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O. 
Küttel 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei O. Küttel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
O. Küttel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
O. Küttel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Alle sehr Hilfsbereit, tolle Zusammenarbeit!

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4,0
KommunikationFührungskraft

Strukturierte und klare Kommunikation. Sehr lobenswert!

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wie sagt man so schön, einer für alle alle für einen!

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wird sehr viel wert darauf gegeben. Auch das Gleitzeit-Modell spricht ganz klar dafür.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

sehr Vorbildlich, jederzeit einwandfrei.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Habe die Stelle neu angetreten, viel optimierungspotential im meinem Bereich, macht aber grosse Freude, die Visionen zu erarbeiten und umzusetzen.

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