Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

keine Menschlichkeit. Der Mensch zählt nicht!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Thun gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Altersunterschied der Arbeitnehmer, das Team ist super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Chance für aufstieg für junge Leute und keine Möglichkeit für Weiterbildung.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Deutsche Vorgesetzte die meist mit keiner Ausbildung hier her kommen einstellen. Kurse wie man Arbeitnehmer behandelt, mehr entgegen bringen für Work-Life-Balance

Arbeitsatmosphäre

Team zusammenhalt ist sehr gut!

Image

Es ist immer mehr bekannt wie schlecht die Arbeitsbedingungen sind im Obi.

Work-Life-Balance

Egal ob Beerdigung, Hochzeit oder Familienprobleme wenn der Chef dir nicht freigeben will aus lächerlichen Gründen kriegst du nicht frei. Natürlich kriegt der Vorgesetzte auch höchstens 1 Spätschicht in der Woche nachdem du 3 Wochen nur spät schicht gemacht hast.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen kriegen zwar nicht die Möglichkeit auf zusteigen, aber unter den Arbeitnehmer herrscht ein grosser Respekt wenn jemand es länger als 4 Jahre dort aushält.

Vorgesetztenverhalten

Meistens deutsche Vorgesetzte, (und kein Rassismus) bei ihnen ist Menschlichkeit gar nicht wichtig.

Kommunikation

Es wird nicht mitgeteilt wenn Fehler passieren sondern notiert und dann ein paar Monate später hast du ein Gespräch mit dem Vorgesetzten und es werden dir alle kleine Fehler abgelesen. Und natürlich kriegst du sofort eine schriftliche Verwarnung.

Gehalt/Benefits

Normaler Mindestlohn

Gleichberechtigung

Bist du nicht aus Deutschland oder ein Vorgesetzter hast du nichts zu bedeuten.

Interessante Aufgaben

Bietet eigentlich eine weite Möglichkeit an Arbeiten.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.