häuptlinge müssen ja auch bezahlt werden
Die Gehälter werden stets pünktlich ausgezahlt, tolle Benefits mit gratis Wasser, Café und Obst. Leider ist der Weg vom Bahnhof zur Firma recht mühsam, da die Buslinie eingestellt wurde.
In der Gehaltseinstufung ist noch Platz nach oben. Oft ist dies auch der Grund, warum kein Fachpersonal gefunden wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Scheinbar sind Weiterbildungen möglich und werden je Fachrichtung auch auf Nachdruck unterstützt
Erste "Karriere" Stufe Schichtleiter, viele Überstunden,viele Samstage, häufige Wechsel der Schicht wobei Gesundheit und Privatleben nicht interessieren
In der Gruppe gibt es immer Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
Weiterbildungen stehen zur Verfügung und Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Fluktuation oft möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nutriswiss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Nutriswiss schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nutriswiss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nutriswiss als eher traditionell.
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