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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Team Spirit über viele Abteilungen hinweg.
Der Umwelt- resp. Nachhaltigkeitsgedanke sollte noch mehr im Fokus stehen.
Investitionen in modernere Maschinen der Produktion.
Die Ausgangstüre.
Fast alles.
Fast alles!
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War in der Vergangenheit deutlich besser!
Überzeiten und Zusatzschichten sind keine Seltenheit.
Wird in dieser Firma nicht gefördert.
Wenn du jedes Jahr weniger verdienen willst, bist du bei der Nyco richtig.
Viel Lösemittel und Alkoholabfälle, von den Farb und Lackabfällen reden wir erst garnicht.
Je nach dem was du für eine Nationalität hast.
Es sind halt nicht mehr viele da, schade!
Wenn es sauber ist und alles gut leuft, lassen sie dich in ruhe. WEHE ES IST NICHT SO!
Im Arbeitsverhältnis ist 40 Stunden-Woche vereinbart, Sie meinten aber 50 Stunden und mehr!
Gibts keine, aber jeder weiss alles besser.
Je nach Nationalität, manche haben da einen grossen + Punkt.
Alles veraltet, Fliesbandarbeit.
Die Kollegen untereinander sind nett, sonst okay.
Stimmung ist eher gedrückt, da jeden Monat nur der Umsatz zählt.
Der Ruf in der Umgebung ist sehr stark ramponiert.
Zeiten werden nicht erfasst.
das einzige was ganz gut ist.
gibt wenig ältere Mitarbeiter sagt alles.
mangelhaft
alte Gebäude, es riecht überall nach Farben und Lacken.
Telefone sind extrem alt, das System ist mehr als mangelhaft.
Gibt es quasi keine.
Unterer Bereich, da viele Deutsche geholt werden, die für weniger Geld arbeiten.
kommt drauf an, was für einen Interessant ist, 90 Prozent des Tages besteht aus Excel-Tabelle und Rechtfertigungen.
Guter Austausch im Team, Hilfsbereitschaft untereinander. Positive Arbeitskultur und Anerkennung von Leistung. Führung ist offen für Vorschläge der Mitarbeiter und wertschätzend.
Arbeitsumgebung, Aufgabenvielfalt und Vertrauen
Investitionsstau
Noch agiler am Markt agieren. Marketing verstärken
Sehr kollegial und hilfsbereit
Super Zusammenarbeit, sehr positiv eingestellt
Respektvoll und zielstrebig
Freundlich
Von SCM über Produktion, Customer Service, Prepress, Finanzen und Verkauf
keine Personalentwicklung, mangelhafte Führung, mangelnde Kommunikation, es zählt nur der Profit
Führung auswechseln
Pensionskasse = Rentnerkasse
GAV
Keine Mitarbeiterentwicklung, keine Perspektiven
Führung auswechseln, mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden
Kein Miteinander
Pensionskasse ist eine Rentnerkasse
Überall Lösungsmittelgeruch
unangenehm, Geheimnistuerei
jeder macht seins
schlecht und wenig
Vertrauen in Mitarbeitende.
Zentrale Lage
Fehlende Kommunikation bzw. nicht richtige Kommunikation
Motivation der Mitarbeiter. Besseres Personalmanagement!
Die Stimmung ist gedrückt und leider nicht motivierend! Leider kein Vertrauensverhältnis sondern Unsicherheit und Beunruhigung.
Leider nicht, die Firma versucht sich gegen Aussen gut darzustellen aber die MA werden nicht mit einbezogen bzw. werden nicht motiviert.
Es gibt Gruppenzwang bei den Arbeitszeiten und Urlaub kann nur genommen werden wenn die Abteilungsleiter nicht genau dann nehmen wollen. Leider nicht fair.
Keine Entwicklung möglich. Kommuniziert wird jedoch etwas anderes.
Unteres Lohnniveau! Es wird immer pünktlich bezahlt. Der Lohn wird (wenn überhaupt) nur minimal erhöht.
Umweltschutz wird nicht gross geschrieben und sehr sozial ist sie leider auch nicht.
Direkte Kommunikation unter den Mitarbeitern. Leider kein Zusammenhalt.
Einstellungen nur im Kader aber mit den älteren MA wird nicht sehr freundlich umgegangen.
Sehr konfliktscheu und mangelnde Sozialkompetenz. Entscheide sind willkürlich und nicht nachvollziehbar.
Es wird leider nicht offen Kommuniziert bzw. werden wiedersprüchliche Angaben gemach. Es gibt Quartalsnews, diese sind leider immer etwas gleich und fördern nicht den Zusammenhalt. Infos die relevant sind müssen erfragt werden.
Gleichberechtigung in diesem Unternehmen eine Illusion. Leider sind die Aufstiegschancen gleich null.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Leider ist die Aufteilung nicht fair geregelt.
So verdient kununu Geld.