7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielseitige Tätigkeiten und spannende Personen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchwegs sehr angenehm. Ausnahmen bestätigen die Regel und die gibt es bei jedem Arbeitgeber.
Image
Ganz ok.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wurde erfasst und Mehrstunden konnten kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung wird unterstützt, man muss einfach nachfragen. Karrieremöglichkeiten sind je nach Funktion nicht einfach.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz in Ordnung und die Pensionskasse hat sich auch massiv verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich beurteilen. Sammelstelle für Alu-Kaffeekapseln vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales und hilfsbereites Team
Umgang mit älteren Kollegen
Grössenteils haben ältere die gleichen Möglichkeiten wie die jüngeren Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter hatte immer offenes Ohr für anliegen seiner Mitarbeiter/innen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind ok.
Kommunikation
Könnte sicherlich noch etwas besser sein. Im Grossen und Ganzen aber ok.
Gleichberechtigung
Voll und Ganz gegeben!
Interessante Aufgaben
Sehr spannend und herausfordernd.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Informatik von und für Nicht-Informatiker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life Balance ist wirklich hervorragend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Irgendwann stellt sich jeder die Frage. Ob er die Stelle behalten und bis zur Pensionierung ein sicheres Einkommen haben möchte. Oder ob er mit der Zeit mitgehen will und sich weiterentwickeln möchte, um auch für andere Arbeitgeber interessant zu bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Irgendwann muss die veraltete Hardware/Software abgelöst werden.
Sollte weiterhin lediglich "Verwaltet" werden, bleibt die IT uninteressant für junge Arbeitnehmer und der technische Supergau ist vorprogrammiert.
Arbeitsatmosphäre
Vorallem die Führungskräfte sind mit den veralteten Systemen komplett überfordert. Dies wird dann durch gegenseitiges Misstrauen und Missgunst für alle Angestellten spürbar gemacht.
Image
Das Image ist recht gut. Die Realität ist dann aber recht überraschend resp. ernüchternd.
Work-Life-Balance
Meisten sind die "wichtigen" Leute dermassen mit sich selber beschäftigt, dass gar nicht viel Arbeit für das "Fussvolk" abfällt. Man kann also immer pünktlich nach Hause, zum Mittagessen oder in die Kaffeepause gehen.
Die Worklife-Balance könnte nicht besser sein!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selber darum kümmert, kann man sich wirklich weiterbilden.
Karrieremöglichkeiten gibt es keine.
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt ist absolut durchschnittlich.
- die Pensionskasse ist in Ordnung
- 5 Wochen Ferien
- Lunchcheck-Karten
- eigenes brandneues Smartphone
- eigener brandneuer Laptop.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Bike to Work Aktionen etc.
Kollegenzusammenhalt
So lange man nicht mit Arbeit kommt, ist man bei den Arbeitskollegen immer herzlich willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer keine Ambitionen hat oder bereits zu alt zum Stellenwechsel ist, hat hier eine krisensicheren Job bis zur Pensionierung.
Vorgesetztenverhalten
Über die Jahre hinweg, wurde das IT Kader regelrecht "aufgeblasen". Mit Vorliebe hat man hier Leute eingestellt, welche gar keinen Informatik Hintergrund mit sich bringen. Was diese Leute genau machen, hat sich mir bis zum Schluss nicht erschlossen.
Arbeitsbedingungen
-Büros mit 3-5 Teamkollegen.
-sehr zentral / mitten in der Stadt Zürich
-5min Fussweg zum HB
Kommunikation
Neuigkeiten erfährt man praktisch ausschliesslich durch die Gerüchteküche. Manchmal habe ich sogar den Eindruck gehabt, dass dieser Zustand von der IT Führung bewusst so gefördert wird.
Gleichberechtigung
Die IT hat einen ziemlich hohen Frauenanteil auf allen Anstellungsstufen.
Interessante Aufgaben
Die gesamte Informatik hinkt der aktuellen Entwicklung etwa 20 Jahre hinterher. Die verzweifelten Einzelversuche etwas zu modernisieren sind immer wieder gescheitert "worden".
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Sein als Schein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Krisenmanagement in der aktuellen Situation des Notfallstab wurde frühzeitig aktiv. Innert kürzester Zeit wurde informiert, Massnahmen umgesetzt und wo möglich HomeOffice angeboten. Risikogruppen wurden von Anfang an besonders behandelt. Für Familien mit zu betreuenden Kindern wurde eine sehr faire Lösung implementiert.
Arbeitsatmosphäre
Selbstverantwortliches Handeln und Eigeninitiative wird sehr geschätzt. Kein Platz für Mikromanagement. Keine Amtsstube. Fordern und Fördern gepaart mit einer gesunden Lob und Danke- Kultur runden das Bild ab.
Work-Life-Balance
Die Mischung passt. Situationsbedingte Mehrarbeit kann zeitnah kompensiert werden. Die Urlaubsplanung ist sehr flexibel möglich, einzig Stellvertretungen müssen immer sicher gestellt sein. Gerät die WLB trotzdem mal aus den Fugen, finden die Mitarbeitenden und Führungskräfte immer eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Fach- und aufgabenbezogene Weiterbildungen im gesunden Masse sind jederzeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein krisensicherer Arbeitgeber. Adäquate Löhne. Im persönlichen Krisenfall steht der Mensch im Mittelpunkt, definitiv keine "hire and fire" Kultur.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der ausfüllenden Aufgaben wird ein gesundes Mass an Humor gern gesehen und dies über alle Führungsebenen. Gut altersdurchmischtes Team an motivierten Mitarbeitenden.
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Die gegenseitige Wertschätzung wird gross geschrieben. Vorgesetzte sind erreichbar und kollegial über alle Ebenen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung ist top. Arbeiten im historischen Gebäude hat einen speziellen Flair, die Komplettsanierung steht unmittelbar bevor.
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikationskultur gepflegt. Vertrauliche Informationen werden adäquat vertraulich behandelt, ansonsten stehen alle Informationen den Teams und Mitarbeitenden zur Verfügung, keine Geheimniskrämereien.
Interessante Aufgaben
Die Digitalisierung einer traditionell sehr papierlastigen Branche. Entwicklung und Einsatz von Systemlösungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Herausforderungen in kollegialem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Gerichtsleitung hat frühzeitig und besonnen auf die Entwicklung der Situation reagiert und angemessene Massnahmen angeordnet.
Arbeitsatmosphäre
Wer gerne selbstverantwortlich handelt und nicht für jede Herausforderung einen Vorgesetzten benötigt, ist hier am richtigen Platz.
Image
Gerichte und Notariate sind nicht gerade für ihr Innovationsstreben bekannt, aber die Informatik ist mit ihren Vorschlägen immer sehr willkommen.
Work-Life-Balance
Leistung wird eingefordert, aber neben der Work hat das Life ausreichend Platz.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten vorhanden, aber man muss auch eigene Beiträge leisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Bankverhältnisse, aber solide Anstellungsbedinungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird bei der Auswahl von Technologien durchaus berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft wird gross geschrieben - aber man muss auch bereit sein, um HIlfe anzufragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt. Die "älteren Kollegen" sind aber alle auch sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer ansprechbar und nehmen die Verantwortung für ihre Teams sehr ernst.
Arbeitsbedingungen
Keine konventionelle, kalte Büroumgebung, sondern Altbau im Zentrum (wird bald totalsaniert).
Kommunikation
Überschaubare Teamgrösse, einfache Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
Ist absolut selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Spannende Mischung aus konventionellen Betriebs- und interessanten Projektaufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zerstrittene Teams. Auch innerhalb Teams herrscht Zwist.
Vorgesetztenverhalten
Keine Rückendeckung. Risikoscheu. Jeder steht sich selbst am nächsten.
Kommunikation
Viel bla bla. Ums Wesentliche drum herum.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne im unteren Bereich. Aufstiegschancen gleich null.
Interessante Aufgaben
Trend ist immer stärker 'buy' than 'make'. Die IT ist in die Jahre gekommen. Innovation auf volles eigenes Risiko. Wenn's Probleme gibt steht man alleine da. Potentiell 'Schuldige' sind herzlich willkommen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ok, wenn man keine Ambitionen hat
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Leute, welche in der Privatwirtschaft eher einen schwierigen Stand hätten, haben einen sehr sicheren Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr grosszügige Arbeitsplätze
Verbesserungsvorschläge
Betriebswirtschaftlicher werden
Arbeitsatmosphäre
Viel Politik und keine klaren Strukturen, Abläufe
Work-Life-Balance
Kein Stress
Karriere/Weiterbildung
Ist Postion = Soll Postion
Gehalt/Sozialleistungen
Eher konservativ und die PK ist schlecht
Kollegenzusammenhalt
Politisch, viele Sitzungen ohne resultat
Arbeitsbedingungen
Kanton, eher konservativ und nicht zeitgerecht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Arbeitsumfeld, faire Bedingungen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Obergericht des Kantons Zürich durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Obergericht des Kantons Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Obergericht des Kantons Zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.